STSJ Cataluña 3334/2014, 7 de Mayo de 2014
| Ponente | JUANA VERA MARTINEZ |
| ECLI | ES:TSJCAT:2014:4919 |
| Número de Recurso | 1289/2014 |
| Procedimiento | RECURSO DE SUPLICACIóN |
| Número de Resolución | 3334/2014 |
| Fecha de Resolución | 7 de Mayo de 2014 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
NIG : 08019 - 44 - 4 - 2013 - 8029137
F.S.
ILMO. SR. FRANCISCO JAVIER SANZ MARCOS
ILMA. SRA. JUANA VERA MARTINEZ
ILMO. SR. ENRIQUE JIMÉNEZ ASENJO GÓMEZ
En Barcelona a 7 de mayo de 2014
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los/as Ilmos/as. Sres/ as. citados al margen,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A núm. 3334/2014
En el recurso de suplicación interpuesto por Catalina frente a la Sentencia del Juzgado Social 33 Barcelona de fecha 5 de diciembre de 2013 dictada en el procedimiento Demandas nº 640/2013 y siendo recurrido/a Societat Estatal de Correos y Telegrafos. Ha actuado como Ponente la Ilma. Sra. JUANA VERA MARTINEZ.
Con fecha 11-6-13 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 5 de diciembre de 2013 que contenía el siguiente Fallo:
Estimar parcialment la demanda interposada per Catalina contra SOCIEDAD ESTATAL DE CORREOS Y TELÉGRAFOS, SAE de 25.3.13, declarar que el cessament de data 30.4.13 constituí un acomiadament improcedent i condemnar la demandada a que, segons opció de la mateixa que haurà de formalitzar en els cinc dies posteriors a la notificació de la sentència, readmeti a la demandant (amb l'abonament dels salaris de tramitació produïts des de la data de cessament, amb descompte -en el seu cas- dels períodes treballats), o li aboni una indemnització de 123,75 euros, opció aquesta darrera que comportarà que la relació laboral endegada el 2-4-13 s'hagi de considerar extingida en data 30.4.123.
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
-
- La demandant acredita els períodes de contractació temporal per part de la demandada, per causa de eventualitat o interinitat, que consten al foli 94, que es dona per íntegrament reproduït, i que s'inicià el 21.12.00. El número total de dies treballats, en el moment del cessament, és de 2.872 (foli 95). La retribució diaria en el moment del cessament, 30.4.13, era de 45 euros, inclosa la prorrata de pagues extres (no controvertida).
-
- La demandant consta inscrita en la borsa de treball "Reparto a pie y Barcelona agente/clasificación", amb el número de classificació 231 (folis 58-75). El sistema de borses de treball, regulat en l'annex III del Conveni Col.lectiu de l'entitat demandada (BOE de 28.6.11) fou concebut per a nodrir a la demandada de personal temporal per a necessitats cojunturals de producció, i es desenvolupa per mitjà de convocatòries reglamentades en l'esmentat annex.
-
- La successió de contractes temporals fou contínua fins el 14.4.04, amb pocs dies d'interrupció entre un contracte i el següent, s'interrompé el 14.4.04.
-
- Per sentència dictada pel JS 31 de Barcelona de 1.2.08, confirmada per la del TSJ de Catalunya de data 12.11.08, en demanda interposada per la demandant i altres 158 empleats, es declarà la vulneració de la garantia d'indemnitat en haver quedat exclosos de la borsa de contractació, es reconegué el dret a tornar a accedir a la mateixa, i es condemnà la demandada a abonar a la demandant l'import 20.484# en concepte d'indemnització pels perjudicis generats per la no contractació fins el 31.5.07 (folis 269-305, que es donen per íntegrament reproduïts).
-
- Per nova sentència, aquest cop dictada pel JS 12 de Barcelona de 2.1.12, confirmada per la del TSJ de Catalunya de data 28.1.13, en demanda interposada per la demandant i altres 158 empleats, es declarà la vulneració de la garantia d'indemnitat en haver quedat exclosos de la borsa de contractació, i el dret a tornar a accedir a la mateixa, i es condemnà la demandada a abonar a la demandant l'import 6.460# en concepte d'indemnització pels perjudicis generats per la no contractació durant el període 1.6.07 al 31.5.08 (folis 306-319, que es donen per íntegrament reproduïts).
-
- La contractació de la demandant es reanudà fins el 1.8.08, moment a partir del qual els períodes sense contractació abasten, habitualment, 3-4 mesos. Del l.8.11 al 30.4.13, les parts han signat 6 contractes temporals, que s'han desenvolupat en el centre d'intercanvi núm. 2 de Barcelona, per eventualitat o per interinitat, sempre en el grup professional "operativos", en el puesto base núm. 11 i 12 Barcelona (conegut també com Zona Franca CAM 2) i pels següents períodes:
del 1 a 31 d'agost de 2011, interinitat
del 2 al 30 de novembre de 2011, eventual per absentisme (foli 96).
Del 1 de febrer al 31 de març de 2012, eventual per "insufic. plantilla" (foli 98).
Del 1 de juny al 31 de juliol de 2012, eventual per "insuf. plantilla" (foli 100)
Del 1 d'agost al 14 de setembre de 2012, interinitat, per substitució durant vacances de dos treballadors identificats al contracte (foli 102).
Del 2 al 30 d'abril de 2013, eventual per "índice absentismo 5,13%" (foli 104).
-
- El darrer contracte per interinitat, signat en data 2.4.13, identifica com a causa d'eventualitat, "para atender a las circunstancias y necesidades del servicio existentes...producidas por la ausencia de personal, motivada por un índice de absentismo del 5,13% en dicha localidad", per al "puesto base nº 11 y 12 de Barcelona, com "agente/clasificación 2", dins del grup professional "operativos" (foli 104, que es dona per reproduït).
-
- La demandant cessà per finalització d'aquest contracte en data 30.4.13. Ha estat contractada novament, aquest cop per causa d'interinitat, del 1.7.13 al 30.8.13 (foli 49).
-
- Al centre de treball de la demandant -puesto base núm. 11 i 12 Barcelona, conegut també com Zona Franca CAM 2-, amb 150 empleats (segons manifestació de la demandada). L'índex d'absentisme mensual durant els sis primeros mesos fou el següent (foli 32).:
gener 4,13%
febrer 5,44%
març 3,48%
abril 5,12%
maig 4,28% juny 3,96%
-
- Els llistats de contractació eventual a l'esmentat centre de treball durant els any 2012 i 2013 es detallen als folis 119 al 191 (no controvertits), que es donen per íntegrament reproduïts, i del que resulta, habitualment, un número de contractats en règim eventual molt superior al que correspondria en raó del percentatges reflectits en el fet anterior.
-
- Concretament, en el mateix centre i també per causa d'absentisme, s'han fet les 24 contractacions eventuals que es reflecteixen al foli 35, per una durada del 2 al 31 de maig de 2013.
-
- En data 19.9.13 s'intentà la conciliacó prèvia, amb resultat de sense avinença.
Contra dicha sentencia anunció recurso de suplicación la parte actora, que formalizó dentro de plazo, y que la parte contraria, a la...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba
-
STSJ Cataluña 5515/2023, 3 de Octubre de 2023
...con el período vacacional en el auto de 10 de abril de 2002 ( RJ 2003, 4492 ) (rec. 3265/2001)". Esta Sala, entre otras en SS TSJ Catalunya núm. 3334/2014 de 7 mayo . JUR 2014\180891, núm. 1862/2014 de 11 marzo. JUR 2014\117232 ha venido mateniendo el criterio que acabamos de La cuestión co......
-
STSJ Cataluña 4826/2015, 17 de Julio de 2015
...con el período vacacional en el auto de 10 de abril de 2002 ( RJ 2003, 4492 ) (rec. 3265/2001)". Esta Sala, entre otras en SS TSJ Catalunya núm. 3334/2014 de 7 mayo . JUR 2014\180891, núm. 1862/2014 de 11 marzo. JUR 2014\117232 ha venido mateniendo el criterio que acabamos de La cuestión co......
-
ATS, 23 de Septiembre de 2015
...por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de fecha 7 de mayo de 2014, en el recurso de suplicación número 1289/14 , interpuesto por Dª Guillerma , frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 33 de los de Barcelona de fecha 5 de diciembre de 2013......
-
STSJ Cataluña 1167/2016, 22 de Febrero de 2016
...con el período vacacional en el auto de 10 de abril de 2002 ( RJ 2003, 4492 ) (rec. 3265/2001)". Esta Sala, entre otras en SS TSJ Catalunya núm. 3334/2014 de 7 mayo . JUR 201480891, núm. 1862/2014 de 11 marzo. JUR 201417232 ha venido mateniendo el criterio que acabamos de La cuestión contro......