Sentencias sobre Baja medica

PERMISO RETRIBUIDO. TRES DÍAS POR ENFERMEDAD. La protección de Seguridad Social surge cuando la enfermedad pasa al cuarto día de duración, siendo éste el primero en el que el trabajador devenga derecho al subsidio -si bien éste es abonado por la empresa hasta el 15º día, inclusive-. Por consiguiente, las enfermedades que imposibilitan para trabajar de uno a tres días no se hallan en el marco de...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. IMPUGNACIONES DE LAS MUTUAS SOBRE BAJAS MÉDICAS. El TS establece que el proceso de impugnación de altas médicas (art. 140 LRJS) no es el adecuado para que las mutuas impugnen las bajas médicas, sino para que los trabajadores impugnen las altas médicas, por lo que cabe recurso de suplicación contra las sentencias de instancia que resuelvan impugnaciones de las mutuas sobre...

DESPIDO DISCIPLINARIO. INCAPACIDAD TEMPORAL. Se condena a la empresa a readmitir al empleado despedido por participar en un concurso de culturismo al considerar que formar parte de un campeonato deportivo para mostrar músculos del cuerpo no es motivo justificado de despido en todos los casos. La empresa tuvo conocimiento de que el trabajador, coincidiendo con su situación de baja por enfermedad,...

Prórroga del subsidio de incapacidad temporal. Correspondiente alta médica. Situación de invalidez permanente. Plazo máximo de duración en el cobro de las prestaciones

CONTRATO DE TRABAJO. INCAPACIDAD TEMPORAL. CAMBIO DE ASEGURADORA. OBLIGADO AL PAGO. Se debe imputar la responsabilidad por el pago a la empresa que cubrí el riesgo en la fecha en que se el hecho, aunque con posterioridad se extinguiera la relación laboral del beneficiario. Ello es así por resultar de la lógica de la legislación aplicable, sin que pueda utilizarse como pretexto que cuando la...

ACCIDENTE LABORAL. INCAPACIDAD TEMPORAL. ANSIEDAD. Se confirma la baja por incapacidad temporal de una enfermera como accidente de trabajo, tras sufrir un ataque de ansiedad al ser amenazada por la familia de un paciente. La sala considera que el origen de la ansiedad tiene relación causal directa con el desarrollo de su trabajo, por la inmediatez temporal entre el episodio vivido y el...

MODIFICACIÓN DE TRABAJO. TELETRABAJO. BAJA LABORAL. INCAPACIDAD TEMPORAL. Establece el Tribunal que no se pueden modificar las condiciones laborales de un trabajador cuando se reincorpora tras una baja médica debida a una incapacidad temporal. Dicho cambio puede ser considerado como represalia por parte de la empresa y es inadmitido por el ordenamiento jurídico. Se desestima el recurso de...

CONTINGENCIAS. ENFERMEDAD COMÚN. MEJORA DE CONVENIO. COMPLEMENTO DEL CONVENIO. BAJA MÉDICA. La Sala del TSJ de la Comunidad Valenciana establece en esta sentencia que una baja médica derivada del Covid-19 no es equiparable a una contingencia profesional con el fin de cobrar u obtener un complemento del convenio colectivo. Para que se pueda obtener dicho complemento se debe probar...

BAJA LABORAL POR ANSIEDAD. APTITUD PARA TRABAJAR. DESPIDO DISCIPLINARIO. Se confirma la procedencia del despido disciplinario de una teleoperadora que, a pesar de estar de baja por sufrir ansiedad, fue vista realizando tareas en la empresa de su hermana que demostraban su aptitud para trabajar. La sentencia da por válido el informe realizado por los detectives privados que contrató la empresa...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD TEMPORAL. Visto que luego de la modificación del Real Decreto se suprimió la previa determinación de la contingencia causante que con anterioridad a la misma era indispensable, por lo que se procede estimar el recurso de casación, casando y anulando la sentencia recurrida, ante la innecesariedad de la declaración de baja médica, a efectos de la prestación...

SOBRECARGA DE TRABAJO. INCAPACIDAD TEMPORAL. ACCIDENTE LABORAL. Se considera accidente laboral la baja psiquiátrica de una abogada debido a la situación caótica reinante en su departamento. La trabajadora de la asesoría legal de un ayuntamiento tuvo que ausentarse por incapacidad en varias ocasiones debido a la tensión, a la desorganización y a la sobrecarga de trabajo a la que estaba expuesta en

BAJA MÉDICA. ÓRGANO QUE DEBE EXTENDERLA. La baja médica ha de ser extendida por el mismo órgano inspector o, de haber sido extendida por el INSS debe entenderse que cumple funciones inspectoras, pero en modo alguno cabe exigir que cada una de las posteriores bajas que sucedan a otra que no haya terminado en alta por Inspección durante el resto del período de los seis meses en que deben ser...

DESPIDO. El rechazo del motivo resulta forzoso pues el agotamiento del periodo máximo de duración establecido para la incapacidad temporal obliga a examinar necesariamente el estado del incapacitado, a efectos de su calificación, prorrogándose hasta dicho momento, por expresa disposición legal, los efectos de la situación de incapacidad temporal. Por consiguiente, la suspensión del contrato de...

INCAPACIDAD TEMPORAL. FIRMA DEL CONTRATO. RECAÍDA. Se impugna sentencia que condena a realizar la contratación. El trabajador con incapacidad temporal tiene derecho a ser contratado para la nueva campaña desde su inicio y no desde que obtiene su alta. Si luego de firmar el contrato, habiendo obtenido el alta, tiene una recaída de la incapacidad que ha tenido se esta ante una suspensión del...

INCAPACIDAD TEMPORAL. REQUISITO. Se impugna sentencia que desestima demanda. Es requisito para que proceda la prestación por incapacidad temporal que las secuelas impidan al sujeto realizar la actividad profesional. La demanda fue desestimada. La suplicación fue desestimada.

Demanda de despido. Extinción del contrato de trabajo. Expediente de invalidez sin declaración de incapacidad permanente total. Resoluciones administrativas sobre la situación de incapacidad laboral transitoria