tablas salariales convenio oficinas despachos

RECLAMACIÓN CANTIDAD

CONVENIO COLECTIVO. RECLAMACIÓN CANTIDAD. La empresa no puede modificar, sustituyendo de forma súbita, la normativa convencional que, desde siempre y pacíficamente, venía aplicando a sus trabajadores, por otra cuyo ámbito convencional no está acreditado coincida con su actividad preponderante. Se estima la suplicación.

CONFLICTO COLECTIVO. Aplicando dicha doctrina al caso de autos, hemos de llegar a la conclusión de que, aún cuando en apariencia se pudiera sostener la existencia de una doble escala salarial en razón a la fecha de ingreso en la empresa, en realidad no estamos en presencia de tal situación, pues el Convenio Colectivo analizado en su artículo 16 elimina el complemento o premio de antigüedad para...

CONFLICTO COLECTIVO. RECONOCIMIENTO DE DERECHO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. ASOCIACIÓN DE JUBILADOS Y PENSIONADOS BANCARIOS. MODIFICACIÓN DE MEJORAS SOCIALES. EFICACIA DE VENTAJAS SOCIALES ANTERIORES. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Nos encontramos con un acuerdo colectivo de naturaleza transaccional de avenencia en trámite de proceso de conflicto colectivo, que ha sido sostenido por una...

SALARIO. COMPENSACION. Para que opere la compensación y absorción de las cantidades abonadas por la empresa al trabajador, es preciso que se trate de conceptos retributivos homogéneos, pues, el artículo 26.5 del Estatuto de los Trabajadores establece que ""operará la compensación y absorción cuando los salarios realmente abonados en su conjunto y cómputo anual sean más favorables para los...

NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Nos encontramos ante una manifestación de la fuerza vinculante de los Convenios Colectivos, que siguen siendo de obligado cumplimiento cuando se modifican a través del procedimiento previsto en el artículo 82.3, sin que quepa que el trabajador pueda eludir la aplicación de la modificación convencional a través del derecho del artículo 41.3, que prevé exclusivamente la...

• Anuario de la Facultad de Derecho. Universidad de Extremadura

La asistencia religiosa en centros públicos se ha configurado históricamente referida a la Iglesia Católica, dentro de tres ámbitos de actuación: el militar, el penitenciario y en el de la beneficencia. Tras el Concilio Vaticano II, el último tercio del siglo pasado conoció el auge de la Pastoral Sanitaria, que cristalizó en el Acuerdo de 24 de julio de 1985 sobre Asistencia Religiosa Católica en

APROPIACIÓN INDEBIDA. ADMINISTRACIÓN DESLEAL. ESTAFA. Los actos de administración fraudulenta no se han producido en virtud de una inicial previa e intencionada maniobra engañosa, sino por el ulterior y consciente quebrantamiento, según los acontecimientos se iban produciendo, de la genuina relación de confianza que une al administrador con el patrimonio ajeno que gestiona en orden a que con sus...

RECLAMACIÓN CANTIDAD

"DIFERENCIAS SALARIALES. CONVENIO COLECTIVO. Materialmente se realizan actividades de alojamiento y comida en el albergue, como es obvio, pero en tanto soporte material imprescindible para las finalidades distintas de carácter educativo y de promoción del deporte y la cultura que son propios de la fundación, dirigidos especialmente al segmento juvenil de la población en actividades estrictamente...