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RECARGO POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. DESESTIMACIÓN.- La sentencia de instancia que desestimó la pretensión deducida en demanda en solicitud de incrementar en un 50% el recargo por falta de medidas de seguridad frente al 30% acordado en vía administrativa y ratificado judicialmente, es recurrida en esta sede de Suplicación por la parte demandante ,el tribunal entiende que Este Tribunal...

• Legislación Refundida

ACCIDENTE DE TRABAJO. De todo ello, no puede desprenderse que haya concurrido negligencia empresarial, pues no se ha acreditado infracción de norma alguna por parte de la empleadora del actor que pueda considerarse circunstancia determinante del accidente, sino que el accidente se produjo como consecuencia de un hecho fortuito como fue el resbalón y posterior caída rodando por las escaleras...

ACCIDENTES LABORALES. DAÑOS Y PERJUICIOS. INDEMNIZACIÓN. El concepto moderno de culpa ""no consiste solamente, según el criterio clásico, en la omisión de la diligencia exigible según las circunstancias del caso, ya que actualmente se ha ampliado el concepto de la culpa para abarcar aquellas conductas donde hay negligencia sin una conducta antijurídica y aquellas otras en que partiendo de una...

DESPIDO IMPROCEDENTE. FINIQUITO. En este caso, es claro que el finiquito que invoca la empresa no contiene una voluntad extintiva del contrato de trabajo por parte de la trabajadora en la expresión "saldada y finiquitada por toda clase de conceptos", como también se acredita con la impugnación judicial del cese en la empresa, constituyendo un simple recibo de las cantidades abonadas en concepto...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

SANCIÓN POR INFRACCIÓN EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Con todo ello, hemos de concluir en un pronunciamiento desestimatorio del recurso, en la confirmación de la resoluciones recurridas en cuanto vinieron a considerar los incumplimientos, dado que hemos visto que los incumplimientos fueron vario, dos infracciones en materia de prevención de riesgos laborales, por un lado, en...

ACCIDENTE LABORAL. RECARGO DE PRESTACIONES. Se inicia reclamación sobre prestaciones. Basta la circunstancia de que la plataforma del andamio de donde cae un trabajador se hallara sin anclaje alguno ni barandilla apropiada y el lugar sin redes de protección de altura para comprobar la concurrencia de una muy grave omisión por parte de la empresa. En primera instancia se desestima la demanda. Se...

ACCIDENTE DE TRABAJO. MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE. PRESTACIONES. RECARGO. Es verdad que el trabajador demandado, por su experiencia y formación, no podía ignorar la necesidad de utilizar arnés de seguridad para prevenir riesgos como el que desgraciadamente se materializó con graves consecuencias para su integridad física. Pero en modo alguno cabe, estimar como temeraria la conducta del...

INCAPACIDAD TEMPORAL. En el presente caso se constata como probado efectivamente que la empresa Vegasol S.L. elaboro un Plan de Seguridad y que el día 13 de octubre de 2005 mantuvo una reunión de coordinación con Juanber S.L. y otra subcontratista presente en la obra, con el fin de analizar los riesgos que podían derivarse de la realización de trabajos de forma simultanea por las distintas...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. Pues bien, en el presente caso consta que el trabajador se encontraba trabajando en una zona y a una considerable altura sin protección colectiva o individual alguna y cuando estaba solo y por razón que se desconoce cayó, golpeándose la cabeza y como consecuencia del accidente en fechas posteriores murió. De este modo, concurren los tres requisitos...

SENTENCIA. HECHOS PROBADOS. ACCIDENTE LABORAL. El relato de hechos probados no debe contener una relación de las pruebas practicadas y su contenido sino de los hechos que tras la valoración de las pruebas han quedado acreditados. Por lo demás, que el accidente sea o no fortuito no puede ser un hecho probado, al tratarse de un hecho valorativo y no sólo descriptivo, que de incluirse como hecho...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. Como ha afirmado el Tribunal Supremo en la sentencia de 8 de octubre de 2001 del juego de los preceptos antes descritos: artículos 14.2, 15.4 y 17.1 L.P.R.L. "se deduce, como también concluye la doctrina científica, que el deber de protección del empresario es incondicionado y, prácticamente, ilimitado. Deben adoptarse las medidas de protección que...

ACTA DE INSPECCION. Procede la aplicación de los criterios de graduación valorados por la Administración y contemplados en el artículo 39 . Se desestima el recurso casacion.

• BOE. Boletín Oficial del Estado

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. En el caso que nos ocupa, aunque el operario no utilizó las medidas de seguridad adoptadas por la empresa, disponía de un arnés de seguridad y de una cuerda para anclarlo, y aunque desencadenante del accidente pudiera ser una conducta imprudente del trabajador por exceso de celo o valoración impropia del peligro, no puede ser calificada la...

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones.-II. Derecho Mercantil.-III. Derecho Procesal.

DELITO CULPOSO DE HOMICIDIO. DELITO CULPOSO DE LESIONES. PRUEBA. Se desarrolló juicio por delitos de homicidio por imprudencia, lesiones por imprudencia grave y contra los derechos de los trabajadores y por falta de imprudencia leve. La culpabilidad de José María deriva de la admisión de un estado de cosas que entrañaba una fuente constante de peligro de graves lesiones y aun de muerte (los...

INFRACCIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Pensar que la Ordenanza de Seguridad se ha contravenido no es factible, no solo porque no ha quedado acreditado como debía ser la forma de bajada al pozo sino que además las formas de sujeción y aseguramiento al maquinillo, así como su contrapeso se cumplía. No hay unas circunstancias objetivas que hagan constancia de un incumplimiento...

RIESGOS LABORALES. DEBER DE INFORMACIÓN: La consideración de persona competente no queda atribuida por el solo hecho de dotarlo de información y formación necesaria que no sólo se debió impartir al accidentado sino a todos los trabajadores que prestaban el servicio. Se desestima el recurso contencioso administrativo.