STSJ Galicia 3732/2011, 14 de Julio de 2011
| Jurisdicción | España |
| Número de resolución | 3732/2011 |
| Fecha | 14 Julio 2011 |
T.S.J.GALICIA SALA DE LO SOCIAL A CORUÑA
I22198C3
PLAZA DE GALICIA
Tfno: 981184 845/959/939
Fax:98118 4853/2155/2211
NIG: 15078 44 4 2010 0002540
402250
TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0001440 /2011-SGP
JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DEM 1194/2010 del JDO. DE LO SOCIAL nº: UNO de Santiago de Compostela
Recurrente: COLEGIO SANTA APOLONIA SL
Abogado: JAVIER GARCIA VIDAL
Procurador: FERNANDO IGLESIAS FERREIRO
Recurrido: Loreto
Abogado: JOSE MANUEL VALES RAÑA
Procurador: JOSE ANTONIO CASTRO BUGALLO
ILMO. SR. D. ANTONIO OUTEIRIÑO FUENTE
PRESIDENTE
ILMO. SR. D. JOSÉ ELÍAS LÓPEZ PAZ
ILMO. SR. D. LUIS F. DE CASTRO MEJUTO
En A CORUÑA, a 14 de Julio de 2011.
Tras haber visto y deliberado las presentes actuaciones, la T.S.J.GALICIA SALA DE LO SOCIAL, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,
EN NOMBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el RECURSO SUPLICACION 1440/2011, formalizado por Dª Loreto, contra la sentencia dictada por JDO. DE LO SOCIAL N. 1 de SANTIAGO DE COMPOSTELA en el procedimiento DEMANDA 1194/2010, seguidos a instancia de Dª Loreto frente al COLEGIO SANTA APOLONIA SL. con la participación del MINISTERIO FISCAL, siendo Magistrado-Ponente el Iltmo. Sr. D. ANTONIO OUTEIRIÑO FUENTE.
De las actuaciones se deducen los siguientes:
Dª Loreto presentó demanda contra el COLEGIO SANTA APOLONIA SL, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, dictó la sentencia de fecha tres de Enero de 2011 .
En la sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos expresamente declarados probados:
"PRIMEIRO.- Que a demandante, suscribe con data de 9 de xullo do 1997 contrato de traballo ca demandada, a tempo parcial, ca categoría conforme contrato de profesor adxunto de ESO bacharelato, cunha xornada semanal de 33 horas./ SEGUNDO.- A actora cobra a cantidade mensual de cómo base de cotización por continxencias comuns a de 1452, 65 euros, brutas, con rateo de pagas extras./ TERCEIRO.- A parte demandante, realiza as labores docentes con liberdade de cátedra realizando ela mesma todas as clases que se lle indica por parte do centro así como as diferentes avaliacións e calificacións sen supervisión por parte dos restantes docentes./ CUARTO.- A demandante, imparte clases de galego, dentro dos cursos donde sexa obrigatorio, así como as demais labores docentes que se lle indican en cada caso polo centro conforme as necesidades que xurdan./ QUINTO.- O soldo conforme o convenio do ensino privado establece como cantidade mensual con rateo de pagas extras, para a categoría de profesora titular a cantidade bruta de 1747, 21 euros, con rateo de pagas extras, incluida a cantidade en concepto de plus de transporte de 137, 81 euros./ SEXTO.- Dende o inicio da relación laboral a parte demandante xunto cos demais docentes, e chamada no mes de setembro para o seguinte curso escolar./ SETIMO.- Con data de 30 de abril do 2010, a parte demandante realiza reclamación, ante o Smac frente a parte demandada acerca de dereitos e cantidades en relación a categoría laboral, presentando en xuño do 2010, a correspondente demanda./ OITAVO.- Con data de 14 de xuño do 2010, a parte demandada presentalle a actora documento acerca de vencimento de contratación, indicandolle que causa baixa en data de 17 de xuño do 2010, documento que a actora asina indicando " non conforme ", expresamente no mesmo./ NOVENO.- Con data de 25 de xuño do 2010, a parte demandada indicalle a actora un documento, polo cal se lle indica a parte demandante que o documento de data de 14 de xuño queda aclarado no senso de que se trata de fin de periodo de chamamento, asinando a actora./ DÉCIMO.- Con data de 12 de setembro do 2010, a parte demandada convoca reunión entre os docentes para o novo curso escolar, a cal non e convocada a parte actora, sendo que a actora se pon en contacto ca entidade demandada sen que pro parte desta sexa avisada, e comunicandolle que non contan con ela para o seguinte curso escolar./ DECIMOPRIMEIRO.- Dentro da entidade demandada existe na actualidade alrededor de 60 docentes, sendo que neste curso prescindese de dous, entre eles a demandante./ DECIMOSEGUNDO.- Con data de 22 de setembro do 2010, a actora presenta papeleta de conciliación ante o Smac, sobre despedimento, celebrándose acto de conciliación con data de 5 de outubro do 2010, que remata sen avinza./ ULTIMO.- A actora non é nin foi durante o último ano representante dos traballadores".
En la sentencia recurrida en suplicación se emitió el siguiente fallo o parte dispositiva:
"POLO EXPOSTO, Acollo a demanda interposta pola parte actora Dona Loreto, declarando a existencia de despedimento nulo condenando á demandada Santa Apolonia SL., a readmitir a actora a proceder a inmediata readmisión da actora nas mesmas condicións laborais que rexían con anterioridade a extinción da relación laboral, co abono dos salarios de trámite, que data de sentenza ascenden a 6062, 45 euros, a razón de 53, 65 euros por día. Así como a condena a parte demandada o pago da multa de 500 euros, tal e como consta nos fundamentos xuridicos".
Frente a dicha sentencia se anunció recurso de suplicación por el COLEGIO SANTA APOLONIA SL formalizándolo posteriormente. Tal recurso fue objeto de impugnación por la contraparte.
Elevados por el Juzgado de lo Social de referencia los autos principales, a esta Sala de lo Social, tuvieron los mismos entrada en esta T.S.J.GALICIA SALA DE LO SOCIAL en fecha 21-marzo-11.
Admitido a trámite el recurso se señaló el día 14-julio-11 para los actos de votación y fallo.
A la vista de los anteriores antecedentes de hecho, se formulan por esta Sección de Sala los siguientes,
Contra la sentencia de instancia que declaró la nulidad del despido de la actora, recurre la empresa demandada articulando siete motivos de suplicación, al amparo del art. 191. b) de la LPL, en los que interesa la revisión de los ordinales primero, tercero, cuarto y décimoprimeiro de los hechos declarados probados en la sentencia de instancia, así como la introducción de los nuevos hechos decimocuarto, décimoquinto y decimosexto, en la forma siguiente:
* El hecho primero, con el tenor literal que a continuación se expresa: "Primero.- Que a demandante suscribe con data 9 de xullo do 1997 contrato de traballo ca demandante, a tempo parcial, ca categoría conforme contrato de profesor adxunto de ESO Bacharelato, cunha xornada, no seu contrato inicial de 11 horas semanales. No curso 2009/2010 o seu horario era de 26 horas. "
* El hecho tercero, haciendo constar: "Tercero.- A parte demandante realiza as labores docentes con liberdade de cátedra realizando ela mesma todas as clases que ten atribuidas na programación docente do centro así como as diferentes avaliacións e calificacións". Correlativamente, interesa la supresión del hecho quinto.
* El hecho cuarto, proponiendo el siguiente tenor literal: "Cuarto.- A demandante impartíu no curso 2009-2010 clases de galego, grego, ética, e atención educativa en Bacharelato e ESO".
* El hecho décimoprimero, proponiendo el siguiente tenor literal: "Décimoprimeiro.- Dentro da entidade demandada existen na actualidade alrededor de 60 docentes, dos cales 6, corresponden al área de letras de ESO- BACHARELATO. En este curso prescindese de dous, entre eles a demandante. Os profesores que imparten as mesmas asignaturas que a demandante teñen unha dobre titulación".
* La introducción de un nuevo hecho, que tendría el número Decimocuarto, (debiendo en consecuencia designarse como Decimotercero el que la sentencia numera como último), con el siguiente tenor literal: "Decimocuarto.- En el curso 2010-2011, el Colegio pierde el curso de Primero de ESO, que no tiene alumnos ni grupos, y deja de impartir la asignatura de Griego, por inexistencia de alumnos que opten por tal asignatura".
* Que se introduzca un nuevo hecho, que sería el Décimoquinto, proponiendo el siguiente tenor literal: "Décimoquinto.- La desaparición del primer curso de ESO conlleva para la empresa una reducción de ingresos".
* Que se introduzca un nuevo hecho, que sería el Décimosexto, proponiendo el siguiente tenor literal: "Decimosexto.- En fecha 22 de septiembre, se remitió a la demandante burofax, en los siguientes términos:
Por la presente le notificamos que, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 52 c) del Estatuto de los Trabajadores, en relación con el 51.1, la empresa ha decidido proceder a la extinción de su contrato, por causas objetivas, toda vez que es necesario reorganizar el número de profesores, dado la reducción del número de alumnos.
Como le decimos, se trata de una causa productiva y organizativa, en los términos recogidos en el art. 51.1 ET, al producirse cambios en la demanda, dado que se ha producido una considerable reducción general del número de alumnos, y una desaparición completa del primer curso de ESO, curso en el que impartía Ud. gran parte de su docencia. La medida extintiva contribuye a mejorar la situación de empresa, a prevenir una evolución negativa, y favorecer su posición competitiva en el mercado, con una mejor respuesta a las exigencias de la demanda, toda vez que permite ajustar los costes de plantilla a las reales exigencias de los alumnos, y reorganizar mejor los recursos, toda vez que existen en el centro profesores, con dobles titulaciones, que pueden cubrir más materias, y ocupar así toda su carga lectiva.
En consecuencia y en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 53 del Estatuto de los Trabajadores, ponemos a su disposición el importe de la indemnización legalmente fijada, por un importe de 10.736,38 #...
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