nocturnidad
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STS, 18 de Junio de 2013
Horas extraordinarias en empresas de seguridad.- Forma de cálculo de la hora extraordinaria: estimación del recurso y estimación parcial de la demanda.- Reitera doctrina, entre otras, SSTS/IV 29-febrero-2012 (rcud 4526/2010), 1-marzo-2012 (rcud 4478/2010), 13-marzo-2012 (rcud 1517/2011), 16-marzo-2012 (rcud 2318/2011), 29-junio-2012 (rcud 3282/2011), 3-julio-2012 (rcud 4012/2011), 17-julio-2012 (r
... 4°.- El valor de la hora extraordinaria incluyendo salario base, antigüedad, plus de peligrosidad, plus de responsabilidad, plus de nocturnidad, plus festividad, ejercicio de tiro, plus complemento de puesto o servicio más prorrata pagas extras, asciende a ( 2005, 2006, 2007, respectivamente ... -
STS, 8 de Octubre de 2012
SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA, S.A. HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD, FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. DESESTIMACIÓN DEL RECURSO POR SUSCITARSE EN CASACIÓN UN NUEVO PLANTEAMIENTO DEL LITIGIO, QUE NO FUE OBJETO DE DEBATE EN SUPLICACIÓN.
... resultantes de incluir en la hora extraordinaria los conceptos salario base, plus Baleares, prorrata pagas extra, plus peligrosidad, nocturnidad, festivos, radioscopia o escáner, plus de transporte y de vestuario. La sentencia de instancia, estima en parte el recurso y señala que los ... -
STS, 4 de Junio de 2012
HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. ESTIMACIÓN DEL RECURSO Y ESTIMACIÓN PARCIAL DE LA DEMANDA.
... 2º.- En ese periodo recibió retribuciones por salario base, complemento personal antigüedad, complemento de peligrosidad, de nocturnidad, fin de semana y festivo, suplidos de transporte y vestuario, gratificación de verano y de navidad, beneficios, horas extraordinarias. La empresa le ... -
STS, 19 de Febrero de 2013
VIGILANTES DE SEGURIDAD EN EMPRESA. EL VALOR DE LA HORA EXTRAORDINARIA NO PUEDE SER INFERIOR AL DE LA HORA ORDINARIA REALIZADA EN LAS MISMAS CONDICIONES. COMPLEMENTOS DE PUESTO DE TRABAJO. Cuando nos encontramos ante lo que la doctrina, la legislación histórica y muchos convenios colectivos han llamado o llaman complementos de puesto de trabajo, cuyo devengo se produce exclusivamente al trabajar...
... Plus Peligrosidad.- 2,30 euros ... Plus Patrulla.- 85,20 euros ... Plus Festivo.- 370,37 euros ... Plus nocturnidad.- 790,16 euros ... Plus Transporte.- 645,05 euros ... Plus Vestuario.- 637,05 euros ... D Marí Jose ... Salario Base.- 11.673,18 euros ... -
STSJ Galicia 2210/2012, 13 de Abril de 2012
SALARIO. PLUS DE NOCTURNIDAD. Por lo que se refiere al complemento de nocturnidad deben abonarse por cuanto que las tareas de gerocultor auxiliar de geriatría no implican su realización necesariamente en turno de noche y lo contrario vulneraria el principio de igualdad; y respecto de los días festivos no ha quedado acreditado que se hayan abonado ni compensado con descansos. En primera instancia...
... Respecto del complemento de nocturnidad y días festivos, estima la recurrente que no debe abonarse dicho complemento por cuanto que las funciones de la categoría profesional de la actora ... -
STS, 9 de Diciembre de 2005
TRABAJO NOCTURNO. PLUS POR EL TRABAJO. Debe considerarse que la sentencia de confrontación con la recurrida resuelve en sentido favorable a los demandantes la aplicación del mismo precepto convencional por considerar que su trabajo de operarios de mantenimiento en empresa hotelera tenía carácter habitual mediante turnos rotatorios y correturnos, para cobertura de días de libranza, lo que les...
... TERCERO: Que la demandada ha abonado a los actores el complemento de nocturnidad correspondiente al número de horas nocturnas que se expone a continuación, en el período a que se circunscribe la reclamación de 1-11-02 a ... -
STSJ Castilla y León , 2 de Mayo de 2012
SALARIO. PLUS DE NOCTURNIDAD. En cuanto al de nocturnidad y festivo se trata de unos complementos salariales regulados en el artículo 69 del convenio que suponen un incremento o abono complementario cuando la jornada o parte se realizan en festivo y en horario nocturno. Si la finalidad de este incremento es retribuir la mayor penosidad de dichos horarios y se devengan por la realización en horas...
... 3º.2.- Septiembre 2005 ... SALARIO BASE 781,69 # ... PLUS PELIGROSIDAD 9,00 # ... PLUS FESTIVO 31,08 # ... PLUS NOCTURNIDAD 29,44 # ... PLUS DE TRANSPORTE 68,00 # ... PLUS VESTUARIO 67,16 # PAGA EXTRA PRORRATEADA 197,67 # ... PAGA EXTRA PRORRATEADA EXENTA 33,79 # ... -
STS, 17 de Abril de 2013
RCUD. EMPRESA VINSA. HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. ESTIMACION PARCIAL DEL RECURSO Y ESTIMACIÓN EN PARTE DE LA DEMANDA. Reitera doctrina : sentencias -entre otras- 7-02-2012 (rec. 2395/2011); 29-02-2012 (5)(rec. 937/2011; 941/2011; 2420/2011; 2663/2011 y 4526/2011); 01-03-2012 (3) (rec. 1881/2011, 4478/2010 y 4481/2010); 02-03-2012 (3) (
... ), estimó en parte la demanda de los actores, excluyendo los pluses extrasalariales -plus de transporte y de vestuario- así como los de nocturnidad y festividad " al no constatarse el exceso de horas en tal jornada" , condenando a la demandada al pago a los actores de las siguientes cantidades: a ... -
STS, 13 de Noviembre de 2013
ADIF. HORAS DE "TOMA Y DEJE": SON EXTRAORDINARIAS Y DEBEN RETRIBUIRSE COMO TALES CON EL VALOR MÍNIMO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 35.1 ET (EL DE LA HORA ORDINARIA DE TRABAJO). REITERA DOCTRINA.
... puesto: En aquellos puestos en que se establezcan condiciones específicas relativas a brigada de socorro, toma y deje, jornada partida o nocturnidad, se fijará un complemento de puesto: Los complementos por Brigada de Socorro, toma y deje y jornada partida se abonarán por cada día de trabajo ... -
STS, 14 de Julio de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. En el caso de que tratamos, ni en el proceso tramitado ni en la sentencia de instancia hay alusión alguna a la afectación general, limitándose aquélla a declarar que contra ella cabía interponer recurso de suplicación, sin complemento justificativo alguno. Y lo único que consta es que la reclamación es efectuada por los ocho trabajadores accionantes,
... a percibir el plus de festividad los domingos y festivos que hubieren recaído durante el periodo de vacaciones así como el plus de nocturnidad, según el articulo 152 de dicho Convenio.- QUINTO- En el año 2009 la empresa demandada se ha negado a la concesión de dichos días festivos y ... -
STS, 4 de Junio de 2014
JORNADA DE TRABAJO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Las horas de toma y deje, al tener la consideración de extraordinarias, han de ser abonadas con el importe fijado en el convenio colectivo para dichas horas, salvo que el mismo sea inferior al de la hora ordinaria, en cuyo caso han de abonarse con el importe de la hora ordinaria, que es el que ha de aplicarse al supuesto examinado, dada la cuantía que el
... puesto: En aquellos puestos en que se establezcan condiciones específicas relativas a brigada de socorro, toma y deje, jornada partida o nocturnidad, se fijará un complemento de puesto: Los complementos por Brigada de Socorro, toma y deje y jornada partida se abonarán por cada día de trabajo ... -
STS, 12 de Febrero de 2013
HORAS EXTRAORDINARIAS. CÁLCULO. Cuando nos encontramos ante lo que la doctrina, la legislación histórica y muchos convenios colectivos han llamado o llaman complementos de puesto de trabajo, cuyo devengo se produce exclusivamente al trabajar en situaciones o circunstancias particulares, la inclusión de los mismos en el cálculo del valor de las horas extraordinarias sólo corresponde si se dan las...
... que incluye el hecho cuarto de la demanda, que se da por reproducido, incluyendo los conceptos de salario base, plus actividad, plus nocturnidad, servicios especiales y prima productividad así como las pagas extras. 5º.- A la relación laboral de autos le es de aplicación el Convenio ... -
STSJ Castilla-La Mancha 1254/2012, 15 de Noviembre de 2012
Expediente de Regulación de Empleo. Cálculo de la indemnización. Conceptos. Interpretación de los acuerdos suscritos. Nocturnidad. Reitera lo manifestado por sentencia del propio Tribunal.
... nocturnidad no interrumpida durante el último año. Si a consecuencia de la actualización del Convenio de los salarios de enero, febrero y la parte ... -
STS, 18 de Octubre de 2013
HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. Aunque los actores no tienen derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa les ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos pruebas ni aportaciones de parte que permitan hacer el cálculo de lo debido por la...
... extra, antigüedad y peligrosidad fija.- 12.834,12 euros.- Plus festivo.- 558,53 euros.- Nocturnidad.- 1.362,49 euros.- Plus Transporte.- 901,55 euros.- Plus Vestuario.- 883,56 euros.- Formación.- 71.- En algunos meses se ha abonado el concepto de ... -
ATS, 13 de Marzo de 2014
LA CUESTIÓN SUSCITADA ES SI PARA CALCULAR EL IMPORTE DEL PLUS DE NOCTURNIDAD HAN DE APLICARSE LAS PREVISIONES DEL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR O UN DETERMINADO PACTO DE EMPRESA ANTERIOR. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... , que condenó a la empresa a que abonase a los demandantes determinadas cantidades en concepto de diferencias en el abono del plus de nocturnidad. Lo que se debate es si procede aplicar a la retribución de los actores el convenio colectivo que resulta de aplicación a la empresa --convenio ... -
SAN 81/2015, 5 de Mayo de 2015
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. VACACIONES. El art. 38 ET establece que el período de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningún caso la duración será inferior a 30 días naturales, no concretando, que conceptos deben integrar dicha remuneración, por lo que la...
... vacaciones anuales se incluya el promedio anual de los complementos variables que corresponden a la jornada ordinaria de turno de noche, nocturnidad, turno de tarde, plus de festivo, plus de jornadas de carácter especial, plus de mando, plus de jefe de equipo, plus de guardia -disponibilidad, ... -
STS, 14 de Febrero de 2013
TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque el actor no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los...
... pluses salariales cuya percepción depende de que concurran determinadas circunstancias - señaladamente, el plus de peligrosidad, el de nocturnidad y el de trabajo en día festivo- y que la parte alícuota de esos pluses no deben integrar el valor de una hora extraordinaria nada más que en los ... -
STS, 17 de Diciembre de 2012
HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. CONFLICTO COLECTIVO. Todas las horas extraordinarias se deben retribuir a partir del valor de la hora ordinaria calculada con todos los complementos salariales previstos, sin tomar en consideración ni distinguir entre complementos personales o generales y otros complementos fijados en función de concretas...
... en concepto de salario base; 57,44 euros en concepto de NB y NV, 972,96 euros en concepto de Res Equipo, 1267,72 euros en concepto de nocturnidad, 788,03 euros en concepto de festivos, 2852,28 euros en concepto de prorrata de pagas extraordinarias, 206,96 euros en concepto de peligrosidad, ... -
Acerca de la necesidad de reflexionar sobre la Seguridad y Autoprotección de los Bienes del Patrimonio Histórico Español
Edificios históricos, monumentos, jardines, parques, conjuntos y sitios históricos, en general, están expuestos a riesgos previsibles causados por catástrofes naturales, incendios, especulación, expolio, vandalismo, en general, actos antisociales varios, que pueden hacer que buena parte de nuestro rico Patrimonio Histórico Español6 se convierta, por ejemplo, en vertedero de basuras o sufra la...
... hizo pública, en febrero de 2006, el Grupo Cultural San Gil, de Béjar (Salamanca) 28 , en los términos siguientes: « Un expolio con nocturnidad ( ... ) en lo que fuera la fábrica de Patricio Hernández y que ahora pertenecía a una cerrajería ». En dicha denuncia, se decía literalmente: ... -
STS, 28 de Febrero de 2005
Salario base de convenio. Reclamación derechos. Peligrosidad del puesto de trabajo. Complementos salariales
... 2.- complementos de puesto de trabajo: nocturnidad, penosidad, peligrosidad o toxicidad. 3.- complementos de cualquier naturaleza que no vengan siendo absorbidos o compensados 4.- complementos de ... -
STS, 14 de Febrero de 2007
EXTINCIÓN DE CONTRATO. No cabe establecer entre las sentencias que se comparan la necesaria identidad, pues en el supuesto de la recurrida nos encontramos ante cantidades que son percibidas a partir de fecha reciente sin que conste el concepto y si este responde a una actividad idéntica o permanente ni cuales son sus parámetros de origen. Por el contrario, en la sentencia referencial las...
... un trabajador que pide la extinción de la relación laboral, por impago de unas cantidades que venía percibiendo en concepto de plus de nocturnidad, 36,62 euros/mes desde enero de 2000 y de productividad, 171,80 euros/mes desde septiembre de 1999, cesando en su pago desde diciembre de 2002. Se ... -
STS, 5 de Junio de 2012
HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque los actores no tienen derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa les ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos pruebas
... los conceptos salariales por él percibidos integrados por el salario base, prorrata de pagas extras, "pluses de vestuario, transporte, nocturnidad, festivos y radioscopia o scáner y actividad"; que salvo el salario base y la antigüedad no habían sito computados por la empresa para el pago de ... -
STS, 6 de Marzo de 2013
RCUD. HORAS EXTRAODINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAODINARIA. ESTIMACION PARCIAL DEL RECURSO Y ESTIMACIÓN EN PARTE DE LA DEMANDA. Reitera doctrina : sentencias 7-02-2012 (rec. 2395/2011); 29-02-2012 (5)(rec. 937/11; 941/11; 2420/11; 2663/11 y 4526/11); 01-03-2012 (3) (rec. 1881/11, 4478/10 y 4481/10); 02-03-2012 (3) (rec. 1190/11; 2420/11 4480/2010); 13-03-2012 (3
... a la misma actividad en cuya reclamación incluían plus de vestuario y plus de transporte, a la vez que complementos de peligrosidad y nocturnidad, sin haber acreditado la realización de horas de trabajo extraordinarias en trabajos peligrosos o nocturnos, llegó a la concusión de que la ... -
STSJ Canarias , 27 de Julio de 2021
CONFLICTO COLECTIVO. CATEGORÍA PROFESIONAL. DISCRIMINACIÓN SALARIAL POR RAZÓN DE GÉNERO. La parte recurrente solicita reconocimiento y declaración de nulidad de la distinción de categorías profesionales donde se exige el mismo nivel de desempeño y cuyas distinciones deben ser retribuidas como complementos salariales. El cálculo de la indemnización por daños y perjuicios debe atenerse a cada...
... ías profesionales cuestionadas, según la literalidad del convenio colectivo aplicable son sustancialmente idénticas, no siendo la nocturnidad un elemento definidor de la categoría profesional sino, en su caso de una retribución añadida por la nocturnidad, a tenor de lo dispuesto en el ... -
STSJ Comunidad de Madrid 275/2012, 23 de Marzo de 2012
Salario base. Complementos salariales de puesto de trabajo de nocturnidad. Cantidad para el pago de la hora extraordinaria. Pluses
... -Partidas mensuales variables: plus dei nocturnidad, peligrosidad variable complemento especial, festivos y horas extras normales, festivas y nocturnas ... -En concepto extrasalarial: plus transporie ...