Sentencias sobre Concurso de meritos

ANUNCIO DE CONCURSO PÚBLICO. En orden a la revisión de precios ciertamente el art. 104. de la LEY 18-5-1995, núm. 13/1995, en su apartado 3 . declara que ""el pliego de cláusulas administrativas particulares deberá detallar la fórmula o sistema de revisión aplicable v en resolución motivada, podrá establecerse la improcedencia de la misma que igualmente deberá hacerse constar en dicho pliego"";...

CONCURSO PUBLICO DE MÉRITOS. Sí el recurrente se aquietó a los términos de la convocatoria, mostrando su disconformidad con la baremación de los títulos; no habiendo desvirtuado la presunción de legalidad e imparcialidad con que las Comisiones calificadoras actúan en los procesos selectivos; ni acreditandose defectos formales sustanciales, sin que se haya producido quebrantamiento de las normas...

UNIVERSIDADES. CONCURSO PARA PROVISIÓN DE PLAZA. FACULTADES DE LOT RIBUANLES CALIFICADORES. CONSECUENCIAS. LÍMITES PARA LOS TRIBUNALES DE JUSTICIA. Los Tribunales calificadores de concursos y oposiciones gozan de amplia discrecionalidad técnica, dada la presumible imparcialidad de sus componentes, especialización de sus conocimientos e intervención directa en las pruebas realizadas, por lo que,...

Concurso por la valoración de los meritos. Administración de la comunidad. Derecho de acceso a la función pública en condiciones de igualdad. Convocatoria de pruebas selectivas para la provisión de plazas básicas vacantes

Normativa autonómica. Administración local. Convocatorias de acceso a la función pública. Nivel de conocimientos del idioma catalán exigible en las pruebas de selección de funcionarios

IMPUGNACIÓN DE RESOLUCIÓN. La función de los Tribunales Calificadores en los procesos selectivos de acceso a la función pública ""es ofrecer, al órgano administrativo que ha de decidir esa selección, aquellos conocimientos que no posee este último, pero sí resultan necesarios para realizar la tarea de evaluación profesional que constituye el elemento central de tales procesos selectivos""; pero...

CONCURSO. La estructura del baremo no revela que su aplicación afecte a la imparcialidad, pues los elementos de valoración que contiene son objetivos, sin que se aprecia que sea lesivo para los farmacéuticos, lesividad a los ""legítimos intereses"" de los licenciados en Farmacia residentes en el ámbito geográfico de la Comunidad Autónoma canaria, alegada en la demanda, que amén de no concretarse,

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. CONCURSO. PRUEBAS SELECTIVAS. CRITERIOS DE SELECCIÓN. Se ha promovido un recurso jurisdiccional contra la resolución del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para cubrir 131 plazas de la categoría de Oficial de 1ª Administrativo. Por lo que a la reclamación que planteó la recurrente, relativa a la correcta valoración y cómputo de los servicios...

CONCURSOS. No se subsana la falta de motivación con la alegación de que el concurso se tramita con urgencia ""a fin de no perder los créditos presupuestados a tal fin"". Y esto porque, amén de no existir prueba alguna de ello, y de no especificar el destino del crédito que se dice presupuestado (la frase ""a tal fin"" nada explica), en manera alguna resulta jurídicamente admisible el que la...

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. CONCURSO. SELECCIÓN. PRINCIPIO DE IGUALDAD. SORDOMUDO. Se ha promovido un recurso jurisdiccional contra la resolución sobre las pruebas selectivas del concurso. Según expone en su escrito de alegaciones dicha parte las medidas que el Tribunal no le concedio para compensar su defecto físico respecto del resto de los concursantes fueron la utilización de un...

Pruebas selectivas para la provisión de los puestos. Función pública. Profesionales con el título. Gestión de infraestructuras locales

IMPUGNACIÓN DE CONCURSO. PLAZAS EN LA POLICÍA. La autonomía del Tribunal calificador a la hora de interpretar el contenido y alcance de las bases de la convocatoria y la ausencia de un criterio irracional, no justificado o vulnerador de la Constitución, de forma que llegamos a la conclusión de que el Tribunal de las pruebas respeto en sus decisiones las normas reguladoras del proceso selectivo....

CUERPO DE FUNCIONARIOS. El Estado, en el ejercicio de sus competencias, ha establecido dos sistemas de promoción interna; uno, el ordinario, regulado en el art. 17 de la Ley Orgánica 2/1986 , y que exige, entro otros requisitos, la posesión de la titulación correspondiente, y otro que permite cubrir por el sistema de promoción interna un porcentaje de hasta el 50 por 100 de las plazas convocadas,

ACTO ADMINISTRATIVO. NULIDAD Y ANULABILIDAD. Se impugna resolución administrativa. Se considera nulidad de pleno derecho. 1. Los actos de las Administraciones Públicas son nulos de pleno derecho en los casos siguientes: á) Los que lesionen el contenido esencial de los derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional b) Los dictados por órgano manifiestamente incompetente por razón de...

"RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL. La actora ha acreditado un daño moral derivado de cambio de situación de estabilidad laboral u otra de precariedad; cambio que produce un daño psíquico que incluso ha podido trascender al ámbito familiar creando una situación incómoda en el ámbito personal que no tenía el deber de soportar. Se estima parcialmente contencioso administrativo. "

ADJUDICACIÓN DE PUESTOS. LISTAS DEFINITIVAS. Resulta dudoso sostener la invalidez de la actuación administrativa sobre la base de la indefensión, por el hecho de no subsanarse el defecto por vía del requerimiento, cuando existían imponderables para hacerlo. Se estima parcialmente contencioso administrativo.

Valoración del apartado cursos. Bases de la convocatoria de procesos selectivos. Impugnación de la adjudicación de la plaza. Recurso administrativo

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. PROCESO DE SELECCIÓN. PLIEGO DE CONDICIONES. Ante un criterio de selección no significa que la operación que realiza la Administración al adjudicar el contrato sea enteramente reglada; existe en efecto, un elemento reglado, puesto que la selección se deberá realizar atendiendo a la experiencia de los candidatos, pero la Administración sigue conservando la facultad de...

Ley de contratos de las administraciones públicas. Desestimación tácita. Adjudicación. Concurso para la explotación de la plaza de toros

Plaza de profesor. Concurso para la provisión. Impugnación de la valoración de los méritos. Acceso a la función docente

Distancia a núcleo de población. Licencia de actividad para la ampliación. Recurso contencioso administrativo. Vertedero de residuos sólidos

"TRABAJADORES TEMPORALES. CONCURSOS DE MÉRITOS. EXCLUSIÓN. Se recurre resolución por la que se acuerda excluir a las recurrentes de la lista de espera correspondiente a dicho año para cubrir puestos de trabajo con carácter temporal. Que la Administración cuente con una potestad de partida para poder configurar los mecanismos de selección del personal, no implica que el ejercicio de esa facultad

CONTRATO ADMINISTRATIVO. Con relación a la falta de congruencia de la Administración demandada por dictar resoluciones distintas a dos peticiones iguales, en un caso ordenando repetir las pruebas y en el otro atribuyendo la plaza al recurrente, este proceder interno de la Administración justificado en la actuación reiterativa de la Comisión de Selección por ella nombrada no incurre en el defecto...

FUNCIÓN PÚBLICA. PLAZAS. La Administración no puede arbitrariamente exigir cualquier documentación sino aquélla que sea imprescindible para fijar los datos en base a los cuales ha de dictarse la resolución y esos datos han de ser ignorados por la Administración, ya que si ésta los conoce por haber presentado el interesado los documentos que se le piden, no tiene alcance la indicada consideración,

ADJUDICACIÓN DE CONCURSO. Resulta patente, que si dicha Comisión Paritaria, en su facultad de interpretar y ejecutar el Convenio, se extralimitó, la modificación operada, como continua sosteniendo la representación de la Administración ""no es un acto de una Administración Pública, no es un acto sujeto a Derecho Administrativo, sino antes al contrarío es un acto sometido al Derecho Laboral,...