STSJ Comunidad de Madrid 624/2014, 30 de Junio de 2014
| Ponente | MARIA VIRGINIA GARCIA ALARCON |
| ECLI | ES:TSJM:2014:6333 |
| Número de Recurso | 158/2014 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Número de Resolución | 624/2014 |
| Fecha de Resolución | 30 de Junio de 2014 |
| Emisor | Sala de lo Social |
Tribunal Superior de Justicia de Madrid - Sección nº 03 de lo Social
Domicilio: C/ General Martínez Campos, 27 - 28010
Teléfono: 914931930
Fax: 914931958
34001360
NIG : 28.079.00.4-2013/0016417
Procedimiento Recurso de Suplicación 158/2014
ORIGEN: Juzgado de lo Social nº 33 de Madrid Ejecución Forzosa 200/2013
Materia : Despido
Sentencia número: 624/14-FG
Ilmo/as. Sr./as.
D. JOSÉ RAMÓN FERNÁNDEZ OTERO
Dña. JOSEFINA TRIGUERO AGUDO
Dña. M. VIRGINIA GARCÍA ALARCÓN
En Madrid, a treinta de junio de 2014, habiendo visto en recurso de suplicación los presentes autos la Sección Tercera de la Sala de lo Social de este Tribunal Superior de Justicia, compuesta por los Ilmos. Sres. citados, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,
EN NOMBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el Recurso de Suplicación número 158/2014, formalizado por el letrado DON MIGUEL ÁNGEL SANTALICES ROMERO, en nombre y representación de DOÑA Adriana, contra el auto de fecha 28 de noviembre de 2013, dictado por el Juzgado de lo Social nº Treinta y tres de los de Madrid en sus autos número 397/2013, seguidos a instancia de la ahora recurrente frente a GROUPVISION CONSULTING TECNOLOGÍAS PARA LA COLABORACIÓN, GROUPVISION DISTRIBUTION SERVICES, S.L. y WORKSCREEN SISTEMAS INTEGRADOS PARA LA COLABORACIÓN, S.L., en ejecución de conciliación en materia de despido, siendo Magistrada-Ponente la Ilma. Sra. Dña. M. VIRGINIA GARCÍA ALARCÓN, y deduciéndose de las actuaciones habidas los siguientes
Según consta en los autos, se presentó demanda por la citada parte actora contra la mencionada parte demandada, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, tras los pertinentes actos procesales de tramitación y previa las partes llegaron a una conciliación, en cuya fase de ejecución se ha dictado la resolución referenciada anteriormente.
Con fecha 6 de noviembre de 2013 se dictó auto en este procedimiento, en el que se contienen los siguientes antecedentes de hecho:
El 21.3.2013 Dª Adriana presentó demanda de despido contra las mercantiles GROUPVISION CONSULTING TECNOLOGÍAS PARA LA COLABORACIÓN, GROUPVISION DISTRIBUTION SERVICES, S.L. y WORKSCREEN SISTEMAS INTEGRADOS PARA LA COLABORACIÓN, S.L. que recayó en este juzgado.
El día 3.6.2013 las partes llegaron a la siguiente conciliación:
"Con carácter previo la actora desiste de la empresa FUNDACIÓN PARA LA COLABORACIÓN.
Sin entrar en el fondo del asunto la parte demandada readmite a la trabajadora en las mismas condiciones que venía disfrutando hasta el momento, teniéndose que incorporar a su puesto de trabajo el día
6.6.13 a su hora habitual.
La parte demandada se compromete a abonar los salarios de tramitación adeudados desde la fecha de despido hasta su incorporación una vez hecha la liquidación correspondiente tras presentar el correspondiente certificado del SPEE, que se comprometen a solicitar tanto la parte demandada como la demandante.
Así mismo la trabajadora devolverá la cantidad correspondiente a la indemnización legal efectivamente entregada en el momento de su despido, cantidad que será compensada con los salarios de tramitación adeudados.
La trabajadora acepta."
El 30.8.2013 la demandante presenta escrito instando la ejecución de la conciliación por readmisión irregular y se convoca a las partes a comparecencia que tiene lugar el 4.11.2013 con el resultado que obra en el acta.
La demandante fue reincorporada a la empresa el 6.6.2013 integrada en el departamento de administración donde prestaba servicios antes del despido pero para colaborar con el departamento de marketing con la misión de dar apoyo a eventos, contacto de proveedores, organización de viajes, etc.
La demandante que antes del despido prestaba sus servicios en el centro de Coslada fue reincorporada al centro de San Fernando de Henares al cerrarse aquél y trasladar a ésta al personal que allí prestaba servicios.
El 17.7.2013 el empresario promovió una reducción colectiva de jornada que afectó entre otras personas a la actora con efectos de agosto de 2013, fecha a partir de la cual la demandante, que ya tenía reducida su jornada por cuidado de hijo la vio nuevamente reducida en un 50%."
Acordando esta resolución
"Denegar la solicitud de extinción del contrato al no apreciarse la existencia de readmisión irregular de la demandante en el grupo empresarial para el que presta servicios."
Contra dicho auto se presentó recurso de reposición, que ha sido resuelto por el auto que aquí se impugna, que da por reproducidos los antecedentes del anterior y lo confirma, frente al cual se anunció recurso de suplicación por el demandante, que ha sido impugnado por el letrado DON GUILLERMO EXPÓSITO MARTÍN, en representación de la empresa demandada.
Elevados por el Juzgado de lo Social de referencia los autos principales, en unión de la pieza separada de recurso de suplicación, a esta Sala de lo Social, tuvieron los mismos entrada en esta Sección en fecha 5 de marzo de 2014 dictándose las correspondientes y subsiguientes decisiones para su tramitación en forma.
Nombrada Magistrada-Ponente, se dispuso el pase de los autos al mismo para su conocimiento y estudio, señalándose el día 24 de junio de 2014 para los actos de votación y fallo.
A la vista de los anteriores antecedentes de hecho, se formulan por esta Sección de Sala los siguientes
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