modelo pliego descargo laboral
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Real Decreto 560/2010, de 7 de mayo, por el que se modifican diversas normas reglamentarias en materia de seguridad industrial para adecuarlas a la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, y a la Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio.
... «Disposición adicional octava. Modelo de declaración responsable ... «Los documentos memoria, pliego y presupuesto, así como cada uno de los planos, ... profesional adquirida por experiencia laboral, de acuerdo con lo estipulado en el Real Decreto ...
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STSJ Murcia 939/2007, 16 de Julio de 2007
SANCIONES LABORALES. GRADUACIÓN. EL CASO ESPECIAL DE LA PÉRDIDA DE CONFIANZA. Si bien es verdad que respecto a la graduación de las faltas y sanciones laborales, se exige un incumplimiento grave para producir el despido disciplinario, de acuerdo con el art. 54.1 ET, debe tenerse en cuenta que la pérdida de confianza, por su especial y esencial naturaleza, no admite grados de valoración y una vez...
... da traslado al trabajador demandante del pliego de cargos contra el formulado, y desde esa fecha ... convalidada la extinción de la relación laboral del demandante acordada por la entidad demandada, ... de proporcionalidad en el de buena fe, modelo de comportamiento recogido en el art. 5.a) en ... -
STSJ Comunidad de Madrid 2607, 22 de Marzo de 2006
DESPIDO. IMPROCEDENCIA. CONDUCTA CULPABLE DEL TRABAJADOR. La actora reclama se declare nulo o subsidiariamente improcedente el despido del que fue objeto. Tal conducta de la trabajadora, a criterio de la Sala, realizada durante su breve proceso de incapacidad temporal, recordemos por un cuadro de lumbociatálgia, no es merecedora de reproche, ni tiene, la gravedad necesaria como para justificar el
... N.I.G: 28079 34 4 2006 0013531, MODELO: 46050 TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION ... el mismo hasta que se le entrega pliego de cargos el 21 de julio de 2001 ... QUINTO.- La ... por incapacidad temporal por accidente laboral durante el período comprendido entre el 17/06/05 ... -
STSJ Cataluña 4449/2005, 13 de Mayo de 2005
DESPIDO. PROCEDENCIA. TRANSGRESIÓN DE BUENA FE CONTRACTUAL. La conducta de la demandante es subsumible en un incumplimiento contractual, procediendo a modificar la asignación automática de quienes debían emitir informes periciales, alterando el mecanismo utilizado por la empresa demandada. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la suplicación.
... y sabe que al finalizar la jornada laboral los asesores entran a comprobar el trabajo ... descargo de fecha 12 de julio de 2.004 y no habiéndose ... , la empresa comunicó a la recurrente un pliego de cargos en el que se le indicaban los hechos ... en su sentido objetivo que constituye un modelo de tipicidad de conducta exigible o, mejor aún, ... - Convenio Colectivo de baloncesto profesional de la Liga Femenina organizada por la Federación Española de Baloncesto, Normativa Estatal
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STSJ Extremadura 871, 11 de Mayo de 2006
DESPIDO DISCIPLINARIO IMPROCEDENTE. INCUMPLIMIENTO DEL TRABAJADORA. Los responsables y superiores del trabajador no han notado la más mínima disfunción en las actividades del trabajador en los días referidos en la carta de despido, que no ha disminuido la producción y que no se han producido quejas. En primera instancia se estima íntegramente la demanda. Se desestima la suplicación.
... N.I.G: 10037 34 4 2006 0100143, MODELO: 40225 TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION ... El pliego de cargos fue remitido a CC.OO, por medio de ... 191 de la Ley de Procedimiento Laboral ... SEGUNDO: En el primer motivo del recurso, ... -
STSJ Castilla y León 872/2005, 16 de Mayo de 2005
DESPIDO. Frente al mismo alegando su improcedencia, se pretende cobrar la correspondiente indemnización. El actor evidencia la puesta en funcionamiento por cliente de una irregular fuente de financiación. Asimismo descubre la relación de parentesco existente entre el administrador de la empresa cliente y de la empresa donde trabajaba. En el caso se afecta el principio de buena fe que debe...
- Convenio Colectivo de Repsol SA, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid 337/2006, 4 de Abril de 2006
DESPIDO DISCIPLINARIO. Evidentemente, IBERIA LAE solicitó, antes del vencimiento del contrato, aclaraciones sobre las imputaciones y respuesta detallada, punto por punto, que garantizase que el servicio que se les prestaba estaba siendo correctamente ejecutado y lo fundamental de las consideraciones anteriores en la renovación del mismo, y ha renovado el contrato de la demandada sin que las...
... N.I.G: 28079 34 4 2006 0013789, MODELO: 46050 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO ... convenio por medio de una Inspección Laboral, la situación no solo no ha cambiado (siguen sin ... al actor el 24.3.04 con notificación del pliego de cargos al demandante en esa fecha, al ... - Convenio Colectivo de Logifruit SL, Normativa Estatal
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STSJ Castilla y León 581/2010, 14 de Octubre de 2010
DESPIDO. El actor ha infringido la necesaria buena fe contractual, que consagra el Art. 54.2.d) ET, ya que: acude al lugar del trabajo fuera de su horario habitual, cuando no debería haber nadie en el mismo; sustrae en su propio beneficio el cobre y aluminio detectados, los cuales, además, son reutilizados por la propia empresa; y, finalmente, carecen de cualquier autorización de la empresa para...
... trabajo sobre las 16.30 horas (la jornada laboral finaliza a las 15 horas. Después el centro de ... , con fecha 1/2/2010 se extendió pliego de cargos, frente al que el actor presentó el ... la buena fe en sentido objetivo como un modelo de tipicidad de conducta exigible, o mejor aún, ... - Convenio Colectivo de Aeropuertos españoles y Navegacion aerea (AENA), Normativa Estatal
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STSJ Cataluña , 19 de Enero de 2000
DESPIDO PROCEDENTE. VALORACIÓN: Se considera incumplimiento contractual susceptible de ser sancionado con el despido disciplinario la transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo. Para apreciar la transgresión de la buena fe contractual no es necesario que exista perjuicio económico para la empresa, como tampoco la causación de un daño, sino...
... en fecha 26 de Noviembre pasado el pliego de DESCARGOS formulado por Usted en el tiempo que ... en su sentido objetivo que constituye un modelo de tipicidad de conducta exigible o, mejor aún, ... y significadamente en la relación laboral (STS de 9 de diciembre de 1.987 y 5 de octubre de ... -
Capítulo IV. Contratos publicitarios
A) Concepto de publicidad. - B) Antecedentes históricos: 1.° El estatuto general de la publicidad de 1964; 2. En el derecho comparado. - C) Antecedentes próximos: la ley general de publicidad de 1988. -D) Los contratos publicitarios. -E) Elementos esenciales: las partes. -F) El contenido: normativas especiales autorizadas. - G) Otras especialidades. - H) Legislación. - I) Formularios. - J)...
... ordenamiento jurídico, civil, mercantil, laboral, administrativo, fiscal, etc., en cuanto a que ... Inicialmente, existía un modelo estrictamente liberal en lo que se refiere a ... , hasta el momento de la formulación del pliego de descargos, podrán presentar cuantas pruebas ... -
Real Decreto 546/2023, de 27 de junio, por el que se establecen determinadas cualificaciones profesionales de las familias profesionales Actividades Físicas y Deportivas; Agraria; Artes y Artesanía; Comercio y Marketing; Edificación y Obra Civil; Electricidad y Electrónica; Energía y Agua; Fabricación Mecánica; Hostelería y Turismo; Informática y Comunicaciones; Instalación y Mantenimiento; Química; Seguridad y Medioambiente; y Transporte y Mantenimiento de Vehículos, que se incluyen en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, y se suprimen determinadas cualificaciones profesionales establecidas por determinados reales decretos.
... competencias profesionales del mercado laboral, asegurar las ofertas de formación idóneas, ... – Desarrollar un modelo de autorización paterna para dichos deportistas ... Memoria, planos y pliego de condiciones ... 2. Implementación de ... y solicitado el levantamiento del descargo, deshaciendo las acciones que se habían ...
- Convenio Colectivo de Alquimia Soluciones Ambientales, SL, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid 100/2012, 6 de Febrero de 2012
Buena fe. Incumplimientos graves. Sanción de despido. Servicio público de inspección técnica de vehículos
... Desiderio ... Les acompañamos el pliego de cargos, al objeto de que procedan a dar ... y se trata de un error aislado en su vida laboral ... 3. Que el comité de empresa en su escrito ... estación de 11V el vehículo marca BMW, modelo 325 TDS, con matrícula ... ZLT, solicitando su ... - Convenio Colectivo de Industrias Transformadoras de Plásticos, Comunidad de Madrid
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STSJ Cataluña , 30 de Marzo de 2000
DESPIDO DISCIPLINARIO. Que los hechos integran incumplimientos graves y culpables de las obligaciones laborales del trabajador constitutivas de una transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempleo de su trabajo, en el sentido antes expresado, pues la recurrente utilia su puesto de trabajo para , sin conocimiento de la empresa, transmitir información privada custodiada
... La actora presentó el pliego de descargos rebatiendo con razonamientos todos y ... primera relativa a que durante la jornada laboral y en connivencia con otro trabajador que se ... en su sentido objetivo que constituye un modelo de tipicidad de conducta exigible, o mejor aún ... -
STSJ Comunidad de Madrid 743/2008, 19 de Noviembre de 2008
DESPIDO IMPROCEDENTE. SANCION DESPROPORCIONADA. Insiste la parte recurrente en su pretensión de estar correctamente formulado el despido al haber acudido correctamente a la posibilidad de subsanación del art. 55.2 del ET, tramitando el expediente disciplinario, y despidiendo nuevamente al actor con pago de los salarios entre uno y otro despido. Sin embargo, no combate de forma adecuada la...
... N.I.G: 28079 34 4 2008 0030310, MODELO: 46050 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO ... que disponían de DIEZ DÍAS para efectuar Pliego de Descargos y Alegaciones respectivamente, en ... consiguiente extinción de la relación laboral que le unía con esta entidad, como consecuencia ... -
STSJ Cataluña , 22 de Enero de 2003
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. Se aprecia que la conducta valorada no encaja en el supuesto que se contempla en el artículo 49.1.d del E.T., y no supone un expreso propósito de dar por terminada la relación laboral. Ello considerando el carácter liberatorio de las obligaciones derivadas del contrato de trabajo que tiene el llamado recibo de saldo y finiquito. Para las partes que lo...
... imputación contra el actor mediante pliego de cargos que consta en autos y que se da por ... artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral ... SEGUNDO.- Se pretende, en el primer motivo, ... aplicación al de la buena fe, en cuanto modelo de comportamiento común impuesto a las ... - Convenio Colectivo de Residencias de Personas Mayores de Aragón, Aragón
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STSJ Cataluña 10053/2000, 4 de Diciembre de 2000
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. ABUSO DE CONFIANZA. Se valora que con independencia del perjuicio económico ocasionado el obrar de la trabajadora supone una deslealtad y un abuso de confianza perfectamente incardinables en el art. 54-2-d) del estatuto de los Trabajadores. El requisito básico que ha de concurrir para configurar la deslealtad que el trabajador cometa el acto plena consciencia...
... abrió expediente disciplinario, de cuyo pliego de cargos se les dió traslado, presentando ... 191 de la Ley Procesal Laboral. Concretamente se denuncia que en le ... , que en su sentido objetivo constituye un modelo de tipicidad de conducta exigible, o mejor aun, ... - Convenio Colectivo de Fabricación y comercialización de frutas y hortalizas frescas, seleccionadas, limpias, troceadas y lavadas, listas para consumir o cocinar, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid 392/2006, 9 de Mayo de 2006
DESPIDO. En efecto, partiendo de la legalidad de la prueba de grabación, ha quedado perfectamente acreditado que la actora, los días señalados en la carta de despido enjuiciada, durante su jornada y en las ocasiones reseñadas, procedió a desconectar el sistema de ventilación de las cámaras frigoríficas, manteniendo la apertura de la puerta durante un dilatado período de tiempo. Este proceder,
... N.I.G: 28079 34 4 2006 0014035, MODELO: 46050 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO ... 2.- La actora inició su relación laboral con la empresa Aprisa, prestando sus servicios en ... expediente disciplinario en su contra y pliego de cargos, por los siguientes hechos: ... "que ...