Artículos doctrinales sobre Contrato temporal
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El imperativo del aprendizaje para la población activa europea que envejece
Asunto: La población activa europea que está envejeciendo se caracteriza por los altos déficits de capacidades y conocimientos en función de la edad, y simultáneamente por las altas tasas de desempleo y de inactividad. A medida que crece la proporción de mano de obra de más edad (después del 2007 habrá más personas de edades comprendidas entre 55-64 que entre 15-24), conseguir un máximo en su...
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Relación entre capital humano y crecimiento económico
Asunto: Con la llegada de la economía basada en el conocimiento y la introducción masiva de las TIC, el concepto de capital humano ha resurgido como un factor clave para promover un crecimiento económico sostenible. El lanzamiento de acciones, subvencionadas por los gobiernos, dirigidas hacia una formación permanente, la educación continua, el aprendizaje en el puesto de trabajo y la mejora de...
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Modalidades de contratación: Contratos eventuales por circunstancias de la producción
Contratos eventuales por circunstancias de la producción. Objeto. Forma. Duración. a) Periodo de prueba. b) Prórrogas. c) Finalización. Derechos de los trabajadores. Deberes del empresario. Cotización. Presunciones de transformación del contrato en indefinido. Bonificaciones por la transformación de los contratos eventuales por circunstancias de la producción en contratos indefinidos.
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Modalidades de contratación: Contratos de interinidad
Contratos de interinidad. Objeto. Forma. Duración. a) Período de prueba. Derechos de los trabajadores. Deberes del empresario. Cotización. Extinción. Presunciones de transformación del contrato en indefinido. Bonificaciones en las cuotas de Seguridad Social. a) Contratos de interinidad por sustitución. b) Transformación de contratos los contratos de interinidad en indefinidos.
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Aprendizaje permanente: más allá de la enseñanza y formación
La actual situación socioeconómica hace necesario que las personas mantengan actualizados los conocimientos que necesitan, tanto en el ámbito laboral como en la vida privada y, de modo general, para participar plenamente como ciudadanos activos en la sociedad. Este es el principio de un cambio desde la responsabilidad institucional a la responsabilidad individual y colectiva, a menudo ligado a...
- Bibliografía
- PWC diseña para Banco Sabadell el primer programa de formación on line de empleados
- Abreviaturas
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Modalidades de contratos: Contratos de Duración Determinada
CONTRATOS DE DURACIÓN DETERMINADA: - De Obra o Servicio Determinado. - Por Circunstancias de Producción. - Interinidad. - Inserción.
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¿ Qué futuro para los ejecutivos Intermedios ?Las tecnologías de la información y los trabajos de cuello blanco
ASUNTO: Las tecnologías de la información conllevan una reestructuración del trabajo. Los empleos que involucran tareas y destrezas de fácil aprendizaje por otros trabajadores o máquinas se verán especialmente afectados: esto incluye aquellas tareas de cuello blanco que hasta ahora han estado al abrigo del progreso tecnológico. RELEVANCIA: A la luz de las tendencias proyectadas, los programas...
- Los trabajos y los días de un pasante letrado en Madrid, hacia 1756.