STSJ Galicia 595/2016, 8 de Febrero de 2016

PonenteBEATRIZ RAMA INSUA
ECLIES:TSJGAL:2016:218
Número de Recurso4555/2015
ProcedimientoRECURSO SUPLICACION
Número de Resolución595/2016
Fecha de Resolución 8 de Febrero de 2016
EmisorSala de lo Social

T.S.X. GALICIA SALA DO SOCIAL A CORUÑA

PLAZA DE GALICIA

Tfno: 981184 845/959/939

Fax: 881881133 /981184853

NIG: 36057 44 4 2013 0005091

402250

RSU RECURSO SUPLICACION 0004555 /2015 -MJC

Procedimiento origen: DERECHOS FUNDAMENTALES 0001042 /2013

Sobre: DESPIDO DISCIPLINARIO

RECURRENTE/S D/ña Camino

ABOGADO/A: XOSE RAMON PEREZ DOMINGUEZ

PROCURADOR: NOTIFICAR PROCURADOR JOSÉ ANTO CASTRO BUGALLO

GRADUADO/A SOCIAL:

RECURRIDO/S D/ña: ATLAS SERVICIOS EMPRESARIALES SA, IMESAPI,S.A., EULEN, S.A., GLOBAL SALES SOLUTIONS LINE ATLANTICO, S.L., LIMBER MULTISERVICIOS SL, MANPOWER BUSINESS SOLUTIONS, S.L.U., MINISTERIO FISCAL, CONCELLO DE VIGO (PONTEVEDRA), ADMINISTRADOR CONCURSAL LIMBER MULTISERVICIOS SL- Constancio

ABOGADO/A: LUIS CARRERAS GARCIA, ROBERTO REGUERA GONZALEZ, CARLOS ENRIQUE RODRIGUEZ MARTINEZ, ARTURO CABALLERO SANCHEZ, LETRADO DE LOS AYUNTAMIENTO DE VIGO SERVICIOS JURIDICOS DEL

ILMO SR. D. ANTONIO J. GARCIA AMOR

ILMA SRª Dª BEATRIZ RAMA INSUA

ILMA.SRª Dª Mª TERESA CONDE PUMPIDO TOURÓN

En A CORUÑA, a ocho de Febrero de dos mil dieciséis.

Tras haber visto y deliberado las presentes actuaciones, la T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIAL, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,

EN NOMBRE DE S.M. EL REY

Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE

EL PUEBLO ESPAÑOL

ha dictado la siguiente

S E N T E N C I A En el RECURSO SUPLICACION 4555/2015, formalizado por el letrado D. Xosé Ramón Pérez Domínguez, en nombre y representación de Dª Camino, contra la sentencia número 440/2015 dictada por el XDO. DO SOCIAL N. 4 de VIGO en el procedimiento DERECHOS FUNDAMENTALES 1042/2013, seguidos a instancia de Dª Camino frente a ATLAS SERVICIOS EMPRESARIALES SA, IMESAPI,S.A., EULEN, S.A., GLOBAL SALES SOLUTIONS LINE ATLANTICO, S.L., LIMBER MULTISERVICIOS SL, MANPOWER BUSINESS SOLUTIONS, S.L.U. CONCELLO DE VIGO (PONTEVEDRA), ADMINISTRADOR CONCURSAL LIMBER MULTISERVICIOS SL- Constancio, con la intervención del Ministerio Fiscal siendo MagistradaPonente la Ilma. Sra. Dª BEATRIZ RAMA INSUA.

De las actuaciones se deducen los siguientes:

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

Dª Camino presentó demanda contra ATLAS SERVICIOS EMPRESARIALES SA, IMESAPI,S.A., EULEN, S.A., GLOBAL SALES SOLUTIONS LINE ATLANTICO, S.L., LIMBER MULTISERVICIOS SL, MANPOWER BUSINESS SOLUTIONS, S.L.U.,CONCELLO DE VIGO (PONTEVEDRA), ADMINISTRADOR CONCURSAL LIMBER MULTISERVICIOS SL- Constancio, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, dictó la sentencia número 440/2015, de fecha treinta de Junio de dos mil quince

SEGUNDO

En la sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos expresamente declarados probados: PRIMEIRO.- A parte demandante, Dona Camino, con DNI n° NUM000

, veu prestando os seus servizos para a empresa Imesapi S.A. cunha antigüidade de 16/07/2004 e unha categoría profesional de Oficial de 2a Administrativo. A Dona Camino lle correspondía un salario bruto mensual, con inclusión do prorrateo das pagas extras, de 1.314,87 euros (feitos non discutidos, documentos aportados pola demandada Imesapi S.A. no periodo de proba como documento n° 2: nóminas de Dona Camino ).//SEGUNDO.- A demandante prestaba os seus servizos no Centro cívico do Concello de Vigo de Coruxo, Avenida Ricardo Mella 296, Vigo, e o facia para a empresa Imesapi S.A. dende o día 01/01/2008 porque esta empresa fora a adxudicataria do servizo de Atención ó Público e Conserxeria dos catro centros cívicos dependentes da Concelleria de Participación Cidadá do Concello de Vigo situados no Casco Vello, Coruxo, Saiáns e Teis. A adxudicación foi realizada á empresa Imesapi S.A. pola Xunta de Gobernó Local na súa sesión de data 21 de xaneiro do 2008 e consonte ó prego de cláusulas administrativas e prego de prescricións técnicas que a devandita Xunta de Gobernó Local aprobara na súa reunión de data 17 de outubro do 2007. Con anterioridade a demandante prestara os seus servizos no Centro Cívico para a empresa Atlas Servicios Empresariales S.A.U. dende o 16/07/2004 ata o 31/12/2005 e para a empresa Eulen S.A. dende o 01/01/2006, sendo subrogada polas sucesivas empresas adxudicatarias do servizo (documentos n ° 6, 7, 8, 9, 10, 11, 13 dos achegados pola demandada Imesapi no peril probatorio, sentenza do Tribunal Superior Xustiza de Galicia de 16 de abril do 2012 achegada pola demandante como documento n° 5).// TERCEIRO.- Imesapi S.A. prestou o servizo indicado no ordinal anterior ata o día 31 de xullo do 2013; data na que se fixo cargo do mesmo a empresa Mampower Group Solutions S.L.U. en virtude da adxudicación que o día 5 de xullo do 2013 fixo a Xunta de Gobernó Local do Concello de Vigo no seo do expediente n° NUM001, adxudicación que se baseou no prego de prescricións técnicas e de condicións administrativas particulares aprobado pola Xunta de Gobernó Local de Vigo o día 8 de marzo do 2013, para a contratación por procedemento aberto do servizo de "Portería, control de acceso e información ao público nos centros cívicos municipais" (documentos n° 14 e 15 dos achegados pola demandada Imesapi S.A. no período probatorio, documento n° 4 dos achegados pola demandada Mampower Group Solutions S.L.U.//CUARTO.- Datadas o día 15 de xullo do 2013 a empresa Imesapi S.A. entregou á demandante una comunicación na que lle indicaba: "Teniendo en cuenta la comunicación adjunta por parte del Ayto de Vigo, por la presente le indicamos que: Finalizando las labores propias de su categoría y especialidad profesional en la ejecución del servicio u obra para cuya realización fue contratado, a la terminación de la jornada del día 31 de julio de 2013 daremos por resuelta la relación laboral que le ha vinculado con esta empresa. Le hacemos saber también que Imesapi S.A. ha puesto a disposición de la empresa Mampower Group Solutions S.L.U. toda la documentación que precisan de cara a la posible subrogación de la plantilla adscrita a este servicio (entre los que se encuentra Ud.) teniendo en cuenta la normativa laboral vigente en el caso de sucesiones de empresas. Todo ello de conformidad con lo establecido en el art 49 apartado 1 c ) y artículo 44 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo Estatuto de los Trabajadores (documento n° 3 dos achegados por Imesapi S.A no período probatorio). //QUINTO.- O inmoble onde prestaba os seus servizos a demandante pertence ó Concello de Vigo. O Concello de Vigo fornecía o material empregado no Centro Cívico, como: xaboneíras (doc 7 da actora, correo de data 14 de marzo do 2011 enviado polo Sr Ángel Jesús )/ folios (doc 7 da actora, correo de data 1 de febreiro do 2011 enviado ó Don Ángel Jesús ), libros (doc 7 da actora, correo de data 13 de xuño do 2012 enviado polo Don Ángel Jesús ), ordenadores e software (doc 7 da actora, correos de data 8 de febreiro do 2012, 13 de setembro do 2011 enviado polo Don Ángel Jesús, correo de 13 de setembro enviado ó Don Ángel Jesús ). O Concello de Vigo se encargaba do mantemento das instalacións (doc 7 da actora, correos de data 6 de maio do 2011, 28 de xullo do 2011, 16 de novembro do 2010, 27 de marzo do 2012, 11 de abril do 2012, 10 de decembro do 2011, 13 de xuño do 2011, enviados polo Don Ángel Jesús ; correos de data 14 de decembro do 2012, 11 de abril do 2012, 12 de abril do 2012, 16 de maio do 2012, 3 de novembro do 2011, 9 de decembro do 2011, 26 de decembro do 2011, 20 de febreiro do 2012, 22 de xuño do 2011, 28 de xullo do 2011 enviados ó Don Ángel Jesús ).//O Concello de Vigo daba instruccións á traballadora demandante sobre a realización do seu traballo e non consta que o fixera IMESAPI S.A. (documento n°7 mensaxes do Don Ángel Jesús de datas 14 de marzo do 2011, 1 de maio do 2011, 18 de febreiro do 2011, de setembro do 2010, 18 de febreiro do 2011, 16 de novembro do 2010, 29 de setembro do 2010, 27 de marzo do 2012, 24 de xuño do 2012, 4 de xullo do 2012, 9 de outubro do 2011, 20 de outubro do 2011, 9 de novembro do 2011, 1 de decembro do 2011, 2 de setembro do 2011,; mensaxes dirixidos ó Don Ángel Jesús de datas 13 de outubro do 2010, 16 de novembro do 2010, 27 de marzo do 2012, 20 de abril do 2012,//O Concello de Vigo autorizaba as vacacións e ausencias dos traballadores do Centro Cívico de Coruxo. (documento n° 7, mensaxes do Don Ángel Jesús de datas 20 de abril do 2011, 19 de maio do 2011, 18 de maio do 2011, de 24 de marzo do 2012, no que solicita que se lle informe a él dos traballadores que secundarán unha folga e quen non; mensaxes dirixidos ó Don Ángel Jesús de data 15 de abril do 2011) Don Ángel Jesús, funcionario do Concello de Vigo, enviaba por correo electrónico frecuentes comunicacións as demandantes ñas que lles autorizaba a acudir a citas médicas, lles indicaba o peche dos centros en determinadas datas como en xornadas de folga.//SEXTO.-A demandada Mampower Group Solutions S.L.U. adxudicouse o servizo anteriormente xestionado por Imesapi S.A. en virtude de contrato asinado co Concello de Vigo o día 30 de xullo do 2013 e consonte o prego de condicións da adxudicación a que se fai referencia no mesmo, contrato e prego achegados pola demandada Mampower como documento n° 4 e que damos aqui como enteiramente reproducido pola súa extensión. Mampower Group Solutions S.L.U. non subrogou a ningunha das traballadoras empregadas por Imesapi S.A. no Servizo de Portería nos Centros Civicos de Vigo (documento n° 4 dos achegados pola demandada Mampower, feito non controvertido).//SÉTIMO.- A demandante presentou un procedemento con anterioridade á demanda que deu lugar ó presente procedemento, que se segué no Xulgado do Social n° 4 de Vigo baixo o número 903/2013, cuxo obxecto o ccnstitúe a pretensión da demandante de que se declare a existencia de cesión ilegal e que a demandante é traballadora fixa laboral con carácter indefinido do...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR