STSJ Comunidad de Madrid 664/2011, 8 de Julio de 2011
| Jurisdicción | España |
| Número de resolución | 664/2011 |
| Fecha | 08 Julio 2011 |
RSU 0001826/2011
T.S.J.MADRID SOCIAL SEC.1
MADRID
SENTENCIA: 00664/2011
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID
SALA DE LO SOCIAL - SECCIÓN PRIMERA
Recurso número: 1826/11
Sentencia número: 664/11
K.
Ilmo. Sr. D. JUAN MIGUEL TORRES ANDRÉS
Ilmo. Sr. D. JAVIER PARIS MARÍN
Ilma. Sra. Dª. CAROLINA SAN MARTÍN MAZZUCCONI
En la Villa de Madrid, a OCHO DE JULIO DE DOS MIL ONCE, habiendo visto en recurso de suplicación los presentes autos la Sección Primera de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, compuesta por los Ilmos. Sres. citados, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución española de 27 de diciembre de 1.978,
EN NOMBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el recurso de suplicación número 1826/11, formalizado por el Sr/a. Letrado/a D. Leonardo Navas Gil, en nombre y representación de D. Victorino contra la sentencia de fecha 7 de enero de 2011, dictada por el Juzgado de lo Social número 17 de MADRID, en sus autos número 935/10, seguidos a instancia de recurrente frente a MANUFACTURADOS GARCIA FUENLABRADA, S.A, GARCIA MECANISMOS PARA AUTOMOCIÓN S.A., MANUFACTURADOS GARCIA IBERICA DE MECANISMOS, S.A., HAPPICH MECANISMOS, S.L. y MANUFACTURADOR GARCIA MOSTOLES S.L., en reclamación de despido, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D. CAROLINA SAN MARTÍN MAZZUCCONI, y deduciéndose de las actuaciones habidas los siguientes
Según consta en los autos, se presentó demanda por la citada parte actora contra la mencionada parte demandada, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, tras los pertinentes actos procesales de tramitación y previa celebración de los oportunos actos de juicio oral, en el que quedaron definitivamente configuradas las respectivas posiciones de las partes, dictó la sentencia referenciada anteriormente.
En dicha sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos probados:
El demandante ha venido prestando sus servicios bajo la dirección de la empresa MANUFACTURADOS GARCIA FUENLABRADA, S.A. con una antigüedad reconocida de 15-12-2003, con la categoría profesional de Jefe de Mantenimiento y devengando un salario mensual con prorrata de pagas extras de 4.688 euros.
Mediante carta de fecha 18-5-10 la empresa comunica al demandante su despido por causas objetivas, conforme al siguiente relato:
"Como bien sabrá, la grave crisis económica que viene sufriendo el país en general, y el sector de la automoción en particular, agravado por la falta de competitividad del sector en España frente a otros operadores sitos principalmente en los países de Europa del este, ha supuesto para el Grupo Defta en España, del que forma parte la empresa donde usted trabaja, una. importante caída de las ventas.
Así en concreto, en el año 2007 la empresa "MANUFACTURADOS GARCTA FUENLABRADA, SA" tuvo un volumen de ventas de 6.581.556 euros y en el año 2008, de 7.026.399 euros, mientras que en el año 2009 han sido de 6.298.569 euros; por lo que se constata que el descenso en el volumen de ventas desde el año 2007 al 2009 has sido de un 4,3 %.
A pesar de todo lo anterior, los gastos de personal se han mantenido en un nivel muy elevado durante los últimos ejercicios, así el 2007 se cerró con unos gastos de personal de 818.641 euros, mientras que el ejercicio 2008, los gastos de personal ascendieron a 1.856.316 euros, y en el año 2009 han sido de 1.620.021 euros.
Todas estas circunstancias han repercutido en una situación de pérdidas importantes. Así, en el año 2007 la empresa "MANUFACTURADOS CARCIA FUENLABRADA, SA" obtuvo un resultado de 118.422 euros, mientras que en el año 2008 tuvo solo unos beneficios de 77.791 euros, y en el año 2009 ha tenido pérdidas por importe de 597 820 euros.
A las anteriores cifras, hay que añadir la situación económica del grupo Grupo DEFTA España, que como usted conoce sobradamente, está integrado por las siguientes cinco empresas.
- GARCIA MECANISMO PARA AUTOMOCION, S.A
- MANUFACTURADOS GARCIA IBERICA DE MECANISMOS, S.A.
- HAPPICH MECAISMOS, S.L
- MANUFACTURADOS GARCIA FUENLABRADA, S.A
- MANUFACTURADOR GARCIA MOSTOLES, S.L
Este Grupo, como conjunto económico, implica que todas las empresas del Grupo DEFTA tienen vinculaciones importantes las unas con las otras, por lo que las dificultades económicas del Grupo se repercuten en todas y cada una de las cinco empresas.
Así en concreto, en el año 2007 tuvimos un volumen de ventas de 32.013.807 euros, en el año 2008 de 29.320.119 euros, mientras que en el año 2009 han sido de 21.522.787 euros; igualmente, el volumen de facturación del grupo previsto para el ejercicio 2010 según estimación actual, no superará los 20.000.000 euros.
Como puede observarse, el descenso en el volumen de ventas desde el año 2007 al 2009 ha sido de un 32,77%.
A pesar de todo lo anterior, los gastos de personal se han mantenido en un nivel muy elevado en los últimos ejercicios, así el 2007 se cerró con unos gastos de personal de 7.435.559 euros, mientras que el ejercicio 2008, los gastos de personal ascendieron a 8.275.265 euros, y en el año 2009 han sido de 7.291.790 euros.
Todo el contexto económico antes citado, ha provocado una clara situación económica negativa, con un elevado volumen de pérdidas graves, reales y actuales, que ponen seriamente en peligro la viabilidad futura de la empresa y de su nivel de empleo, perdidas que se vienen produciendo desde el ejercicio 2007 y cuya
evolución ha sido tanto a nivel de empresa, como a nivel de grupo, la siguiente:
Como consecuencia de lo mencionado, de la situación de pérdidas acumuladas existentes, del elevado gasto de personal y el tremendo descenso en las ventas, la empresa se encuentra obligada a realizar un conjunto de medidas tendentes a garantizar la viabilidad de la misma y su futura existencia, estando dentro de dichas medidas la reducción de gastos de todo tipo, incluidos los de personal, que junto con otras medidas contribuyan a garantizar su viabilidad futura.
Se deduce del análisis de las circunstancias económicas y del estudio de los resultados expuestos que se dan los requisitos previstos en el artículo 52, c) del cuerpo legal anteriormente reseñado, por el que se faculta al Empresario, para extinguir el contrato laboral cuando exista la necesidad objetivamente acreditada de amortizar un puesto de trabajo fundada en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
A juicio de esta Empresa, concurren las circunstancias económicas que la Ley prevé para, apoyadas por la reestructuración organizativas y comercial previstas que se están implantando, rescindir la relación laboral que nos une, considerando esta medida como la más adecuada para garantizar la futura viabilidad de la Empresa con la consiguiente conservación del máximo número de puestos de
trabajo posibles.
Por tanto, le comunicamos que el importe de la indemnización legal correspondiente, a razón de 20 días por año de servicio, asciende a la cantidad de 20.314,71 euros, que ponemos a su disposición en este acto.
La relación laboral quedará extinguida el día 18 DE MAYO 2010 por lo que, al no cumplirse el plazo de preaviso de 30 días establecido el artículo 53.4 del ET, la empresa le abonará, junto con su liquidación y finiquito por los haberes devengados hasta la fecha del despido, la oportuna indemnización por los días de preaviso incumplidos.
A este escrito se unen como documentos inseparables del mismo:
- Cuentas Anuales del ejercicio 2007, tanto de la empresa, "MANUFACTURADOS GARCIA FUENLABRADA, SA", como del resto del Grupo.
- Cuentas Anuales del ejercicio 2008, tanto de la empresa "MANUFACTURADOS GARCIA. FUFNLABRADA, SA", como del resto del Grupo.
- Cuentas Anuales del ejercicio 2009, tanto de la empresa "MANUFACTURADOS GARCIA FUENLABRADA, SA", como del resto del Grupo propuestas para su aprobación en Consejo de Administración.
- Documento comprensivo de los Balances de Situación y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, individual y agregados de los ejercicios 2007, 2008 y 2009, de las empresas del Grupo DEFTA en España.
Así mismo 1e señalamos que se encuentra a su disposición, para su examen y comprobación de las cifras y situación econmica señalada, toda la documentación económica y fiscal adicional que usted estime necesaria, a través de la representación legal de los trabajadores, o bien a través del Departamento de Recurso Humanos".
Simultáneamente la empresa entregó al demandante el finiquito y un cheque por importe de 29.353,17 euros, que incluye la indemnización por despido objetivo.
La empresa MANUFACTURADOS CARCIA FUENLABRADA, SA forma parte del Grupo DEFTA España, integrado, además, por las siguientes empresas: GARCIA MECANISMOS PARA AUTOMOCION, SA, MANUFACTURADOS GARCIA IBERICA DE MECANISMOS, SA, HAPPICH MECANSIMOS, SL y MANUFACTURADOS GARCIA MOSTOLES, SL.
Conforme al Informe Pericial sobre la situación económica de la empresa MANUFACTURADOS CARCIA FUENLABRADA, SA, el volumen de ventas ha sido:
- de 6.581.556 euros en el año 2007 - de 7.026399euros en el año 2008
- de 6.298.569 euros en el año 2009.
Lo que supone un descenso en el volumen de ventas desde el año 2007 al 2009 de un 4,3 %.
Los gastos de personal han sido:
- de 818.641 euros en el año 2007 - de 1.856.316 euros en el año 2008
- de 1.620.021 euros en el año 2009.
El resultado económico ha sido el siguiente:
- En el año 2007 se obtuvieron unos beneficios de 118.422 euros,
- En el año 2008 los beneficios fueron de 77.791 euros
- En el año 2009 ha tenido pérdidas por importe de 597 820 euros.
Y la...
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ATS, 27 de Febrero de 2013
...la extinción, sino además en el momento de juicio. Selecciona la parte recurrente de contraste la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 8 de julio de 2011 (Rec. 1826/2011 ), en la que consta que el trabajador prestó servicios para la empresa Manufacturados García Fuenlab......