Sentencias sobre Beneficiarios

JUBILACIÓN ANTICIPADA. Se quiere significar con ello que si alguna duda cupiese en orden a si nueva jubilación anticipada instaurada por el art. 161 bis LGSS se limitaba no ya a los HC posteriores, sino que incluso podría excluir a las prejubilaciones producidas con anterioridad [extremo -en nuestra opinión- de gratuita exigencia, por contrariar los efectos generales del HC y de la entrada en...

JUBILACIÓN FORZOSA. Indicábamos que, cuando se produce esta situación cabe acudir a dos criterios que impidan la indefensión de las partes: remitir la cuestión a otro proceso o, de forma excepcional, permitir la posibilidad operativa del incidente de ejecución y que ambas soluciones han sido seguidas en sentencias de la Sala Primera en función de las circunstancias singulares de cada caso. El...

JUBILACIÓN ANTICIPADA. El acuerdo citado, plenamente válido, despliega su eficacia en los contratos individuales que, al amparo del mismo ha suscrito Banesto con los trabajadores prejubilados, cuyas condiciones de prejubilación no tenían en cuenta el requisito exigido en el artículo 161 bis 2 de la LGSS, en la redacción dada por la Ley 40/2007, por haber sido pactadas las citadas condiciones con...

JUBILACIÓN ANTICIPADA. El acuerdo citado, plenamente válido, despliega su eficacia en los contratos individuales que, al amparo del mismo ha suscrito Banesto con los trabajadores prejubilados, cuyas condiciones de prejubilación no tenían en cuenta el requisito exigido en el artículo 161 bis 2 de la LGSS, en la redacción dada por la Ley 40/2007, por haber sido pactadas las citadas condiciones con...

JUBILACIÓN ANTICIPADA. El acuerdo citado, plenamente válido, despliega su eficacia en los contratos individuales que, al amparo del mismo ha suscrito Banesto con los trabajadores prejubilados, cuyas condiciones de prejubilación no tenían en cuenta el requisito exigido en el artículo 161 bis 2 de la LGSS, en la redacción dada por la Ley 40/2007, por haber sido pactadas las citadas condiciones con...

JUBILACIÓN ANTICIPADA. Al ser modificadas dichas condiciones por disposición legal, no es que el Banco y los trabajadores suscriban un contrato fraudulento para acceder a la jubilación anticipada, sino que se limitan a pactar las condiciones, que permitan al trabajador acceder a la jubilación anticipada en las condiciones establecidas por la nueva norma. De interpretarse como pretende la Entidad...

JUBILACIÓN ANTICIPADA. En el presente caso no concurren, los presupuestos para la aplicación de la cosa juzgada positiva, dado que, a la vista de la interpretación jurisprudencial citada del art. 222.4 LEC, la decisión tomada en la sentencia firme del orden contencioso-administrativo obligando al empleador público a reducir la jornada del personal estatutario solicitante y a contratar a un...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN ANTICIPADA. Partiendo de la anterior premisa, esta Sala ha resuelto la cuestión que se plantea cuando se compatibilizan funciones de Consejero Delegado y alto cargo, en el sentido asumido por la sentencia referencial. Las sentencias de 21 de enero, 13 de mayo y 3 de junio y 18 de junio 1991 , 27-1-92 y 11 de marzo de 1994 han establecido que en supuestos de desempeño...

PERSONAL ESTATUTARIO DE SERVICIOS DE SALUD. PERMANENCIA EN EL SERVICIO ACTIVO. La prórroga en el servicio se puede otorgar por un período de tiempo de inferior y condicionarlo a las necesidades que prevean los planes de ordenación de recursos humanos. No existe un derecho subjetivo del personal estatutario a permanecer en el servicio activo hasta los 70 años.

JUBILACIÓN FORZOSA. Es verdad que alude a los perjuicios para el servicio que resultarían de la eliminación del requisito de la edad. Ahora bien, este argumento, además de estar estrechamente relacionado con el acierto o error de la interpretación discutida, es insuficiente a la vista, de un lado, del dato ofrecido por la sentencia de apelación de que se pueden desempeñar las funciones de Policía

JUBILACIÓN ANTICIPADA. A juicio de esta Sala Cuarta del TS, es discutible que entre las sentencias recurridas concurra el requisito de contradicción exigido por el artículo 219 de la LRJS para dar acceso a este recurso de casación unificadora, por cuanto, pese a la identidad del supuesto de hecho y la diversidad de los pronunciamientos judiciales, estos no contienen en realidad doctrinas...

JUBILACIÓN ANTICIPADA. El acuerdo citado, plenamente válido, despliega su eficacia en los contratos individuales que, al amparo del mismo ha suscrito Banesto con los trabajadores prejubilados, cuyas condiciones de prejubilación no tenían en cuenta el requisito exigido en el artículo 161 bis 2 de la LGSS, en la redacción dada por la Ley 40/2007, por haber sido pactadas las citadas condiciones con...

JUBILACIÓN FORZOSA. Aplicando estas consideraciones al caso que se enjuicia resulta clara la procedencia de dar lugar a este motivo. La resolución impugnada denegó la prolongación del servicio activo del Sr. Carlos a quien, como hemos explicado, no puede darse por sentado que le corresponde un derecho de prórroga. Asimismo, en cuanto al alcance de la motivación que, según el artículo 26.2 de la...

EMPLEADOR. RESPONSABILIDAD CIVIL. ACCIDENTE LABORAL. MÁXIMA DILIGENCIA. Es requisito normativo de la responsabilidad civil que los daños y perjuicios se hayan causado mediante culpa o negligencia, tal como evidencia la utilización de tales palabras en los arts. 1.101, 1.103 y 1.902 CC. Aunque esta Sala IV ha sostenido tradicionalmente que la responsabilidad civil del empresario por el AT ““es la...

JUBILACIÓN PARCIAL ANTICIPADA. La interpretación finalista del precepto nos conduce a la misma conclusión. Como señala el Ministerio Fiscal: "Otra interpretación nos llevaría al absurdo, puesto que si la norma se refiere a todo tipo de Convenios como sostiene el recurrente y la sentencia de contraste, la reforma operada no tendría mucha razón de ser. El Real Decreto-Ley 8/2010 no olvidemos que es

"PENSIÓN DE JUBILACIÓN. ANTICIPADA. COEFICIENTE REDUCTOR. Se impugna sentencia desestimatoria. Para que se aplique el coeficiente reductor del 6´5 por cien, son necesarios entre otros los siguientes requisitos: 1) tener cumplidos 61 años de edad; 2) que el cese en el trabajo no sea voluntario. Este segundo requisito no es exigible ""en aquellos supuestos en los que el empresario, en virtud de...

JUBILACIÓN FORZOSA. CUMPLIMIENTO EDAD ESTABLECIDA. Es necesaria la existencia de una Plan de Ordenación de Recursos Humanos que determine las necesidades organizativas de la empresa y que permita exceptuar la regla general sobre la jubilación forzosa, ya que de lo contrario, no puede concederse la prolongación del servicio activo. Se desestima el recurso de casación.

"JUBILACION. JUBILACION ANTICIPADA. COEFICIENTE REDUCTOR. Para que se aplique el coeficiente reductor del 6,5 por cien, son necesarios entre otros los siguientes requisitos: 1) tener cumplidos 61 años de edad; 2) que el cese en el trabajo no sea voluntario. Este segundo requisito no es exigible ""en aquellos supuestos en los que el empresario, en virtud de obligación adquirida mediante acuerdo...

RECONOCIMIENTO DE DERECHO Y RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. ASIGNACIÓN ANUAL. PERÍODO DE PREJUBILACIÓN. SALARIO PENSIONABLE. ACUERDO DE SUSPENSIÓN DE CONTRATO. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Tanto una como otra sentencia reconocen a los respectivos demandantes el derecho a percibir el incremento reclamado con efectos de una anualidad anterior a la fecha de la reclamación: en la recurrida...

JUBILACIÓN FORZOSA. NORMATIVA. El actor impugna la decisión de su empleador de jubilarle. El presente procedimiento habría de resolverse de conformidad con la legislación vigente en el año 2002, y según ella, la decisión de jubilación acordada por la empresa demandada sobre lo previsto en un Convenio Colectivo suscrito y publicado con posterioridad a la fecha de derogación de la Disposición...

"JUBILACIÓN ANTICIPADA. EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. La afectación general ha de entenderse como una ""situación de conflicto generalizado"" apreciada por el Juez, teniendo en cuenta que puede existir el conflicto ""aunque no se hayan incoado muchos procesos judiciales a consecuencia de la cuestión que la produce"". En consecuencia no...

JUBILACIÓN ANTICIPADA.Constituye cese voluntario, y por lo tanto mutuo disenso, la aceptación por parte del trabajador de la prejubilación en las condiciones previstas en el Convenio, y mediante un acuerdo que no fue impugnado por dolo , coacción, ni otro vicio de los legislados en el artículo 1265 del Código Civil.Porque sin el consentimiento del trabajdor, el cese no se hubiera producido. Se...

"PENSIÓN DE JUBILACIÓN ANTICIPADA ANTES DE CUMPLIR LOS 65 AÑOS. El actor, como mutualista de la Mutualidad de Empleados de Notarías, quedó integrado en el Régimen General de la Seguridad Social desde el 1 de marzo de 1996. El actor cumple las exigencias para causar la pensión de jubilación a partir de los 60 años. En la Mutualidad de Empleados de Notarías la edad normal de jubilación no era la

PENSIÓN DE JUBILACIÓN ANTICIPADA. REQUISITOS. La redacción de la Transitoria Tercera procedente de la Ley 35/2002, de 12 de julio, no contiene obligación alguna para el beneficiario de la pensión de jubilación anticipada que proviniese del sistema de mutualismo laboral de permanecer inscrito en la oficina de empleo, y menos de forma ininterrumpida como exige el INSS, a diferencia de lo que ocurre

Jubilación anticipada a los trabajadores de Telefónica. Se admite que se trata de jubilación voluntaria. Aplicación de lo dispuesto en la Ley 35/02, que añade un nuevo apartado 3 en el artículo 161 de la LGSS de 1994 y modifica la Disposición Transitoria 3ª. Coeficiente reductor aplicable. No discriminación.