notificacion subida ipc
5799 resultados para notificacion subida ipc
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STSJ Andalucía 2727/2010, 7 de Octubre de 2010
JUBILACION. BASE REGULADORA. El artículo 162 mencionado pretende impedir que el solicitante de una pensión de jubilación resulte beneficiario de una cuantía superior a la que debería corresponderle, prohibiendo, en orden a la determinación de la base reguladora de aquélla, el cómputo de los incrementos en las bases de cotización del trabajador que se produzcan en los dos últimos años anteriores...
... , sino porque resulta claro que ningún Convenio pudo amparar una subida como la experimentada por el trabajador en enero de 2003, que excedió del ... preparado dentro de los DIEZ DIAS HÁBILES siguientes a la notificación de la misma, mediante escrito dirigido a esta Sala, así como que ... -
STSJ Canarias , 1 de Septiembre de 2005
CONFLICTO COLECTIVO. FUSIÓN DE INSTITUTOS TECNOLÓGICOS. FALTA DE LEGITIMACIÓN PASIVA DE COMUNIDAD AUTÓNOMA. Los trabajadores mantienen su relación laboral exclusivamente con el Instituto Tecnológico de Canarias, Empresa Pública, con personalidad jurídica propia, sin que exista causa que justifique algún tipo de responsabilidad solidaria, subsidiaria ni conjunta a dicha Administración. En primera...
... - A dicho complemento ad personan no le será de aplicación la subida anual fijada para el resto de los conceptos salariales por la Ley de ... de DIEZ DÍAS hábiles contados a partir del siguiente a la notificación ... - Convenio Colectivo de LOS TRABAJADORES DE LA COMUNIDAD DE PROPIETARIOS CAPISTRANO VILLAGE, NERJA, Málaga
- Convenio Colectivo de Industria de la Madera, Comunidad de Madrid
- Convenio Colectivo de Transfesa Logistics SA, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Derivados del Cemento, La Rioja
- Convenio Colectivo de Industrias Siderometalúrgicas, Cuenca
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STSJ Canarias 251/2007, 26 de Marzo de 2007
RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONFLICTO PLURAL. TRABAJADORES. El procedimiento seguido es inadecuado ya que existen acciones de reclamación de cantidad interpuestas por los trabajadores, lo que evidencia que se trata de un conflicto plural y no un conflicto colectivo. Se estima el recurso.
... SEXTO.- En el año 2005 se les ha aplicado una subida salarial equivalente a la del IPC del año 2004, esto es, 3,2 %.SEPTIMO.- ... Sala de lo Social dentro de los DIEZ DIAS siguientes a la notificación de la sentencia de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 219, 227 y ... - Convenio Colectivo de Corcho, Normativa Estatal
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STSJ Castilla y León 1518/2010, 20 de Octubre de 2010
RELACION NO LABORAL. En efecto, puesto que los servicios de asesoramiento urbanístico prestados por el arquitecto se llevaban a cabo en las dependencias del empleador, con sometimiento a horario y sin aportación de infraestructura organizativa alguna por parte del trabajador. Aquellos servicios de asesoramiento, de otro lado, eran los requeridos por el empleador, que no los elegidos por el...
... que al efecto aquél señale, actualizándose anualmente según la subida del IPC aprobada ... Quinta.- Información confidencial ... El ... ante esta Sala dentro de los cinco días siguientes al de la notificación de esta sentencia y mediante escrito o por comparecencia, readmita al Sr ... - Convenio Colectivo de Iris Assistance SL, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Vera Meseguer, Sociedad Anónima, Normativa Estatal
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STSJ Asturias 4504/2007, 16 de Noviembre de 2007
INCIDENTE DE EJECUCIÓN. En el ámbito de las relaciones privadas la igualdad de trato sólo se puede exigir si se deriva de un principio jurídico que imponga su aplicación, del mismo modo que ""la legislación social, desarrollando y aplicando el art. 14 CE, ha establecido en el art. 4.2.c) ET y en el 17 de igual norma la prohibición de discriminación entre trabajadores por una serie de factores que
... ño de que se trate, lo que respecto del año 2005 determinaría una subida del 4,1% (3,7% del IPC real+0,4% de subida porcentual), no lo es menos que ... DILIGENCIA: Seguidamente se procede a cumplimentar la notificación ... - Convenio Colectivo de Globalia Servicios Corporativos, S.L., Normativa Estatal
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STSJ Cataluña 672/2013, 29 de Enero de 2013
SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DISCRIMINACIÓN SEXO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El demandante que invoca la regla de inversión de la carga de la prueba debe desarrollar una actividad alegatoria suficientemente precisa y concreta en torno a los indicios de la existencia de discriminación. Se desestima la suplicación.
... de fecha 30-12-2011 solicitando pago salario del mes de agosto, subida anual del IPC del año 2011 y que su grupo profesional era el 4 y le ... á de presentarse dentro de los diez días siguientes a la notificación, con los requisitos establecidos en el Art. 221 de la Ley Reguladora de la ... -
STSJ Galicia 2682/2012, 27 de Abril de 2012
DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. La sentencia de instancia ha analizado la acción formulada sobre tutela de derechos fundamentales y partiendo de la existencia de un conflicto entre la empresa y los trabajadores en orden a la aplicación del plus de actividad industrial y que, junto a otras cuestiones ha dado lugar a denuncias ante la Inspección de Trabajo, así como a sucesivas reuniones en...
... ón de 12 de mayo proponiendo, además del incremento del IPC, una subida del 1,5% para los años 2010, 2011 y 2012. Duodécimo: El 18 de mayo de ... Sala de lo Social, dentro de los DIEZ DÍAS siguientes a la notificación de esta Sentencia y de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 218 y ... - Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos, La Coruña
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STSJ Murcia 98/2004, 27 de Enero de 2004
TRABAJADOR EN RÉGIMEN DE PREJUBILACIÓN. PLUS DE POLIVALENCIA BÁSICO. APLICACIÓN A TRABAJADORES EN ACTIVO. No siendo objeto de controversia que el acuerdo entre la representación empresarial y el comité intercentros tiene clara naturaleza convencional , habrá que estar a su literalidad, no pudiendo plantear otra interpretación que la de que el plus de polivalencia básico sólo se aplica a los...
... Esto es, se trata de una negociación sobre subida salarial, que se trata de enmascarar con el fin de no cumplir el ... dentro de los 10 días hábiles siguientes al de su notificación ... Además, si el recurrente hubiera sido condenado en la sentencia, ... - Convenio Colectivo de PMG Polmetasa SAU, Guipúzcoa
- Convenio Colectivo de Eventos, Servicios y Producciones Culturales, Galicia
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STSJ Islas Baleares 268/2006, 12 de Junio de 2006
RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La interpretación del pacto que defiende la empresa recurrente se acomoda, en fin, a la finalidad del repetido complemento personal. El importe concreto de esta partida se fijó en la diferencia entre el salario anual que cada uno venía cobrando en Telefónica España S.A., la empresa de procedencia, y el salario anual que satisfacía la nueva, Telefónica Servicios Móviles S.A
... IPC o, en fórmula más amplia y comprensiva, en el porcentaje de subida del salario base, superior o inferior eventualmente al IPC, que la ... dentro de los DIEZ DIAS hábiles siguientes al de su notificación ... Además si el recurrente hubiere sido condenado en la sentencia, ... -
STSJ Islas Baleares 334/2010, 21 de Septiembre de 2010
SALARIO. COMPENSACION. Entonces, la empresa podía aplicar el mecanismo de la compensación entre conceptos homogéneos y no se alcanza razón alguna por la que puedan resultar no aplicables los mecanismos de neutralización previstos en el art. 23 del convenio. Considera la sala que la mejora salarial puede compensarse con el incremento del salario convenio, pues el mecanismo de la compensación es...
... QUINTO.- El 13 convenio colectivo para la hostelería establece una subida salarial del salario base mensual de un 5 %, con efectos de 1.4.2008 ... dentro de los DIEZ DIAS hábiles siguientes al de su notificación, de conformidad con lo establecido en los artículos 216 y siguientes, y ... - Convenio Colectivo de Eurocontrol SA, Normativa Estatal
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De la renta
... Será válida la notificación efectuada por nota en el recibo de la mensualidad del pago precedente ... 11) ¿ Cabrá repercutir una subida anual que no coincida con la anualidad del contrato ? ... Llega a ...
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STSJ Asturias 2675/2008, 19 de Septiembre de 2008
RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONDICIÓN MAS BENEFICIOSA. DEFINICIÓN. La condición más beneficiosa no es otra cosa que una mejora de las condiciones laborales nacida o generada por la voluntad de los interesados. Se desestima el recurso.
... del personal denominado (precisamente) FUERA DE CONVENIO a la subida del Convenio Colectivo para el resto de los trabajadores que se hallan ... DILIGENCIA: Seguidamente se procede a cumplimentar la notificación ...