STSJ La Rioja 215/2015, 18 de Septiembre de 2015
| Ponente | CRISTOBAL IRIBAS GENUA |
| ECLI | ES:TSJLR:2015:495 |
| Número de Recurso | 215/2015 |
| Procedimiento | RECURSO SUPLICACION |
| Número de Resolución | 215/2015 |
| Fecha de Resolución | 18 de Septiembre de 2015 |
| Emisor | Sala de lo Social |
T.S.J.LA RIOJA SALA SOCIAL
LOGROÑO
SENTENCIA: 00215/2015
T.S.J. LA RIOJA SALA SOCIAL LOGROÑO
C/ BRETON DE LOS HERREROS 5-7 LOGROÑO
Tfno: 941 296 421
Fax: 941 296 408
NIG: 26089 44 4 2014 0002499
402250
RSU RECURSO SUPLICACION 0000215 /2015
Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000831 /2014
Sobre: DESPIDO OBJETIVO
RECURRENTE/S D/ña Adela
ABOGADO/A: JOSE LUIS ACHA LATORRE
PROCURADOR:
GRADUADO/A SOCIAL:
RECURRIDO/S D/ña: PYRENALIA NET CENTER S.L., FONDO DE GARANTIA SALARIAL, MK PLAN
21 S.A., LANALDEN, S.A., CRUZ ROJA ESPAÑOLA DE LA RIOJA
ABOGADO/A: IGNACIO BONE PALOMAR, ABOGACÍA DEL ESTADO FOGASA, LA RIOJA, ALFONSO PAZOS FERNANDEZ, EDUARDO ARANA MURUAMENDIARAZ,
PROCURADOR:,,,,
GRADUADO/A SOCIAL:,,,, EMILIO ENRIQUE MATEU MULLOR
Sent. Nº 215-15
Rec. 215 /15
Ilmo. Sr. D. Miguel Azagra Solano. :
Presidente. :
Ilmo. Sr. D. Cristóbal Iribas Genua. :
Ilma. Sra. Dª Mercedes Oliver Albuerne. :
En Logroño, a dieciocho de septiembre de dos mil quince La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja, compuesta por los Ilmos. Sres. citados al margen y
EN NOMBRE DEL REY
Ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el recurso de Suplicación nº 215/15 interpuesto Adela asistido por el Letrado D. José Luis Acha Latorre, contra la sentencia núm.192/15 del Juzgado de lo Social núm. 2 de La Rioja de fecha dieciséis de abril de dos mil quince y siendo recurridos PYRENALIA NET CENTER, S.L, asistido del Letrado D. Ignacio Bone Palomar, MK PLAN 21 S.A., asistido del letrado D. Alfonso Pazos Fernández, LANALDEN, S.A., asistido del letrado D. Eduardo Arana Muruamendiaraz, CRUZ ROJA ESPAÑOLA DE LA RIOJA y asistido del Graduado Social D. Emilio Enrique Matéu Mullor, y el FONDO DE GARANTIA SALARIAL asistido por el Letrado de FOGASA ha actuado como PONENTE EL ILMO. SR. DON Cristóbal Iribas Genua.
Según consta en autos, por Adela se presentó demanda ante el Juzgado de lo Social nº DOS de La Rioja, contra PYRENALIA NET CENTER S.L., MK PLAN 21 S.A., LANALDEN, S.A., CRUZ ROJA ESPAÑOLA DE LA RIOJA y el FONDO DE GARANTIA SALARIAL en reclamación de DESPIDO.
Celebrado el correspondiente juicio, recayó sentencia con fecha dieciséis de abril de dos mil quince, cuyos hechos declarados probados y fallo son del siguiente tenor literal:
"HECHOS PROBADOS:
La demandante, Dª. Adela, ha venido prestando servicios para la demandada Lanalden, S.A. desde el 01/12/11 con la categoría profesional Nivel 8, puesto de coordinador y salario bruto diario con prorrata de pagas extras de 56,65 euros (29,05 euros por la reducción de jornada por guarda legal al 51,28%).
El centro de trabajo de la actora era el Centro de coordinación operativa SOS Rioja.
El Convenio Colectivo aplicable a la relación laboral es el Convenio Colectivo de ámbito estatal de sector del contact center (antes telemarketing) publicado en el BOE el 27 de julio de 2012.
Anteriormente, la demandante prestó servicios en el programa de atención telefónica del centro de coordinación del SOS Rioja para la empresa Cruz Roja Española La Rioja mediante tres contratos de obra o servicio por tiempo determinado y hasta fin de servicio en los siguientes periodos: desde el 19 de enero de 2001 al 31 de diciembre de 2001, con el objeto "atención centro provincial de coordinación"; desde el 1 de enero de 2002 al 31 de diciembre de 2002, con el objeto "movilización y coordinación de todo tipo de recursos gestionados desde SOS Rioja bajo la dirección de la Dirección Gral. de Política Interior y cualquier otra función asimilada a la anterior y que le sea encomendada"; y del 1 de enero de 2003 hasta el 31 de diciembre de 2003, con el mismo objeto que el inmediatamente anterior.
El 1 de enero de 2004 la demandante formalizó un contrato de trabajo por obra o servicio determinado con la empresa MK Plan 21, S.A. siendo la obra o servicio a realizar: "el Servicio del Centro de Coordinación Operativa SOS Rioja contratada por nuestro cliente Consejería de Administraciones Públicas y Política Local".
El 28 de noviembre de 2011 la empresa Lanalden comunicó a la actora que como consecuencia de la nueva adjudicación del servicio para la Explotación Operativa del Centro de Coordinación Operativa SOS Rioja a Lanalden, procedía a la subrogación de la actora en las mismas condiciones laborales que venía ostentando, reconociéndole una antigüedad de 1 de enero de 2004, la categoría profesional de coordinadora y siendo de aplicación el Convenio Colectivo Estatal de Telemarketing.
El 7 de marzo de 2014 se publicó en el BOR de la Rioja la nueva licitación para la adjudicación del "servicio de Teleoperación del SOS-Rioja y del sistema público de salud del Gobierno de la Rioja". En el pliego de condiciones técnicas para la contratación de dichos servicios se establece como objeto del contrato del " Lote1: servicio de Teleoperación para el centro de coordinación operativa (CECOP) SOS Rioja: la prestación del servicio comprenderá la recepción de las llamadas de auxilio de la población, su gestión y seguimiento con los servicios públicos competentes del sistema autonómico de protección civil y de otros que puedan ser requeridos en función de la naturaleza de la emergencia. Por este motivo y para lograr la necesaria coordinación efectiva de los diferentes servicios de urgencias y emergencias, éstos deberán integrar sus sistemas de gestión de información de la demanda en la plataforma tecnológica y de telecomunicaciones de SOS Rioja."
El 17 de marzo de 2014 se rectificó el expediente de "Servicios de Teleoperación del SOSRioja y del sistema público de salud del Gobierno de la Rioja" Expediente nº 12-7-2.01-0003/2014, en el siguiente sentido:
En lo concerniente a las condiciones de subrogación y dimensionamiento del servicio para el servicio de teleoperación para el CECOP SOS Rioja, se sustituye el párrafo:
"Para el LOTE 1: Declaración o compromiso de subrogación en los derechos y obligaciones derivados de las relaciones laborales existentes con el 100% del personal que está desempeñando el servicio; según Convenio Colectivo estatal del sector del Contact Center (antes telemarketing), (BOE núm 179, de fecha 27 de julio de 2012 mediante Resolución de la Dirección General de Empleo de fecha 12 de julio de 2012)".
Por:
"Para el LOTE 1: Todas las empresas licitadoras diferentes a la empresa que está prestando actualmente el servicio deberán presentar una declaración o compromiso de cumplimiento del Convenio Colectivo estatal del sector del Contact Center en lo relativo al cambio de empresa en la prestación de servicios (art. 18)(BOE núm 179, de fecha 27 de julio de 2012 mediante Resolución de la Dirección General de Empleo de fecha 12 de julio de 2012)".
En lo concerniente al pliego de condiciones técnicas eliminar el párrafo siguiente recogido en el apartado
-
condiciones de la explotación operativa b.1) equipo humano:
"la empresa adjudicataria estará obligada a subrogarse en todos los derechos y obligaciones respecto al 100% de los trabajadores pertenecientes a la empresa saliente, que asegure la continuidad d la totalidad de los trabajadores".
Y sustituirlo por el siguiente párrafo:
respecto a los recursos humanos necesarios y tras un redimensionamiento del servicio al eliminar del alcance del nuevo contrato los servicios relativos a las áreas funcionales de Formación y Apoyo Informático que quedaban reflejados en el expediente anterior, la relación de recursos solicitados para la ejecución del contrato de referencia será la necesaria para satisfacer las necesidades definidas en el calendario del servicio relativo al lote 1 según el anexo I
Además se elimina el párrafo siguiente:
Dada la especialización del servicio el adjudicatario viene obligado a garantizar la estabilidad del equipo humano. La empresa adjudicataria respetará en todo caso las condiciones de trabajo y salariales a fecha de la finalización del último expediente de contratación. La empresa asume el compromiso de formalizar contratos por el tiempo que dure la adjudicación, salvo que las personas causen baja voluntaria o por despido conforme a lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores y demás normativa aplicable
En fecha 12 de septiembre de 2014 la empresa Lanalden, S.A. entregó a la trabajadora una carta informando de la extinción de la relación laboral con la empresa, con efectos de 30 de septiembre de 2014 y con el siguiente tenor literal:
"Muy Sr/a Nuestro/a:
Le informamos de que se ha procedido a la apertura y valoración de las proposiciones del concurso público correspondiente al "Servicio de Teleoperación para el CECOP SOS Rioja" (Expediente nº 12-7-2.01-0003/2014) que constituye el objeto del contrato que le ha vinculado con Lanalden.
Como resultado de las valoraciones efectuadas por el Gobierno de La Rioja, Lanalden a partir del día 30 de septiembre dejará de ser el adjudicatario del contrato mercantil en favor de la UTE: TELEFÓNICA SOLUCIONES DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES DE ESPAÑA, SAU - PYRENALIA NET CENTER, S.L. entidad que resulta ser la nueva adjudicataria del servicio.
La pérdida de dicho servicio determina para Lanalden la finalización del objeto para el que fue contratado por lo que le comunicamos que con fecha 30 de septiembre de 2014 daremos por finalizada la relación laboral que le unía hasta la fecha con Lanalden, S.A., por la finalización de su objeto, todo ello al amparo de lo dispuesto en el art. 49.1c) del ET . En la fecha de efectos de la extinción del contrato de trabajo, se le hará efectivo el finiquito que incluirá la indemnización por finalización del contrato temporal.
A la vista de que en el presente supuesto...
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