STSJ Cantabria 915/2008, 30 de Octubre de 2008
Ponente | RUBEN LOPEZ-TAMES IGLESIAS |
ECLI | ES:TSJCANT:2008:1431 |
Número de Recurso | 845/2008 |
Procedimiento | RECURSO SUPLICACION |
Número de Resolución | 915/2008 |
Fecha de Resolución | 30 de Octubre de 2008 |
Emisor | Sala de lo Social |
T.S.J.CANTABRIA SALA SOCIAL
SANTANDER
SENTENCIA: 00915/2008
Recurso núm. 845/2008
Secretaria Sra. Colvée Benlloch
PRESIDENTE
Ilmo.Sr.D.Rubén López Tamés Iglesias
MAGISTRADOS
Ilma.Sra.Doña Mercedes Sancha Saíz
Ilma.Sra.Doña Elena Pérez Pérez
EN NOMBRE DE SU MAJESTAD EL REY, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria compuesta por
los Iltmos.Sres. Citados al margen ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En Santander a treinta de Octubre de dos mil ocho.
En el recurso de suplicación interpuesto por D. Inocencio y otro contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número Cinco de Santander y Cantabria, ha sido nombrado Ponente el Iltmo.Sr.Don Rubén López Tamés Iglesias quien expresa el parecer de la Sala.
Que según consta en autos se presentó demanda por D. Inocencio y otro, sobre Contrato de trabajo, siendo demandados García y Rumayor S.A., y otros, y que en su día se celebró el acto de la vista, habiéndose dictado sentencia por el Juzgado de referencia en fecha 19 de Mayo de 2008, en los términos que se recogen en su parte dispositiva.
Que como hechos probados se declararon los siguientes:
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- D. Inocencio presta servicios para la empresa García y Ruamayor S.A., teniendo reconocida la categoría profesional de Oficial la y un salario de 9,47 #/hora.
D. Carlos Miguel presta servicios para la empresa García y Ruamayor S.A., teniendo reconocida la categoría profesional de Oficial 2a y un salario de 9,20 #/hora. (No controvertido)
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- La empresa García y Ruamayor S.A. pertenece al sector de la construcción, y desde hace más de 15 años realiza tareas distintas de mantenimiento en la empresa Global Steel Wire S. A., motivo por el que ha incorporado el sistema de turnos de ésta a sus trabajadores.
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- De esta forma, a los trabajadores se les entrega todos los años un calendario con dos días de mañana -6h. a 14h.-, dos días de tarde -14h. a 22h.- y dos días de noche -22h. a 6h.-, con cuatro días de descanso. (No controvertido)
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- Este calendario no ha sido nunca impugnado por los representantes de los trabajadores de la empresa García y Ruamayor S.A. (No controvertido)
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- Los actores reclaman la retribución de los días trabajados en sábados, domingos y festivos correspondientes al período mayo'06 a abril'06, como horas extraordinarias, lo que hace la cantidad de 542,08 # por sábados y 2.099,52 # por domingos para el Sr. Inocencio, y 545,28 # por sábados y 2.133,36 # por domingos para el Sr. Carlos Miguel . (No controvertido)
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- El Convenio Colectivo de la Construcción y Obras Públicas de Cantabria estableció una jornada anual de 1.746 horas para 2006 y 2007, mientras que en Global Steel Wire S.A. - y que hicieron los actoresfue de 1.744 horas en 2006 y 1.736 horas en 2007.
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- Con fecha...
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