papeleta conciliación

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Valoración vLex
  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 5 de Febrero de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. La calificación de una percepción por vivienda, sin más especificaciones, puede presentar alguna dificultad en determinados casos, pues, en principio, podría ser un concepto estrictamente salarial si se abona como una contraprestación al trabajo, que toma en cuenta una determinada necesidad del trabajador. Pero también podría tratarse de un concepto extrasalarial...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 26 de Enero de 2016

    DESPIDO. El plazo de caducidad de la acción de despido queda gráficamente "congelado" durante la sustanciación de la conciliación, esto es, desde el día en que se interpone la papeleta de conciliación hasta aquél en que se lleva a cabo la misma. No hay motivo para la no aplicación del art. 135.1 LEC, sino que, por el contrario, cuando el día 20 es el inmediatamente anterior a la demanda de...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 20 de Noviembre de 2014

    DESPIDOS SUCESIVOS. La eficacia extintiva y constitutiva del despido determinan que el trabajador no esté obligado a aceptar la posible retractación de la empresa emitida antes de haberse constituido la relación procesal o de haberse presentado papeleta de conciliación ante el correspondiente organismo administrativo, ni que por tal rectificación unilateral el trabajador se vea privado de su...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 25 de Junio de 2013

    DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. LA EMPRESA OFRECIÓ LA READMISIÓN EN EL ACTO DE CONCILIACIÓN ADMINISTRATIVA PERO LOS TRABAJADORES NO LA ACEPTARON. El ofrecimiento de readmisión llevado a cabo por la empresa no restablece el contrato extinguido y que el rechazo por el trabajador de la readmisión no equivale a la dimisión del mismo, tanto si la oferta se hace en trámite de conciliación judicial o...

  • Auto de TS, Sala 4ª, de lo Social, 21 de Enero de 2014

    HORAS EXTRAORDINARIAS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La Sala considera que la acción ejercitada por el trabajador que reclama las diferencias del año 2008 y presentó la papeleta de conciliación el 30 de enero de 2009 está dentro del plazo prescriptivo. Pero se confirma la prescripción de las cantidades reclamadas por otro de los demandantes que reclama las diferencias en las horas extras realizadas en

161 artículos doctrinales sobre papeleta conciliación

  • Baja dudosa

    Nuestro cliente, empresa constructora, tenía contratado a un trabajador de nacionalidad portuguesa aunque con domicilio en España (así consta en toda la documentación laboral de la empresa, especialmente su contrato de trabajo firmado). A partir del día 17 de mayo no comparece en su puesto de trabajo sin que exista una causa que lo justifique por lo que la empresa decide cursar su baja en S....

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