notificacion subida ipc
5799 resultados para notificacion subida ipc
- Convenio Colectivo de Comercio Minorista de Carnicería-Charcutería de las Provincias de Castellón y Valencia, Comunidad Valenciana
- Convenio Colectivo de Tintorerías y Lavanderías, Comunidad de Madrid
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STSJ Murcia , 24 de Mayo de 2004
PREJUBILACION. INCREMENTO DE CANTIDADES. PLUS DE POLIVALENCIA. Tanto la regulación jurídica concreta como la aplicación de la misma se basa en una situación jurídica desigual (no es lo mismo estar prejubilado que en activo) y, además, la desigualdad radica en una justificación objetiva y razonable, dadas las fechas relevantes, los pactos alcanzados y el propio contenido de la prima de...
... Esto es, se trata de una negociación sobre subida salarial, que se trata de enmascarar con el fin de no cumplir el ... dentro de los 10 días hábiles siguientes al de su notificación ... Además, si el recurrente hubiera sido condenado en la sentencia, ... - Convenio Colectivo de Industrias de Aguas de Bebidas Envasadas, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de British American Tobacco España SA, Normativa Estatal
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STSJ Canarias , 9 de Marzo de 2005
Compensación de incrementos. Revisión salarial del convenio. Salario base del trabajador. Empresa adeude cantidad
... En cuanto al plus de lavado de ropa ha experimentado una subida de 7,71 euros anuales que ha de abonar la empresa ... CUARTO.- En ... dentro de los 10 días hábiles siguientes al de su notificación ... Además, si el recurrente hubiere sido condenado en la sentencia, ... -
STSJ Canarias , 19 de Noviembre de 2004
RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. REVISIÓN SALARIAL. Conforme el convenio colectivo aplicable la interpretación que la recurrente realiza de los términos cualquiera que sea el origen o causa de las mismas, que no se refieren a que pueda procederse a neutralizar sin homogeneizar conceptos. Así, se permite la compensación de cualesquiera mejoras logradas por el personal, bien a través de otros convenios o...
... En cuanto al plus de lavado de ropa ha experimentado una subida de 7,71 euros anuales que ha de abonar la empresa ... CUARTO.- En ... dentro de los 10 días hábiles siguientes al de su notificación ... Además, si el recurrente hubiere sido condenado en la sentencia, ... -
STSJ Canarias , 21 de Febrero de 2005
MEJORAS SALARIALES. ABSORCIÓN Y COMPENSACIÓN. Se impugna sentencia que condena al pago de cantidad. La absorción y comepnsación procede en caso de mejoras salariales por convenio, laudo o decisión de la empresa, siempre en forma homogenea y respetando las condiciones que son beneficiosas para el personal. La demanda fue estimada. La apelación fue estimada parcialmente, por modificación de importe.
... En cuanto al plus de lavado de ropa ha experimentado una subida de 7,84 Euros anuales que ha de abonar la empresa ... CUARTO.- En ... dentro de los 10 días hábiles siguientes al de su notificación ... Además, si el recurrente hubiere sido condenado en la sentencia, ... -
Versión original
Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia.
... El plazo para recurrir será de 20 días desde la fecha de notificación del acuerdo del Consejo de Administración de Aena, S.A., ... 2 ... que sin sobrepasar los citados límites no se compense por subida de peajes y cánones será financiada por los sujetos del sistema de ...
- Convenio Colectivo de Partnerwork Solutions SL, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Mahou SA, Normativa Estatal
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STSJ Murcia , 21 de Febrero de 2005
CONTRATO DE TRABAJO. PAGA EXTRAORDINARIA. PRUEBA. No existe una afectación general alegada y probada en juicio, pues simplemente se ha alegado, y no podemos entender que existe notoriedad en cuanto a la afectación a una pluralidad de trabajadores, la que no puede acreditar simplemente por la alegación de parte. Se inadmite la suplicación.
... ante mismo juzgado.- SEXTO.- La empresa demandada no ha aplicado la subida salarial correspondiente al año 2003.- SÉPTIMO.- El Convenio Colectivo ... dentro de los 10 días hábiles siguientes al de su notificación ... Además, si el recurrente hubiera sido condenado en la sentencia, ... - Convenio Colectivo de Industrias Elaboradoras del Arroz, Normativa Estatal
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SAP Murcia 11/2007, 7 de Marzo de 2007
IMPAGO DE PENSIONES
... ón, sin que sea amparable su conducta en que no se le notificara la subida del IPC, pues aparte de que ello se contempla de forma automática en la ... DILIGENCIA: Seguidamente se procede a cumplimentar la notificación ... -
STSJ Murcia , 29 de Marzo de 2004
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. PREJUBILACIÓN. El principio de igualdad no implica en todos los casos un tratamiento normativo igual con abstracción de cualquier elemento diferenciados de relevancia jurídica. Este tratamiento desigual tiene un límite que opera cuando la desigualdad concernida está desprovista de una justificación objetiva y razonable. En primera instancia se desestima demanda.
... Esto es, se trata de una negociación sobre subida salarial, que se trata de enmascarar con el fin de no cumplir el ... dentro de los 10 días hábiles siguientes al de su notificación ... Además, si el recurrente hubiera sido condenado en la sentencia, ... -
STSJ Murcia , 3 de Noviembre de 2003
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. PREJUBILACIÓN. El principio de igualdad no implica en todos los casos un tratamiento normativo igual con abstracción de cualquier elemento diferenciados de relevancia jurídica. Este tratamiento desigual tiene un límite que opera cuando la desigualdad concernida está desprovista de una justificación objetiva y razonable. En primera instancia se desestima demanda.
... Esto es, se trata de una negociaci ó n sobre subida salarial, que se trata de enmascarar con el fin de no cumplir el ... dentro de los 10 días hábiles siguientes al de su notificación ... Además, si el recurrente hubiera sido condenado en la sentencia, ... -
STSJ Murcia , 17 de Noviembre de 2003
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. PREJUBILACIÓN. El principio de igualdad no implica en todos los casos un tratamiento normativo igual con abstracción de cualquier elemento diferenciados de relevancia jurídica. Este tratamiento desigual tiene un límite que opera cuando la desigualdad concernida está desprovista de una justificación objetiva y razonable. En primera instancia se desestima demanda.
... Esto es, se trata de una negociación sobre subida salarial, que se trata de enmascarar con el fin de no cumplir el ... dentro de los 10 días hábiles siguientes al de su notificación ... Además, si el recurrente hubiera sido condenado en la sentencia, ... -
STSJ Murcia , 17 de Noviembre de 2003
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. PREJUBILACIÓN. El principio de igualdad no implica en todos los casos un tratamiento normativo igual con abstracción de cualquier elemento diferenciados de relevancia jurídica. Este tratamiento desigual tiene un límite que opera cuando la desigualdad concernida está desprovista de una justificación objetiva y razonable. En primera instancia se desestima demanda.
... Esto es, se trata de una negociación sobre subida salarial, que se trata de enmascarar con el fin de no cumplir el ... dentro de los 10 días hábiles siguientes al de su notificación ... Además, si el recurrente hubiera sido condenado en la sentencia, ... -
STSJ Murcia , 3 de Noviembre de 2003
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. PREJUBILACIÓN. El principio de igualdad no implica en todos los casos un tratamiento normativo igual con abstracción de cualquier elemento diferenciados de relevancia jurídica. Este tratamiento desigual tiene un límite que opera cuando la desigualdad concernida está desprovista de una justificación objetiva y razonable. En primera instancia se desestima demanda.
... Esto es, se trata de una negociaci ó n sobre subida salarial, que se trata de enmascarar con el fin de no cumplir el ... dentro de los 10 días hábiles siguientes al de su notificación ... Además, si el recurrente hubiera sido condenado en la sentencia, ... -
STSJ Murcia , 3 de Noviembre de 2003
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. PREJUBILACIÓN. El principio de igualdad no implica en todos los casos un tratamiento normativo igual con abstracción de cualquier elemento diferenciados de relevancia jurídica. Este tratamiento desigual tiene un límite que opera cuando la desigualdad concernida está desprovista de una justificación objetiva y razonable. En primera instancia se desestima demanda.
... Esto es, se trata de una negociación sobre subida salarial, que se trata de enmascarar con el fin de no cumplir el ... dentro de los 10 días hábiles siguientes al de su notificación ... Además, si el recurrente hubiera sido condenado en la sentencia, ... -
STSJ Murcia , 3 de Noviembre de 2003
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. PREJUBILACIÓN. El principio de igualdad no implica en todos los casos un tratamiento normativo igual con abstracción de cualquier elemento diferenciados de relevancia jurídica. Este tratamiento desigual tiene un límite que opera cuando la desigualdad concernida está desprovista de una justificación objetiva y razonable. En primera instancia se desestima demanda.
... Esto es, se trata de una negociación sobre subida salarial, que se trata de enmascarar con el fin de no cumplir el ... dentro de los 10 días hábiles siguientes al de su notificación ... Además, si el recurrente hubiera sido condenado en la sentencia, ... -
STSJ Murcia , 10 de Noviembre de 2003
CONTRATO DE TRABAJO. PREJUBILACIÓN. El principio de igualdad no implica en todos los casos un tratamiento normativo igual con abstracción de cualquier elemento diferenciador de relevancia jurídica. El tratamiento desigual tiene un límite que opera cuando la desigualdad concernida está desprovista de una justificación objetiva y razonable. En primera instancia se desestima demanda. Se desestima...
... Esto es, se trata de una negociaci ó n sobre subida salarial, que se trata de enmascarar con el fin de no cumplir el ... dentro de los 10 días hábiles siguientes al de su notificación ... Además, si el recurrente hubiera sido condenado en la sentencia, ... -
STSJ Murcia , 17 de Noviembre de 2003
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. PREJUBILACIÓN. El principio de igualdad no implica en todos los casos un tratamiento normativo igual con abstracción de cualquier elemento diferenciados de relevancia jurídica. Este tratamiento desigual tiene un límite que opera cuando la desigualdad concernida está desprovista de una justificación objetiva y razonable. En primera instancia se desestima demanda.
... Esto es, se trata de una negociación sobre subida salarial, que se trata de enmascarar con el fin de no cumplir el ... dentro de los 10 días hábiles siguientes al de su notificación ... Además, si el recurrente hubiera sido condenado en la sentencia, ... -
STSJ Murcia , 17 de Noviembre de 2003
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. PREJUBILACIÓN. El principio de igualdad no implica en todos los casos un tratamiento normativo igual con abstracción de cualquier elemento diferenciados de relevancia jurídica. Este tratamiento desigual tiene un límite que opera cuando la desigualdad concernida está desprovista de una justificación objetiva y razonable. En primera instancia se desestima demanda.
... Esto es, se trata de una negociación sobre subida salarial, que se trata de enmascarar con el fin de no cumplir el ... dentro de los 10 días hábiles siguientes al de su notificación ... Además, si el recurrente hubiera sido condenado en la sentencia, ... -
STSJ Murcia , 17 de Noviembre de 2003
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. PREJUBILACIÓN. El principio de igualdad no implica en todos los casos un tratamiento normativo igual con abstracción de cualquier elemento diferenciados de relevancia jurídica. Este tratamiento desigual tiene un límite que opera cuando la desigualdad concernida está desprovista de una justificación objetiva y razonable. En primera instancia se desestima demanda.
... Esto es, se trata de una negociación sobre subida salarial, que se trata de enmascarar con el fin de no cumplir el ... dentro de los 10 días hábiles siguientes al de su notificación ... Además, si el recurrente hubiera sido condenado en la sentencia, ...