Sentencias sobre Retribuciones básicas

FUNCIONARIOS PÚBLICOS. DERECHOS. TRIENIOS. Pues bien, cuanto queda razonado determina la estimación del recurso en su pretensión anulatoria, en la medida en que es disconforme a derecho la resolución recurrida, toda vez que resulta aplicable el art. 48.2 EBEP en ausencia de una regulación expresa del régimen de permisos en el art. 58 de la Ley 1472000, de 29 de diciembre en virtud del reenvío...

ADMINISTRACIÓN LOCAL. TRIENIOS. RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIOS. La consecuencia de todo ello es que estamos ante realidades normativas diferentes, ya que, en el caso de los Subtenientes, una vez derogada la D. A. 10° del RD 359/1989, no existía una previsión normativa especifica que limitara los efectos de los trienios, lo que motivó que la jurisprudencia, llenando ese vacío legal, extendiese su...

FUNCION PUBLICA. TRIENIOS. El hecho de que tales derechos individuales de naturaleza económica no sean computados de oficio por las distintas administraciones no implica que aquéllos no nazcan desde la fecha de cumplimiento de trienio que se reconoce" o de perfeccionamiento del trienio", pues la Ley citada, cuyo contenido es esencialmente económico, no establece, en momento alguno, que los...

TRIENIOS. El reconocimiento de los trienios sí es un acto administrativo que incorporado al patrimonio del actor precisaría de un procedimiento de revisión de oficio si se intentara dejar sin efecto, pero la cuantía que se abone en absoluto participa de tal naturaleza. El pago del trienio, si ha sido erróneo y, a favor del demandante, obliga a la devolución de lo indebidamente percibido en...

Reclasificación de trienios del grupo C al grupo B.

FUNCIONARIOS PÚBLICOS. DERECHOS. TRIENIOS. Los funcionarios que presten servicios en situación de activo en la entidad pública empresarial Correos y Telégrafos en el momento de la inscripción de la escritura de constitución de la Sociedad Estatal, pasarán a prestar servicios para dicha sociedad sin solución de continuidad en la misma situación conservando su condición de funcionarios de la...

FUNCIONARIOS. RECALIFICACIÓN. TRIENIO. Se impugna sentencia que anula resolución administrativa. Los trienios se valorarán de acuerdo con el grupo de clasificación al que pertenecía el funcionario en el momento de su perfeccionamiento. La recalificación no produce modificación del cómputo anual de las retribuciones totales de los integrantes de las Escalas y Empleos. La demanda fue estimada. La

IMPUGNACIÓN. TRIENIOS. Se solicita aplicación de trienios. Los efectos de las reclasificaciones que en materia de trienios supone un índice de proporcionalidad superior, se proyectan únicamente a los que se vayan perfeccionando con posterioridad a la entrada en vigor de las mismas pero no tienen incidencia alguna respecto a los trienios que se hubieran perfeccionado en las escalas ...

ACUERDO MARCO. IMPUGNACION. POLICIA. Por lo que respecta a los incrementos en las retribuciones de los Policías Locales ha de admitirse que se trata de un supuesto singular y excepcional que posibilita si se produce el exceso de incremento de las retribuciones de los funcionarios a que se refiere en cuanto esta plenamente justificado por el cumplimiento de una Sentencia judicial, por cuanto...

"RECONOCIMIENTO DE TRIENIOS. La Ley 70/1978, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública, expresamente señala en su artículo 1º que ""Se reconoce a los funcionarios de la Administración del Estado, de la Local, de la Institucional, de la de Justicia, de la de la Jurisdicción del Trabajo y de la Seguridad Social la totalidad de los servicios indistintamente prestados...

Estimación del recurso. Si este párrafo se refiriese únicamente a los servicios prestados con anterioridad a la constitución de los correspondientes Cuerpos, escalas o plazas o a su ingreso en ellos, prácticamente sería una reproducción de los efectos previstos, y, por tanto, superfluo. Consecuentemente hay que interpretar que lo que se prevé es que los funcionarios de carrera tienen derecho a...

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. NULIDAD. EFECTOS. RECURSOS INDIRECTOS. En los recursos indirectos contra reglamentos, los efectos de la nulidad alcanzan únicamente a quienes son parte en el proceso y se proyectan sobre el acto impugnado. Se estima el recurso.

RECLASIFICACIÓN PROFESIONAL. ABONO DE TRIENIOS. Los trienios constituyen un concepto retributivo integrado en el contenido de una relación de prestación de servicios sinalagmática, mediante la cual se articula el empleo de medios personales por la Administración para el desarrollo de las funciones propias de la misma, identificándose con la prestación del servicio durante un período de tiempo

COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. El complemento de productividad se configura en nuestro Ordenamiento Jurídico como una remuneración al especial rendimiento, dedicación y actividad extraordinarias no contemplados a través del complemento retributivo específico, y al interés o iniciativa en el desempeño de los puestos de trabajo, y nunca, sin embargo, puede ser contemplado el mismo como una...

RECLASIFICACIÓN DE EMPLEO. TRIENIOS. VALORACIÓN APLICABLE. El recurrente fue reclasificado en su empleo y pretende que los trienios perfeccionados en el grupo anterior le sean abonados según las cuantías del grupo actual. Como retribución, los trienios responden a unos servicios ya prestados con anterioridad, siendo un concepto que se realiza en razón de haberse cumplido determinado tiempo de...

ANTIGÜEDAD. SERVICIOS PREVIOS. Se solicita que se reconozca la realización de servicios previos a los efectos de determinar la antigüedad de funcionario. Debe reconocerse la antigüedad reclamada por funcionarios por realización de servicios previos si están surgen de resoluciones de la propia administación, y abonar los correspondientes trienios de acuerdo a los servicios reconocidos. Se estima...

DIFERENCIAS RETRIBUTIVAS. UNIFICACIÓN DE NÓMINA. DOCENTES. La adecuación a Derecho de la aplicación que el SAS ha realizado de las normas legales reseñadas no puede implicar una merma del derecho adquirido por el recurrente a la retribución inicial, es decir, a la que venía percibiendo antes de tal aplicación, en virtud de lo dispuesto en el Art. 9 de la Constitución, por lo que, de conformidad...

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. FUNCIONARIO. RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS. El funcionario público debe iniciar un procedimiento para el reconcimiento de los servicios prestados a efectos de trienios. Se estima el recurso.

FUNCIONARIOS. CONTRIBUCIÓN. EXTENSIÓN. Se inicia reclamación de cantidad. Al procederse con efectos económicos desde el 1 de enero de 1984 a la conversión de la antigüedad devengada por la totalidad de los servicios, prestados y reconocidos, a la fórmula de un trienio por cada tres años de servicios, no pudo reclamarse el derecho a los trienios causados sino desde la fecha de vigencia de la...

ACTAS DE COMPROBACIÓN. HORAS EXTRAORDINARIAS. PRESUNCIÓN LEGAL DE CERTEZA. Debe consecuentemente, bajo estos par?metros precisos de enjuiciamiento, confirmar la corrección jur?dica del Acta de liquidaci?n, que procede a corregir la cotización efectuada por el empresario, advertida seg?n se informa en los boletines de cotizaci?n, con la inclusi?n de la cotización en el tipo general de las horas...

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. FUNCIONARIO. RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS. El funcionario público debe iniciar un procedimiento para el reconcimiento de los servicios prestados a efectos de trienios. Se estima el recurso.

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. IGUALDAD. LEY. La igualdad es un derecho fundamental reconocido en el artículo 14 CE, que contempla, en primer lugar, la igualdad en el trato dado por la ley o igualdad en la ley, y constituye, desde este punto de vista, un límite puesto al ejercicio del poder legislativo. Se estima el recurso.

COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. El complemento de productividad se configura en nuestro Ordenamiento Jurídico como una remuneración al especial rendimiento, dedicación y actividad extraordinarias no contemplados a través del complemento retributivo específico, y al interés o iniciativa en el desempeño de los puestos de trabajo, y nunca, sin embargo, puede ser contemplado el mismo como una...

ACUERDO REGULADOR. FUNCIONARIOS PÚBLICOS. INCREMENTO RETRIBUTIVO: En la normativa rectora de la negociación colectiva de los funcionarios públicos no tiene cabida una posible negociación contraria a una norma legal vigente, ni la mejora del régimen legal por la negociación colectiva siendo nulo el precepto que la viola. Se estima parcialmente el recurso contencioso administrativo.

FÁBRICA DE ARMAS DE OVIEDO. MINISTERIO DE DEFENSA. RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PREVIOS. NORMATIVA APLICABLE. INTERPRETACIÓN. Se reclama contra la resolución desestimatoria de solicitud de reconocimiento de servicios previos prestados. los servicios prestados por el recurrente como aprendiz y oficial 3ª en la Fábrica de Armas de Oviedo, dependiente del Ministerio de Defensa se hallan comprendidos...