Modelos sobre Libertad sindical
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Solicitud de informe a los representantes legales de los trabajadores sobre clasificación profesional.
Solicitud a los representantes legales para que emitan informe sobre clasificación profesional, ante la negativa de la empresa al ascenso de categoría , a fin de poder efectuar la correspondiente reclamación judicial.
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Demanda de impugnación de laudo arbitral en materia electoral (Presentada por la empresa)
La impugnación de los Laudos Arbitrales, artículos 127 y ss de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, podrá plantearse por quienes tengan interés legítimo, en el plazo de tres días, contados desde que tuvieron conocimiento del mismo. La demanda podrá dirigirse frente a las personas y sindicatos que son parte en el procedimiento arbitral. Este proceso se tramitará...
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Demanda de despido colectivo por los representantes de los trabajadores
Demanda de despido colectivo interpuesta por los representantes de los trabajadores por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción o derivadas de fuerza mayor (art. 124 LJS).
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Comunicación a los representantes legales de los trabajadores de movilidad funcional
Comunicación a los representantes de los trabajadores, de la decisión de la empresa de asignar puestos de trabajo y funciones inferiores a los trabajadores por necesidades de carácter perentorio, y por el tiempo imprescindible (art. 64 del Estatuto de los Trabajadores).
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Comunicación a los representantes legales de los trabajadores del inicio del periodo de consultas para traslado colectivo
Notificación a los representantes legales de los trabajadores de la decisión empresarial de traslado colectivo y de la fecha de iniciación del periodo de consultas, previsto en el Estatuto de los Trabajadores.
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Notificación a los representantes de los trabajadores del proyecto de calendario laboral
Mediante el presente escrito se notifica a los representantes de los trabajadores el proyecto de calendario laboral que tiene previsto elaborar la empresa para el próximo año, en cumplimiento de lo dispuesto legalmente.