subrogación empresa

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38844 sentencias sobre subrogación empresa

Valoración vLex
  • Sentencia nº 652/2017 de TS, Sala 1ª, de lo Civil, 29 de Noviembre de 2017

    COMPRAVENTA DE NEGOCIO BANCARIO. NULIDAD DEL CONTRATO. La interpretación de la cláusula en la que la entidad bancaria pretende exonerarse de responsabilidad es fraudulenta, pues defrauda los derechos legítimos del cliente bancario, que es un tercero frente al cual dicha cláusula carece de eficacia. No es admisible que la subrogación del cesionario en lugar del cedente se realice en un modo que...

  • Sentencia nº 336/2016 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 27 de Abril de 2016

    SUCESIÓN DE CONTRATAS. DESPIDO. Cuando el convenio colectivo aplicable incorpora una cláusula de subrogación en virtud de la cual el nuevo contratista asume la obligación de asumir la condición de empleador de los trabajadores que prestan servicios en la contrata, no se den los requisitos que legalmente determinan la sucesión empresarial, los efectos subrogatorios de la misma se producen. Se...

  • Sentencia nº 1732/2017 de TS, Sala 3ª, de lo Contencioso-Administrativo, 14 de Noviembre de 2017

    BONIFICACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. CONTRATACIÓN INDEFINIDA. La reducción en las cotizaciones empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social por contratación indefinida no es aplicable en los casos en los que no hay creación de empleo indefinido neto, porque la contratación indefinida efectuada afecta a trabajadores que ya estaban contratados con el mismo carácter indefinido en...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 14 de Julio de 2015

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN. Se extingue la relación laboral de vigilante de seguridad por extinción de la actividad contratada entre la empresa contratista y la principal. No hay nueva adjudicación, ya que la principal asume la propia actividad y por tanto, aunque finalice la contrata, la contratista debe mantener al trabajador, que tiene contrato indefinido, o proceder al despido objetivo.

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 25 de Febrero de 2014

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. Si la empresa saliente no hubiera cumplimentado de manera suficiente los deberes que le impone el convenio colectivo no se produce transferencia alguna hacia la empresa entrante, siendo la empresa incumplidora de esa obligación la responsable de las consecuencias perjudiciales que sobrevengan al trabajador afectado y más en concreto del despido en el

1955 artículos doctrinales sobre subrogación empresa

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