Recurso de casación para la unificación de doctrina

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• Contratos y Formularios vLex

Escrito de formalización del recurso de casación para la unificación de doctrina ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia que dictó la resolución impugnada, en base a los motivos recogidos en el art. 207 LRJS. Art. 226.2 LRJS.

• Contratos y Formularios vLex

Escrito para la personación ante la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el recurso de casación para la unificación de doctrina una vez interpuesto el recurso (art. 223.4 LRJS).

• Formularios de jurisdicción contencioso-administrativa

El recurso de casación para la unificación de doctrina se interpondrá directamente ante la Sala sentenciadora en el plazo de treinta días, contados desde el siguiente a la notificación de la sentencia, mediante escrito razonado que deberá contener relación precisa y circunstanciada de las identidades determinantes de la contradicción alegada y la infracción legal que se imputa a la sentencia...

• Contratos y Formularios vLex

De apreciar defectos subsanables en la tramitación del recurso, o en su preparación e interposición, concederá a la parte un plazo de diez días para la aportación de los documentos omitidos o la subsanación de los defectos apreciados. Art. 225 LRJS.

• Contratos y Formularios vLex

Modelo de recurso de queja del ámbito jurisdiccional social ante la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, contra el auto denegatorio de la preparación del recurso de casación para la unificación de doctrina en base al art. 189 de la LRJS que nos remite a los arts. 494 y 495 de la LEC.

• BOE. Boletín Oficial del Estado

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CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. RELACIÓN LABORAL INDEFINIDA. No existe una contratación temporal válida. No se trata solo de la muy dilatada duración (más de 20 años), sino también de que no parece que exista vacante susceptible de ser cubierta por proceso de selección o promoción alguna. La Administración empleadora no ha desplegado conducta alguna que sea concordante con el mantenimiento...

CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...

CONVENIO DE LIMPIEZA. SUCESIÓN DE CONTRATAS.RESPONSABILIDAD SOBRE LAS DEUDAS SALARIALES. En actividades donde la mano de obra constituye un factor esencial, la asunción de una parte relevante del personal adscrito a la contrata activa la aplicación del artículo 44 ET relacionado con la sucesión de empresa. El hecho de que la asunción de una parte relevante de la plantilla derive de lo preceptuado

DESPIDOS NULOS. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. Se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la...

DESPIDO DISCIPLINARIO. REQUISITOS FORMALES. La empresa ha incumplido uno de los requisitos previstos en el convenio colectivo en caso de despido disciplinario por faltas graves o muy graves consistente en dar audiencia por cinco días antes de la imposición de la sanción a los trabajadores que iban a ser sancionados. El incumplimiento de esta exigencia formal, que los firmantes del convenio...

• Anuario de Derecho Penal y Ciencias Penales

Este trabajo tiene como finalidad sintetizar la doctrina más reciente del Tribunal Supremo en tres ámbitos que se consideran muy relevantes en la aplicación y ejecución de las penas privativas de libertad. Dos ellos, la acumulación de condenas y los abonos de determinadas medidas cautelares adoptadas durante la tramitación de la causa penal, afectan al quantum de la pena de prisión a cumplir,...

• Cuadernos de Política Criminal. Segunda Época

Extracto de las Sentencias del Tribunal Constitucional correspondiente al primer cuatrimestre de 2019. También incluye un breve panorama de jurisprudencia de la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo, con referencia a las siguientes cuestiones: prisión permanente revisable, responsabilidad civil subsidiaria; responsabilidad penal de las personas jurídicas; moderación de las penas de multa cuando...

• Nueva Fiscalidad

En esta sentencia el Tribunal Supremo resuelve un recurso de casación para la unificación de doctrina ante las contradicciones entre lo resuelto por el TSJ de Aragón y su jurisprudencia previa. El objeto del litigio es dilucidar si el artículo 150.2 LGT, en su redacción anterior, exigía o no que las actuaciones administrativas útiles para evitar una interrupción injustificada del procedimiento...

• Revista Jurídica de Castilla y León

La Ley 7/1989, de 12 de abril, de Bases de Procedimiento Laboral, contempló como causa de inadmisión del recurso de casación ordinario, y del recurso de casación para la unificación de doctrina, la falta de contenido casacional de la pretensión, y esta causa de inadmisión pasó al TALPL de 1990 y al vigente TRLPL de 1995

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

Trata este trabajo, mediante dos ejemplos, de resaltar la dificultad que supone encontrar supuestos de hecho absolutamente idénticos con los que superar el requisito de la contradicción exigido en el recurso de casación para la unificación de doctrina. Los dos supuestos son de reconocida actualidad: una denegación de pensión de viudedad por falta de vínculo matrimonial a quien no había contraído...