Sentencias sobre Complemento especifico

172 sentencias sobre Sentencias sobre Complemento especifico

  • STSJ Comunidad de Madrid 788/2006, 12 de Mayo de 2006

    CUERPO NACIONAL DE POLICIAS. RETRIBUCION. COMPLEMENTOS. Pero tampoco el hoy actor puede solicitar la retribución correspondiente a un puesto de trabajo distinto, o la equiparación al mismo, amparándose en el ""principio de igualdad"", y a través de la argumentación de que se dan situaciones equivalentes, pues, si bien el Tribunal Constitucional ha admitido que dicho principio rige también en el...

  • STSJ Comunidad de Madrid 264/2006, 17 de Marzo de 2006

    "COMPLEMENTO DE DESTINO. A la hora de concretar esas retribuciones, el Tribunal Supremo ha venido reconociendo la potestad de la Administración para fijar el nivel determinante del complemento de destino previsto en el art. 23.3.a) de la citada Ley 30/1.984, así como para apreciar la existencia de las circunstancias legales enumeradas en el art. 23.3.b) del mismo texto legal que justifican la

  • STSJ La Rioja , 15 de Julio de 2003

    IMPUGNACIÓN DE RESOLUCIÓN. Teniendo en cuenta que dicho concepto retributivo se asigna a determinados destinos, con independencia del empleo del personal que presta en ellos servicio, por ello se considéra que la situación existente ocasiona una discriminación retributiva que infringe el derecho fundamental de igualdad del recurrente, sin que se pueda atender a las razones aducidas por la...

  • STSJ País Vasco , 11 de Mayo de 2001

    RECURSO ADMINISTRATIVO. FORAL. Se interpone recurso administrativo contra la orden Foral nº 69 de 10 de febrero de 1999 del Diputado Foral titular del Departamento de Administración Foral y Local y Desarrollo Comarcal. Debe rechazarse el alegato relativo a la contradicción interna de la sentencia, sin que por la recurrente se introduzca argumento que rebata adecuadamente el párrafo transcrito, en

  • STSJ Andalucía 999/2006, 13 de Octubre de 2006

    DENEGACIÓN DE SOLICITUD DE PAGO POR COMPLEMENTO. PERSONAL POLICIAL. El Cuerpo Nacional de Policía que, desempeñando puestos de trabajo comprendidos en el catálogo, sean titulares de puestos en los que se señale un nivel de complemento de destino igual o superior al nivel mínimo establecido para la respectiva categoría profesional. O hayan alcanzado un grado personal consolidado, reconocido por...

  • STSJ Murcia , 29 de Marzo de 2004

    RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. GUARDIA CIVIL. COMPLEMENTO ESPECÍFICO. El recurrente, presentó escrito, dirigido al Director General de la Guardia Civil, solicitando que se le abonara con carácter retroactivo, una cuantía del complemento específico idéntica a la percibida hasta la entrada en vigor. Como puede observarse, el recurrente no ha efectuado la distinción que resulta del precepto que

  • STSJ País Vasco , 19 de Julio de 2002

    RECURSO ADMINISTRATIVO. RETRIBUCIÓN DE FUNCIONARIOS. COMPLEMENTO ESPECÍFICO. Es objeto de impugnación en el presente recurso contencioso-administrativo la desestimación presunta por silencio administrativo de la solicitud presentada el 19 de diciembre de 1996 por D. Oscar ante el Ayuntamiento de Sestao sobre reconocimiento del derecho a percibir desde el 2 de mayo de 1995 en su complemento...

  • STSJ Asturias , 28 de Marzo de 2001

    MODIFICACIÓN DEL CATÁLOGO DE PUESTOS DE TRABAJO. USO DE APARATOS INFORMÁTICOS, TERMINALES E IMPRESORAS. ABONO DE DIFERENCIAS DEJADAS DE PERCIBIR. Se reclama contra sentencia desestimatoria de demanda. La existencia de diferencias retributivas en el complemento específico fijado en el Catálogo de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Avilés a cuatro auxiliares administrativas, lo fue en su día...

  • STSJ Cataluña 555/2005, 10 de Junio de 2005

    POLICÍA. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. FUNCIONARIO DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA. FUNCIONES DE SUBDIRECCIÓN. DIFERENCIAS RETRIBUTIVAS. No se ha acreditado el desempeño efectivo de los puestos que tienen asignado el complemento diferencial que el recurrente reclama, para los que no existió además nombramiento alguno. La Dirección General de Policía deniega la pretensión. Se desestima el recurso...

  • STSJ Asturias , 26 de Junio de 2000

    CUERPO DE POLICIA. DIFERENCIAS SALARIALES. FALTA DE NOMBRAMIENTO. EFECTOS. Se imppugna resoluciòn sobre diferencias salariales. La falta de catalogación y de nombramiento no puede alzarse en obstáculo al reconocimiento del derecho a percibir determinados componentes relacionados con los puestos de trabajo cuando se demuestre que el funcionario ha desarrollado las funciones propias de los mismos....

  • STSJ Navarra , 14 de Diciembre de 2000

    UNIVERSIDADES. FUNCIONARIOS. RETRIBUCIÓN. La cuantía del complemento específico es independiente del Grupo funcionarial al que pertenece al funcionario, que depende del nivel de titulación de dicho funcionario. El grupo de pertenencia tiene relevancia para la percepción de las retribuciones básicas, mas no las retribuciones complementarias cuya fijación está en conexión con la función o nivel de...

  • STSJ Cataluña , 8 de Noviembre de 2000

    "DISMINUCIÓN DE CATEGORÍA RETRIBUTIVA. PAGO DE COMPLEMENTO. Se impugna el acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Sabadell que aprueba diversas modificaciones en el Catálogo de Puestos de Trabajo, en concreto el relativo a la recurrente, se le disminuye la categoría retributiva. Se plantea la nulidad por infracción del procedimiento legalmente establecido al no haberse observado el trámite de...

  • STSJ Canarias , 15 de Enero de 2001

    RECONOCIMIENTO DE COMPLEMENTO ESPECIFICO. Si bien el Real Decreto Ley de 1995 supuso un mantenimiento de las retribuciones económicas, ello no puede entenderse sino con referencia a una situación extraordinaria. Y que la previsión legislativa de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 1997 supone que sea de aplicación al recurrente, esa excepcionalidad en función del Complemento...

  • STSJ Castilla-La Mancha , 3 de Enero de 2000

    COMPLEMENTO ESPECÍFICO. Al no haberse procedido efectuar la debida homologación, la Administración demandada, con su actuación, ha originado un trato discriminatorio en los derechos de la hoy recurrente y, en consecuencia, ha vulnerado el principio de igualdad. Se estima contencioso administrativo.

  • STSJ Castilla y León 2241, 21 de Marzo de 2006

    CUESTIÓN DE ILEGALIDAD. IGUALDAD. LÍMITE. El principio de igualdad, que vincula al legislador, no impide que éste establezca diferencias de trato, siempre que encuentren una justificación objetiva y razonable. Se desestima la demanda.

  • STSJ Cantabria 396/2007, 21 de Mayo de 2007

    TRIBUNAL ECONÓMICO-ADMINISTRATIVO REGIONAL. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. as exigencias de prueba fueron evolucionando en función de las modificaciones normativas, hasta declarar en su Sentencia de 16/6/2006 Recurso 346/05 : "" De ahí que se interprete la necesidad de determinación justificada de los kilómetros efectivamente recorridos, lo que obligará a la emisión por la...

  • STSJ Galicia , 11 de Mayo de 2005

    APROBACIÓN DEFINITIVA DE PROYECTO ORGANIZATIVO. PUESTOS DE TRABAJO. Las Leyes de Presupuestos establecen topes máximos al incremento del volumen global de las retribuciones de los funcionarios públicos. Ello encuentra su justificación en el titulo competencial contenido en la Constitución y en el principio de coordinación que opera como limite a la autonomía de las Comunidades Autónomas. En...

  • STSJ Cantabria 430/2007, 31 de Mayo de 2007

    IMPUESTO DE RENTAS DE LAS PERSONAS FISICAS. COMPLEMENTO DE DISPERSION GEOGRAFICA. El concepto dispersión geográfica incorpora de forma genérica una ""asignación para gastos de locomoción"" compatible con la asignación por transporte e incardinable en el ámbito del art. 16.1.d de la Ley 40/1998 , por lo que procede la exencion. Se estima parcialmente el recurso contencioso administrativo.

  • STSJ Extremadura 529/2007, 29 de Mayo de 2007

    COMPLEMENTO ESPECÍFICO. Entendemos que se tiene derecho a cobrar el complemento específico de un puesto de trabajo cuando se desempeñe el puesto de trabajo; y que el componente general es un factor de cuantificación del complemento específico del puesto de trabajo si, como sucede en estos casos, el que lo desempeña tiene una categoría inferior, porque no se anudaría a la categoría del que...

  • STSJ Castilla-La Mancha 181/2007, 5 de Julio de 2007

    RECURSO DE APELACIÓN. COMPLEMENTOS. FUNCIONARIOS. La percepción de retribuciones complementarias asignadas a un determinado puesto de trabajo sólo pueden percibirse cuando tal puesto se halla dotado con dichos complementos y en tanto se produce una adscripción al mismo funcionario que reclama los haberes. Se estima el recurso.

  • STSJ Galicia , 26 de Septiembre de 2003

    RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. TRABAJADOR. TRASLADOS. GRAVÁMENES. Se exceptúa de gravamen a las cantidades destinadas a compensar los gastos de locomoción del empleado o trabajador que se desplace fuera de la fábrica, taller, oficina, etc. para realizar su trabajo en lugar distinto en las condiciones e importes. Se desestima el recurso.

  • STSJ Comunidad Valenciana 6434, 30 de Noviembre de 2005

    Se desestima el recurso CA. Los recurrentes, funcionarios de C.T., que desempeñaban sus puestos de trabajos en las áreas de Control de Explotación, Servicios Técnicos o Servicios líneas de Conductor, reclaman el reconocimiento y abono del incentivo específico de Centro y Area de Actividad, vinculado al cumplimiento de objetivos, establecido con efectos 1/Enero/99, y por cuantía media de 7.000

  • STSJ Murcia , 9 de Febrero de 2001

    RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. MODIFICACIÓN. Se impugno las Resoluciones del Subsecretario del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. La funcionaria, tras la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo, percibe el complemento de destino correspondiente al nivel 22. Por consiguiente, el único período de tiempo susceptible de acreditar en él un...

  • STSJ Castilla-La Mancha , 26 de Enero de 2004

    COMPLEMENTO ESPECÍFICO. DIFERENCIAS RETRIBUTIVAS. El cambio de grupo cumplió la obligación normativa de respetar las retribuciones del recurrente en cómputo anual, pues estas deben entenderse como brutas y globales, y esta equiparación de haberes, así entendida, en absoluto se acredita que haya sido inobservada como consecuencia de la minoración compensatoria operada en el complemento específico.

  • STSJ Comunidad Valenciana , 11 de Julio de 2003

    SE desestima el recurso. Por el demandante se ejercita una acción de responsabilidad patrimonial, por los perjuicios derivados de diferencias retributivas entre el puesto de trabajo que se le adjudicó en concurso oposición y aquel que se le debiera haber adjudicado de acuerdo con la puntuación que debió obtener. En este caso concreto, el complemento de dispersión geográfica se configura para...

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