Sentencias sobre Sistemas de selección

ADJUDICACIÓN DE PLAZA. Resulta pues evidente y clara la diferencia de puntuación entre la recurrente y el codemandado que se adjudicó? la plaza. De ah? que deba estimarse la pretensión de reconocimiento del derecho la recurrente ocupar la plaza de administrativo de consumo con preferencia al candidato que fue propuesto por el tribunal calificador. Y en consecuencia al nombramiento como...

CONCURSO. PROVISION DE PUESTO. Es claro que la interpretación de la Administración recurrente es la conforme a Derecho, por cuanto que si un concursante no reúne meritos especificos ello ""per se"" no determina su exclusión del concurso. Se desestima la demanda. Se estima la apelación.

CONCURSO PÚBLICO. CONVOCATORIA. CLÁUSULAS. IMPUGNACIÓN. Se impugna la resolución dictada por el Alcalde del Ayuntamiento de Castelldefels que desestima la reclamación efectuada por el Colegio de Arquitectos de Cataluña sobre la modificación de dos puntos del Pliego de Clausulas Administrativas Particulares del concurso público convocado para la adjudicación de la dirección de las obras del...

PUESTOS DE TRABAJO. La descripción del puesto de trabajo AJO-108, determina la actividad del puesto, que no es otra que ""auxiliar de forma elemental i donar suport al personal especialitzat de qualsevol dels diferents oficis que hagi al Complex Educatiu de Tarragona"". El órgano de selección en su reunión de 4 de julio de 1996 (folio 138 de la primera parte del expediente), acordó otorgar un...

CONTRATO DE INTERNIDAD. Es irrelevante a estos efectos la regulación de la interinidad por vacante, que conforme al Real Decreto 118/91, no puede durar más de nueve meses, pues no estamos examinando aquí, ni podemos hacerlos según ya hemos razonado en el fundamento primero, la relación que vincula al recurrente con la Administración, ni los aspectos derivados de la negociación colectiva, pues...

RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES SELECCIONADOS EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS. De ello ha de concluirse, por un lado, que no estábamos ante unos méritos alegados, al menos de forma que se puediera deducir de la solicitud, y sobre todo estamos ante unos méritos que se tratan de acreditar de forma extemporánea por lo que ha de concluirse que la decisión final de la Administración ha de considerarse...

ANUNCIO DE CONCURSO PÚBLICO. En orden a la revisión de precios ciertamente el art. 104. de la LEY 18-5-1995, núm. 13/1995, en su apartado 3 . declara que ""el pliego de cláusulas administrativas particulares deberá detallar la fórmula o sistema de revisión aplicable v en resolución motivada, podrá establecerse la improcedencia de la misma que igualmente deberá hacerse constar en dicho pliego"";...

FUNCIÓN PÚBLICA. ACCESO. SISTEMAS DE SELECCIÓN. En el presente caso, donde se trata de cubrir una plaza de funcionario interino del cuerpo administrativo, no se ha acreditado que el delegado del personal no reuniera los requisitos aludidos para poder integrarse en el tribunal calificador. Se estima en parte la apelación.

CONCURSO PUBLICO DE MÉRITOS. Sí el recurrente se aquietó a los términos de la convocatoria, mostrando su disconformidad con la baremación de los títulos; no habiendo desvirtuado la presunción de legalidad e imparcialidad con que las Comisiones calificadoras actúan en los procesos selectivos; ni acreditandose defectos formales sustanciales, sin que se haya producido quebrantamiento de las normas...

Pruebas selectivas para el ingreso. Recurso contencioso administrativo. Nulidad del acto. Derecho a la igualdad en el acceso a la función pública

DOCENTES. PERSONAS INTERINO. En el presente supuesto se observa sin esfuerzo el alcance externo de la instrucción impugnada, que al menos en el aspecto objetado conlleva o determina la inclusión de los interesados en uno u otro apartado de la bolsa de trabajo a que se refiere, incidiendo, pues, sobre aquellos aspectos ajenos a la organización administrativa y afectando, sin duda, al estatuto...

UNIVERSIDADES. CONCURSO PARA PROVISIÓN DE PLAZA. FACULTADES DE LOT RIBUANLES CALIFICADORES. CONSECUENCIAS. LÍMITES PARA LOS TRIBUNALES DE JUSTICIA. Los Tribunales calificadores de concursos y oposiciones gozan de amplia discrecionalidad técnica, dada la presumible imparcialidad de sus componentes, especialización de sus conocimientos e intervención directa en las pruebas realizadas, por lo que,...

Concurso por la valoración de los meritos. Administración de la comunidad. Derecho de acceso a la función pública en condiciones de igualdad. Convocatoria de pruebas selectivas para la provisión de plazas básicas vacantes

Función publica. Plazas vacantes de comisario. Provisión de puestos de trabajo de la policía. Convocatoria de pruebas selectivas de ingreso por el turno de promoción interna

Normativa autonómica. Administración local. Convocatorias de acceso a la función pública. Nivel de conocimientos del idioma catalán exigible en las pruebas de selección de funcionarios

IMPUGNACIÓN DE RESOLUCIÓN. La función de los Tribunales Calificadores en los procesos selectivos de acceso a la función pública ""es ofrecer, al órgano administrativo que ha de decidir esa selección, aquellos conocimientos que no posee este último, pero sí resultan necesarios para realizar la tarea de evaluación profesional que constituye el elemento central de tales procesos selectivos""; pero...

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA. LICITACIÓN. No puede hablarse de doble oferta cuando se está manifiestamente ante una discrepancia o error de transcripción a letra. Para que estuviésemos ante una doble oferta o ante ""más de una proposición"" sería preciso que de la propia reclamación de la propuesta se desprendiese la voluntad del concursante de hacerlo así. Cuando se expresan distinta cantidad en...

CONCURSO. La estructura del baremo no revela que su aplicación afecte a la imparcialidad, pues los elementos de valoración que contiene son objetivos, sin que se aprecia que sea lesivo para los farmacéuticos, lesividad a los ""legítimos intereses"" de los licenciados en Farmacia residentes en el ámbito geográfico de la Comunidad Autónoma canaria, alegada en la demanda, que amén de no concretarse,

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. CONCURSO. PRUEBAS SELECTIVAS. CRITERIOS DE SELECCIÓN. Se ha promovido un recurso jurisdiccional contra la resolución del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para cubrir 131 plazas de la categoría de Oficial de 1ª Administrativo. Por lo que a la reclamación que planteó la recurrente, relativa a la correcta valoración y cómputo de los servicios...

FUNCIÓN PÚBLICA. ACCESO. Se reconoce en este precepto el acceso a la función pública en condiciones de igualdad, principio que exige para que pueda apreciarse que se reclame ante situaciones sustancialmente idénticas que pongan de manifiesto una desigualdad de trato cuando no existan factores de diferenciación que la hagan explicable, resultando injustificada y desproporcionada respecto de una...

FUNCION PUBLICA. ACCESO. Por otra parte, la posibilidad de introducir una exigencia mínima de puntuación en los méritos específicos, encuentra justificación en convocatorias, como la que es objeto de impugnación -concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo singularizados vacantes, fundamentalmente Jefaturas de Negociado-, ya que, como acertadamente señala la resolución...

CONCURSOS. No se subsana la falta de motivación con la alegación de que el concurso se tramita con urgencia ""a fin de no perder los créditos presupuestados a tal fin"". Y esto porque, amén de no existir prueba alguna de ello, y de no especificar el destino del crédito que se dice presupuestado (la frase ""a tal fin"" nada explica), en manera alguna resulta jurídicamente admisible el que la...

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. SELECCIÓN DE PERSONAL. CONCURSO. VALORACIÓN. Se impugno la Desestimación presunta por silencio administrativo del recurso ordinario formulado contra el acuerdo, que ratificando la propuesta del Tribunal calificador acuerda iniciar los trámites necesarios para la contratación temporal por un año del Agente de Desarrollo Local por haber obtenido la puntuación más

FUNCIÓN PÚBLICA. Aunque se alega por la Administración demandada que el acto encuentra su respaldo en la plantilla municipal y relación de puestos de trabajo que no resultó impugna en su día por los actores, lo cierto es que el examen de ambas para el año 1997, pone de manifiesto, como antes se ha indicado, que la plaza de profesor de música, que en esta litis interesa, aparece sólo en la...

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. CONCURSO. SELECCIÓN. PRINCIPIO DE IGUALDAD. SORDOMUDO. Se ha promovido un recurso jurisdiccional contra la resolución sobre las pruebas selectivas del concurso. Según expone en su escrito de alegaciones dicha parte las medidas que el Tribunal no le concedio para compensar su defecto físico respecto del resto de los concursantes fueron la utilización de un...