STSJ Galicia 5005/2012, 15 de Octubre de 2012
| Jurisdicción | España |
| Número de resolución | 5005/2012 |
| Fecha | 15 Octubre 2012 |
T.S.J.GALICIA SALA DE LO SOCIALA CORUÑA
PLAZA DE GALICIA
Tfno: 981184 845/959/939
Fax:881881133 /981184853
NIG: 32054 44 4 2012 0000767
402250
TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0003501 /2012 GA
JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DEMANDA 0000184 /2012 JDO. DE LO SOCIAL nº 004 de OURENSE
Recurrente/s: Ruth
Abogado/a: ALBA ARRIZADO MOSQUEIRA
Procurador/a:
Graduado/a Social:
Recurrido/s: CONCELLO DE A BOLA (OURENSE), MINISTERIO FISCAL
Abogado/a: ANTONIO VALENCIA FIDALGO,
Procurador/a:,
Graduado/a Social:,
ILMOS/AS SRES/AS MAGISTRADOS D/Dª
ANTONIO J. GARCIA AMOR
BEATRIZ RAMA INSUA
MANUEL GARCIA CARBALLO
En A CORUÑA, a quince de Octubre de dos mil doce.
Tras haber visto y deliberado las presentes actuaciones, la T.S.J.GALICIA SALA DE LO SOCIAL, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,
EN NOMBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A En el RECURSO SUPLICACIÓN 3501/2012, formalizado por la LETRADA, Dª ALBA ARRIZADO MOSQUEIRA, en nombre y representación de Dª Ruth, contra la sentencia dictada por el JDO. DE LO SOCIAL N. 4 de OURENSE en el procedimiento DEMANDA 184/2012, seguidos a instancia de Dª Ruth frente al CONCELLO DE A BOLA (OURENSE), con la intervención del MINISTERIO FISCAL, siendo MagistradoPonente el Ilmo. Sr. D. ANTONIO J. GARCIA AMOR.
De las actuaciones se deducen los siguientes:
Dª Ruth presentó demanda contra el CONCELLO DE A BOLA, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, dictó la sentencia de fecha veintitrés de Abril de dos mil doce .
En la sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos expresamente declarados probados: "
La actora ha prestado servicios para el Concello demandado al amparo de los siguientes contratos y circunstancias:
de a cto causa folios
12/09/2005 11/09/2006 obra Técnico en biología para o Concello de A Bola, según Subvención concedida pola Consellería de Asuntos Sociais, emprego e Relacións laborais o Concello de A Bola, con número de expediente NUM000, e con cargo a Aplicación orzamentaria Número NUM001
01/03/2007 31/05/2007 eventual Técnico de medio ambiente
no Concello de A Bola. ..se formaliza como consecuencia
de la acumulación de tareas. Tales labores extraordinarias no pueden
ser cubiertos, en los
plazos previstos de
entregas, por la plantilla
habitual de nuestra
sociedad, de ahí la
necesidad de acudir a la
presente modalidad
contractual eventual NUM002 obra Técnico de medio ambiente
Para a xestión de oficina
De sustentabilidade do
Concello de A Bola 75, 127 y
128
13/01/2010 obra Realizar los servicios de
Técnico de medio ambiente
En el Concello de A Bola 76
La categoría profesional de la actora es técnico de medio ambiente y el salario mensual bruto y prorrateado asciende a 1326,16 euros (nominas a los folios 77 a 84, 184 a 212 y 216 y certificado de empresa al folio 127)./
El 13 enero 2012 le fue entregada a la actora carta de despido objetivo que obra a los folios 16 a 18, del siguiente tenor literal:
"Moi Señora nosa:
Este Concello da Bola, de conformidade co establecido nos artigos 52,c) e) e 53 do texto refundido do Estatuto dos/as Traballadores comunícalle a extinción da relación laboral que nos vincula, con efectos do día 13 de xaneiro de 2012 [sic], por causas obxectivas, ao abeiro do primeiro dos preceptos mencionados, fundamentándose esta decisión na necesidade de amortizar o seu posto de traballo por causas económicas, produtivas e organizativas.
Como vostede coñece, este Concello da Bola, é unha entidade pública local con vocación de servizo xeral a poboación; cuxa existencia depende en grande medida dos ingresos procedentes doutras administración, vía subvencións, transferencias...
Vostede é coñecedora do importante descenso na oferta de subvencións, transferencias públicas e ingresos directos a favor desta entidade, desde o inicio da actual situación da crise económica. De todos os xeitos, para o seu coñecemento máis exacto, podemos pormiudarlle a situación actual:
Débedas pendentes de pago:
- As débedas cos provedores, correspondentes as anualidades 2011 e anteriores pendentes de pago, ascenden a un millón un mil dous centos dezanove euros con nove céntimos (1.001.219,09 #). Dentro destas débedas, podemos destacar:
- Débeda Grupo Antolín Instalaciones, S.L., que ascende a: 75.625,93 #, e qua xa foi obxecto de reclamación xudicial na que recaeu sentenza firme de 21/12/2011, na que se condena ao Concello ao seu pegamento, máis xuros "moratorios (do 10%), máis custas.
- Débeda con Cruzval, S.L., por importe de 46.250 #, e que tamén está sendo Obxecto de reclamación xudicial, aínda que non recaeu sentenza.
- Hai outras débedas de anos anteriores ao presente, aínda non compatibilizadas, como é o caso dos pagamentos pendentes a Fenosa, por importe superior a cento cinco mil euros; ou con Vodafone, por importe superior a mil euros. Así como a débeda coa Consellería de Traballo, derivada dunha subvención que non se puido xustificar, por un importe de 7.089,87 #.
- Por outra banda, os gastos previstos para a presente anualidade (aparte dos anteriores), ascenden a: 458.005,77 # de gastos fixos e 120.287,36 # de gastos variábeis estimados. Tamén se teñen que ter en conta as seguintes circunstancias:
. Existencia de créditos bancarios pendentes de pagamento, que supoñen un gasto fixo e crecente. Entre os que destacan un préstamo por 500.000,00 # con BBVA.
. Devolución ao Estado por exceso das transferencias, por importe de 13.162,38 #.
Previsións de ingresos 2012:
- De conformidade cun recente informe encargado, os ingresos previstos son os seguintes:
. Ingresos fixos estimados: 589.607,69 #
. Ingresos variábeis estimados: 122.619,09 #
Esta situación de crise económica xa ten dado lugar a: Impagos e retrasos no pagamento da Seguranza Social e a correspondente recarga.
- Impagos e retrasos no pagamento da AEAT e as correspondentes recargas.
- Adopción do acordo de reducións nas prestacións da axuda no fogar.
- Despedimento de traballadores non subvencionados. Actualmente os únicos, traballadores non subvencionados son os que son obxecto do presente despedimento por razón obxectivas.
Esta situación non ten unha saida a curto prazo, sendo a única saida posible, o recurte de gastos fixos (salarios) e variables, dado que non é posible incrementar máis a carga fiscal sobre a poboación (xa no ano pasado se aprobaron varias ordenanzas fiscais).
Por todo o exposto, faise necesario amortizar o seu posto de traballo co fin de lograr optimizar ao máximo os recursos, tendo en conta o que expuxemos, sendo evidente á luz dos datos ofrecidos que o nivel de emprego adscrito á actividade en que está englobado é excesivo no actual equilibrio financeiro deste Concello, sendo posible a asunción das súas funcións polo resto de persoal do Concello.
Coa amortización do seu posto de traballo redúcense os custos de persoal o que provoca unha mellora nas perspectivas de equilibrio económico financeiro e de saneamento desta Corporación. Por outra banda, e en canto ao momento de producirse tal decisión extintiva comunicámoslle que o será o día 3 de febreiro de 2012 (co gue se cumpre co preaviso legal de 15 días) data até a cal deberá seguir prestando os seus servizos. E ao mesmo tempo comunícaselle que, revisado o seu expediente
tendo en conta a súa antigüidade real non interrompida, no posto de traballo, correspónde1le unha indemnización de CATRO MIL CINCOCENTOS CORENTA E UN EUROS, CON OITENTA E SETS CENTIMOS (4.541,86 #) correspondentes aos 20 días de salario por ano de antigüidade cun limite de: 12 mensualidades, das cales o Concello abonaralle á data de cesamento a cantidade de DOUS MIL SETECENTOS VINTECINCO EUROS, CON DOCE CÉNTIMOS (2.725,12 #), correspondente ao 60%, por non dispor de liquidez á data desta comunicación, podendo solicitar o restante 40% ao FONDO DE GARANTÍA SALARIAL de conformidade co disposto no artigo 33.8 do Estatuto dos Traballadores. Durante este período de preaviso dispón vostede dunha licenza retribuida de 6 horas semanais co fin de buscar novo emprego. Sen outro particular, en A Bola, a venres 13 de xaneiro de 2012"./
Con anterioridad, el 7 octubre 2011 había sido notificada a la actora fin del contrato celebrado el 13 enero 2010 con efectos de 24 octubre 2011 (folio 85). La actora interpuso reclamación previa contra esta notificación el 19 noviembre 2011 (folio 86 y ss.). Se presentó demanda de despido por dicha extinción el 29 noviembre 2011 (folio 89), pero el Concello estimó la reclamación previa de la actora por resolución fechada el 25 noviembre 2011, acordando la readmisión "debendo reincorporarse de inmediato ó seu posto de traballo, en concreto, débese incorporar ó seu posto de traballo o vindeiro día martes 29 de novembro ás 9:00 horas, ou inmediato día hábil posterior á data de recepción desta notificación" (folio 92)./
La demanda de despido reseñada en el hecho probado anterior fue turnada al Juzgado de lo Social no 1 de Ourense. El Concello demandado presentó escrito el 14 diciembre 2011 que obra al folio 94 y se da por reproducido, en que hace constar que la actora había sido reincorporada solicitando "se acuerde, el archivo de las actuaciones y la correspondiente condena en costas por temeridad manifiesta e incluso fraude procesal" (folios 93 y 94).
La actora presentó escrito ante el Juzgado de lo Social n° 1 el 3 enero 2012 (folios 95-96) en que se hace constar que: "
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Que o artigo 24.1 da Constitución Española garante o dereito á tutela xudicial efectiva de todos/as os cidadáns, polo que a...
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STSJ Galicia 1068/2013, 19 de Febrero de 2013
...principal es la declaración de nulidad del despido, algo que no es asumible. No sólo por lo que hemos expresado en nuestra STSJ Galicia 15/10/12 R. 3501/12 -firme-, que se refiere a una compañera de la actora en su misma situación y cuyas pretensiones han sido prácticamente idénticas, sino ......