STSJ Galicia 525/2018, 31 de Enero de 2018

PonenteCARLOS VILLARINO MOURE
ECLIES:TSJGAL:2018:546
Número de Recurso3772/2017
ProcedimientoSocial
Número de Resolución525/2018
Fecha de Resolución31 de Enero de 2018
EmisorSala de lo Social

T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIALA CORUÑA

PLAZA DE GALICIA S/N

15071 A CORUÑA

Tfno: 981-184 845/959/939

Fax: 881-881133/981184853

NIG: 27028 44 4 2016 0002334

Equipo/usuario: MB

Modelo: 402250

RSU RECURSO SUPLICACION 0003772 /2017-CON

Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000755 /2016

Sobre: DESPIDO DISCIPLINARIO

RECURRENTE/S D/ña CONCELLO DE A FONSAGRADA (LUGO)

ABOGADO/A: LETRADO DIPUTACION PROVINCIAL

PROCURADOR: MARIA LUISA PANDO CARACENA

GRADUADO/A SOCIAL:

RECURRIDO/S D/ña: FOGASA, Gumersindo, Leonardo, Encarnacion

ABOGADO/A: LETRADO DE FOGASA, MARIA TERESA SOUTO NEIRA, GERMAN VAZQUEZ DIAZ, MARIA TERESA SOUTO NEIRA, XOSE RAMON PEREZ DOMINGUEZ

PROCURADOR:

GRADUADO/A SOCIAL:

ILMO SR. D. ANTONIO GARCIA AMOR

ILMA SRA Dª BEATRIZ RAMA INSUA

ILMO. SR.D. CARLOS VILLARINO MOURE

En A CORUÑA, a treinta y uno de enero de dos mil dieciocho.

Tras haber visto y deliberado las presentes actuaciones, la T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIAL, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,

EN NOMBRE DE S.M. EL REY

Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE

EL PUEBLO ESPAÑOL

ha dictado la siguiente

S E N T E N C I A

En el RECURSO SUPLICACION 0003772/2017, formalizado por el/la D/Dª Letrado D. Valentín Lago González, en nombre y representación de CONCELLO DE A FONSAGRADA (LUGO), contra la sentencia dictada por XDO. DO SOCIAL N. 3 de LUGO en el procedimiento DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000755/2016, seguidos a instancia de Leonardo frente a FOGASA, Gumersindo, CONCELLO DE A FONSAGRADA (LUGO), Encarnacion, Teofilo

, siendo Magistrado-Ponente el/la Ilmo/a Sr/Sra D/Dª CARLOS VILLARINO MOURE.

De las actuaciones se deducen los siguientes:

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

D/Dª Leonardo presentó demanda contra FOGASA, Gumersindo, CONCELLO DE A FONSAGRADA (LUGO), Encarnacion, Teofilo, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, dictó la sentencia de fecha veintidós de mayo de dos mil diecisiete .

SEGUNDO

En la sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos expresamente declarados probados:

Primeiro

Leonardo, maior de idade e con DNI NUM000, prestou os seus servizos como traballador por conta e orde do concello da Fonsagrada coas seguintes laborais e persoais: Antigüidade: dende o 2 de setembro de 2013 ata o 29 de agosto de 2016. Categoría profesional: peón dos Grupos de Emerxencia Supramunicipais (GES). Centro de traballo: concello da Fonsagrada, Lugo. Tipo de contrato: indefinido, se ben formalmente foi asinado un contrato temporal para obra ou servizo determinado con duración desde o 2 de setembro de 2013 ao 31 de decembro de 2015 e cuxo obxecto era o grupo de emerxencias supramunicipal do Concello A Fonsagrada, con suxeición ao Convenio de Colaboración subscrito entre a Xunta, Federación Galega de Municipios e Provincias (FEGAMP) e as Deputacións Provinciais. Xornada: completa, 40 horas semanais, de luns a domingo. Salario (a efectos de despedimento): Contía de 1288,87 euros ao mes, con inclusión da parte proporcional de pagas extraordinarias. Tempo e forma de pagamento do salario: pagamento mensual e mediante transferencia bancaria. Leonardo non exerce nin exerceu no último ano o cargo de delegado de persoal ou representante dos/das traballadores/as./ Segundo .- 0 13 de majo de 2013 Xunta de Galicia, a Federación Galega de Municipios e Provincias (FEGAMP) e as Deputacións Provinciais asinaron un convenio de colaboración, en materia de emerxencias e prevención e defensa contra incendios forestais, para a creación e implantación dos Grupos de Emerxencia Supramunicipais. O obxecto do devandito convenio era colaborar para completar o mapa de emerxencias de Galicia mediante a implantación dos Grupos de Emerxencias Supramunicipais (GES), como grupos operativos en emerxencias de ámbito supramunicipal, para a realización das funcións previstas na cláusula 3a na que indicaba o seguinte: "Os GES exercerán as seguintes funcións: . Intervención en incendios forestais e urbanos no ámbito territorial da súa demarcación. No caso de que na súa demarcación exista parque comarcal de bombeiros, a actuación en incendios urbanos realizarase de xeito coordinado con este. Realización de traballos forestais preventivos. Intervención en situación de risco e de emerxencia para manter a rede de estradas e sen ser responsables do seu mantemento mediante a súa limpeza e retirada de obxectos, especialmente no caso de accidente, utilizando para do os materiais e medios que se requiran. A responsabilidade derivada das reclamacións patrimoniais que poidan xurdir, será da administración titular da vía na que se produza o sinistro. Intervención en situacións derivadas de riscos naturais, nevaradas, inundacións, temporais, xeadas, choivas intensas, sismos, derrubamentos, corrernentos de tena, situacións de seca. Colaboración e, no seu caso, intervención en situacións derivadas de riscos inducidos polo home. Colaboración coas autoridades competentes en materia de protección civil en casos de aglorneracións de persoas en lugares e momentos determinados. As actuacións serán obxectivamente analizadas polo concello sede. Colaboración e apoio en calquera situación que implique riscos para persoas, bens ou medio ambiente. Colaborar nas funcións conespondentes dos grupos de acción establecidos nos plans de emerxencia municipal (PEMUS), plans de actuación municipal (PAM) e nos diferentes plans de protección civil da Comunidade Autónoma de Galicia, previstos na normativa legal vixente. Realización de actividades e, no seu caso, establecemento de medidas preventivas que diminúan ou minimicen as situacións de riscos indicados nos apartados anteriores. Calquera outra en materia, de protección civil, emerxencias e medio ambiente, servizos sociais, sanidade, culturais, educativos ou deportivos".

O convenio foi obxecto de diferentes addendas, a última o 29 de decembro de 2015./ Terceiro .- O concello da Fonsagrada adheriuse ao Convenio de colaboración, en materia de emerxencias e prevención e defensa contra incendios forestais, para a creación e implantación dos Grupos de Emerxencia Supramunicipais asinado o 13

de maio de 2013. A secretaríaintevención do concello da Fonsagrada emitiu un informe o 17 de xuño de 2013 en relación á adhesión. Como consecuencia do anterior publicáronse as bases para o proceso selectivo do persoal do GES aprobadas polo Decreto da Alcadía do 17 de xuño de 2013 e realizouse a selección de persoal./

Cuarto

Durante a relación laboral, Leonardo realizou as seguintes función Intervención en emerxencias tales como accidentes de tráfico e calquera tipo de accidentes, incendios e calquera outra emerxencia que supuxera un risco para as persoas e bens. Limpeza de vías municipais, rutas de sendeirismo, limpeza de colexios, áreas recreativas, Camiño Primitivo, etc. Intervención en situacións derivadas de riscos naturais como nevaradas, choivas intensas, derrubamentos, retirando a neve, tirando sal, retirando os derrubamentos ou outros corrementos de terra. Intervención en situación de seca levando auga mediante a motobomba a distintos núcleos, evitando así o desabastecemento. Colaboración na organización de actividades e eventos que supuñan aglomeracións de persoas en lugares e momentos determinados (festas, feiras, Ruta Cicloturista, etc.). Recollida de animais soltos. Recollida de obxectos e depósito no punto limpo (tarefas ambientais). Pintado e sinalización de vías urbanas e interurbanas. Limpeza de vías urbanas. Traballos de albanelería para previr riscos para o home, tales como a construción de muros de contención co obxecto de previr riscos de desprendementos, tapado de fochancas e fachas, reparación da beirarrúa para previr riscos de accidentes, etc. De xeito puntual, tamén a colaboración na reparaçión de avarías e de traídas de auga co obxecto de evitar o desabastecemento da poboación e de conseguir un mellor aproveitamento dos recursos hidrolóxicos

Quinto

O grupo de emerxencias supramunicipal do concello da Fonsagrada estaba composto de 12 traballadores/as, divididos/as en tres grupos de catro compoñentes cada un, que realizaron o seu traballo nas seguintes quendas rotatorias: la semana: Garda. Localizables 24 horas. Traballo efectivo de luns a domingo de 8:00 a 15:00 horas. 2ª semana: Retén. Traballo efectivo de 8:00 a 15:00 horas. 3ª semana: Libre. O horario de traballo dun/ha traballador/a do concello con categoría profesional de peón é de luns a venres de 08.00 a 15:30 horas./ Sexto .- 0 31 de decembro de 2015 todos/as os/a traballadores/as do grupo de emerxencias supramunicipal cesaron na relación laboral co concello da Fonsagrada, que lles remitiu un escrito no que indicaba que o remate da relación laboral se producía en tal data de conformidade coas bases de contratación aprobadas polo Decreto da Alcaldía do 17 de xuño de 2013. Dez dos traballadores/as afectados pola medida formularon demandas de despedimento contra o concello da Fonsagrada nas que indicaban que o despedimento era nulo ou subsidiariamente improcedente e que a natureza do contrato era indefinida a pesar da contratación por obra ou servizo determinado. As demandas foron aquendadas aos tres xulgados do Social de Lugo. Os xulgados do Social núm. 2 e 3 declararon por sentenza a nulidade dos despedimentos. O Concello remitiu un escrito ao Xulgado do Social núm. 1 de Lugo o 18 de xullo de 2016 no que manifestaba a súa vontade de readmitir voluntariamente aos traballadores cuxas demandas estaba pendentes de axuizamento nese órgano xudicial. En concreto, Leonardo forrnulou unha demanda que deu lugar ao procedemento 113/2016 tramitado polo Xulgado do Social núm. 1 de Lugo e finalizado polo auto do 27 de xullo de 2016 no que se arquivaba o procedemento por transacción extraprocesual....

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR