Sentencias sobre Sistemas de selección

NULIDAD ADMINISTRATIVA. DECLARACIÓN. Se impugna resolución administrativa. Para declarar la nulidad de la resolución por existencia de vicios en la formación de la voluntad del órgano colegiado, basta con el vicio afecte a uno de los elementos o reglas generales de formación de la citada voluntad y que esas reglas hace en mención a la convocatoria, composición del órgano, orden del día, quórum de

SELECCIÓN DE FUNCIONARIOS. Lo anteriormente expuesto determina la estimación del recurso, estimación que sin embargo ha de ser parcial, ya que si bien es procedente anular la resolución recurrida en lo que hace referencia a la concreta determinación de las plazas relacionadas en la misma, por diferir de las inicialmente ofertadas, sin embargo, no resulta procedente entrar al examen de la eficacia

POTESTAD DISCRECIONAL. la interposición del propio recurso contencioso administrativo pone de relieve la inexistencia de indefensión alguna fundado esencialmente en estimar indebidamente valorados los méritos aportados por ella y por los aspirantes que obtuvieron una mayor puntuación, cuestión que escapa del control Judicial por aplicación de la doctrina, comúnmente aceptada, acerca de la...

Valoración del apartado cursos. Bases de la convocatoria de procesos selectivos. Impugnación de la adjudicación de la plaza. Recurso administrativo

PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO. CONVOCATORIAS. FECHAS: Que al publicarse las convocatorias de consolidación de empleo fuera posible el que una persona que reuniera los requisitos exigidos presentara solicitud para participar en más de una categoría o especialidad no comporta por sí mismo que se le otorgara a esas personas el derecho a que la Administración realizara las convocatorias de...

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. PROCESO DE SELECCIÓN. PLIEGO DE CONDICIONES. Ante un criterio de selección no significa que la operación que realiza la Administración al adjudicar el contrato sea enteramente reglada; existe en efecto, un elemento reglado, puesto que la selección se deberá realizar atendiendo a la experiencia de los candidatos, pero la Administración sigue conservando la facultad de...

Ley de contratos de las administraciones públicas. Desestimación tácita. Adjudicación. Concurso para la explotación de la plaza de toros

Plaza de profesor. Concurso para la provisión. Impugnación de la valoración de los méritos. Acceso a la función docente

Distancia a núcleo de población. Licencia de actividad para la ampliación. Recurso contencioso administrativo. Vertedero de residuos sólidos

"TRABAJADORES TEMPORALES. CONCURSOS DE MÉRITOS. EXCLUSIÓN. Se recurre resolución por la que se acuerda excluir a las recurrentes de la lista de espera correspondiente a dicho año para cubrir puestos de trabajo con carácter temporal. Que la Administración cuente con una potestad de partida para poder configurar los mecanismos de selección del personal, no implica que el ejercicio de esa facultad

CONTRATO ADMINISTRATIVO. Con relación a la falta de congruencia de la Administración demandada por dictar resoluciones distintas a dos peticiones iguales, en un caso ordenando repetir las pruebas y en el otro atribuyendo la plaza al recurrente, este proceder interno de la Administración justificado en la actuación reiterativa de la Comisión de Selección por ella nombrada no incurre en el defecto...

FUNCIÓN PÚBLICA. PLAZAS. La Administración no puede arbitrariamente exigir cualquier documentación sino aquélla que sea imprescindible para fijar los datos en base a los cuales ha de dictarse la resolución y esos datos han de ser ignorados por la Administración, ya que si ésta los conoce por haber presentado el interesado los documentos que se le piden, no tiene alcance la indicada consideración,

ADJUDICACIÓN DE CONCURSO. Resulta patente, que si dicha Comisión Paritaria, en su facultad de interpretar y ejecutar el Convenio, se extralimitó, la modificación operada, como continua sosteniendo la representación de la Administración ""no es un acto de una Administración Pública, no es un acto sujeto a Derecho Administrativo, sino antes al contrarío es un acto sometido al Derecho Laboral,...

OFICINA DE FARMACIA. No puede aceptarse que la Orden vulnere, como pretende la actora, los principios de mérito y capacidad en base a un simple cálculo aritmético, a saber, cuanta más antiguedad más capacidad, lo que sin embargo no tiene por qué ser cierto en tanto en cuanto no tiene por qué primar la cantidad sobre la calidad, o dicho en otras palabras, puede ser más ventajoso para el usuario un

NULIDAD DE RESOLUCIÓN. La actuación de la comisión no es conforme a derecho. Al apartarse del baremo general o marco; e introducir nuevos criterios en el baremo específico impidio a los concursantes conocer la manera en que se valoraron los méritos; y a esta Sala le impide el control de su actividad. No es posible subsanar el defecto, porque no existen unos criterios específicos claros y justos...

FUNCIONARIOS PÚBLICIOS. No cabe duda de la condición de personal estatutario de las recurrentes, que durante estos años -desde diciembre de 1987 hasta la convocatoria para la provisión definitiva de dichas plazas- han ocupado provisionalmente las mismas en condición de funcionarias interinas, debiendo seguir respecto a su condición -y todos los aspectos derivados de la misma, entre los que se...

CUERPO DE FUNCIONARIOS. La valoración efectuada por el Tribunal calificador no se ajusta a Derecho, ya que descansó exclusivamente en una valoración negativa derivada del ejercicio de un derecho reconocido por nuestra Constitución. Ello nos ha de llevar, sin necesidad de mayor argumentación a declarar la nulidad de la Resolución impugnada. No obstante esta declaración, por el momento, solo ha de...

PROFESORES. CONCURSO. Aplicando la anterior doctrina al caso enjuiciado resulta preciso estimar parcialmente el recurso, en el sentido de retrotraer el procedimiento a la fase de valoración de la primera prueba practicada, a fin de que la Comisión de Selección, aplicando los criterios de valoración aplicados, cuantifique numéricamente las puntuaciones obtenidas por cada uno de los candidatos en...

Provisión plaza. Idioma catalán. Lengua cooficial autonómica en pruebas de acceso a la función pública. Proceso selectivo

Recurso contencioso administrativo. Acceso a las funciones públicas en condiciones de igualdad. Concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes. Derecho en aplicación del principio

Seguridad ciudadana. Concurso general de méritos para la provisión de puestos de trabajo. Indemnización por acortamiento de la fecha de toma de posesión. Funcionario

FUNCIÓN PÚBLICA. En la elaboración del Decreto Foral se ha prescindido de dos trámites esenciales, estos son, los informes del Consejo Navarro del euskera y de la Dirección General de la Función Pública. Respecto al primer informe, no es que sea preceptivo porque así lo diga expresamente la norma, sino que resulta preceptivo de acuerdo con sus propios motivos atendidas la naturaleza y materia de...

RECURSO EXTRAORDINARIO DE REVISIÓN. INADMISIBILIDAD. Lo procedente habría sido rectificar la resolución de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación y Ciencia de 24 de septiembre de 1998, colocando a la interesada en el Anexo que le correspondía, con la asignatura correcta, y ello con los efectos desde la fechas consignadas en la propia resolución, pues los errores de

Reconocimiento de condición de funcionario en prácticas. Curso selectivo. Aspirantes al ingreso. Administración pública

ANULACIÓN DE RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA. Partiendo de la consideración de la recurrente como familiar de español, a los efectos de aplicación de lo dispuesto en el RD 766/92 , tal como acredita mediante la aportación de la Tarjeta de residente Comunitario de 1997 (folio 55 expediente), extremo éste no discutido por la Administración demandada, en las resoluciones impugnadas, en una interpretación...