juzgados de lo social mostoles

Despido colectivo. Se discute si hay defectos formales en la comunicación y negociación, si hay grupo de empresas, falta de liquidez, error excusable al fijar indemnización y vulneración de derechos fundamentales

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. VACACIONES. INCAPACIDAD TEMPORAL. Refuerza todo lo anterior la reciente sentencia de 21 de junio de 2012 (asunto C-78/2011) dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, sobre cuestión prejudicial planteada por el Tribunal Supremo de España, en relación con el artículo 7, apartado 1, de la Directiva 2003/88, dándose respuesta en el sentido de que...

RECURSO DE CASACIÓN. SOLICITUD DE INVALIDEZ ABSOLUTA DERIVADA DE ACCIDENTE NO LABORAL. AUSENCIA DE CONTRADICCIÓN. La sentencia que se recurre, dictada por la Sala de lo Social resolvió en sentido desestimatorio la pretensión de la demandante de que se declarara afecta de una incapacidad permanente absoluta derivada de accidente no laboral. De la sola lectura de los relatos de las sentencias es...

MOVILIDAD FUNCIONAL. CLASIFICACIÓN PROFESIONAL. El concepto de grupo laboral de empresas y, especialmente, la determinación de la extensión de la responsabilidad de las empresas del grupo depende de cada una de las situaciones concretas que se deriven de la prueba que en cada caso se haya puesto de manifiesto y valorado, sin que se pueda llevar a cabo una relación numérica de requisitos cerrados...

• Estudios Jurídicos sobre la Hacienda Local

DELITOS. VIOLENCIA DOMESTICA. MALOS TRATOS. Los vigentes preceptos del Código Penal que regulan en la actualidad lo que se ha venido llamando conductas de ""violencia doméstica"", en los artículos 153 y 173 del Código Penal, en su redacción dada por Ley Orgánica 11/2003, de 29 septiembre, de medidas concretas en materia de seguridad ciudadana, violencia doméstica e integración social de los...

Derecho concursal. Concurso. Impugnación lista acreedores. Legitimación activa acreedor. Sociedad irregular:Alcance de la responsabilidad de sus socios. Subrogación del crédito:Alcance respecto al privilegio subjetivo.

Guarda y custodia compartida. Hijo menor. Pensión de alimentos para el hijo. Régimen de visitas

IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. DEDUCCIÓN. Para la deducción de gastos no basta con la expedición de factura completa, su contabilización y la justificación del pago, sino que es preciso además que el sujeto pasivo demuestre la adquisición del bien o la prestación del servicio que motiva el pago para acreditar su afectación directa a la actividad empresarial sujeta al impuesto. La existencia de...

Tesorería general de la seguridad social. Subagente. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Régimen especial de trabajadores autónomos

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

I. Información legislativa. Normas estatales. Cortes generales. Jefatura del estado. Ministerio de la presidencia. Ministerio de justicia. Cataluña. Ministerio de economía y hacienda. Comisión nacional del mercado de valores. Banco de España. Ministerio de la vivienda. Ministerio de trabajo e inmigración. Ministerio de fomento. Ministerio de...

ESTAFA. FALSEDAD EN DOCUMENTOS OFICIALES Y MERCANTILES. INTERVENCIÓN TELEFÓNICA. La credibilidad que al instructor le merecía la labor policial, en este cometido, no carece de apoyo racional si pensamos en la especial responsabilidad que recae sobre los miembros de la policía que actúan a las ordenes y bajo la dirección del juez en la investigación de las causas penales, amén de que cualquier...

PRESTACIONES POR DESEMPLEO. REINTEGRO DE DE PRESTACIONES INDEBIDAS. El derecho a la prestación o al subsidio por desempleo quedará suspendido en los supuestos de traslado de residencia al extranjero en los que el beneficiario declare que es para la búsqueda o realización de trabajo, perfeccionamiento profesional, o cooperación internacional, por un período continuado inferior a doce meses, sin...

Derecho fundamental a la libertad sindical. Indemnidad propia de la tutela judicial efectiva. Gratificación voluntaria a la totalidad de los trabajadores. Carga de la prueba en procedimientos laborales

RECURSO DE CASACIÓN. TASA. INCENDIO. PREVENCIÓN. CAPACIDAD ECONÓMICA. La capacidad económica no puede ser un criterio determinante a la hora de establecer una tasa por un servicio como el de prevención y extinción de incendios. Se desestima el recurso.

Sanción por falta grave. Seguridad social. Higiene colectivas. Prevención de riesgos laborales

Despido disciplinario. Empleado de entidad bancaria. Prescripción. Falta de contradicción.

Transferencia de personal. Pago de las cuotas colegiales. Reclamación de derechos. Servicio de salud

RECURSO ADMINISTRATIVO. EXPULSIÓN. FALTA DE CAUSA. Se presenta recurso administrativo peticionando la caducidad del del expediente de expulsión y subsidiariamente la no procedencia de la sanción por falta de causa. El recurso contencioso-administrativo, por su naturaleza, no puede poner remedio a todos los casos de indolencia, lentitud e ineficacia administrativas, sino tan sólo garantizar el...

NULIDAD DESPIDO. EMBARAZO. Es indiferente que el empresario conozca o no el embarazo e incluso que lo sepa la trabajadora en el momento del despido, y, por tanto, es irrelevante el móvil del empresario, que puede obedecer o no a causas discriminatorias, por cuanto estamos ante una calificación de nulidad objetiva, derivada del hecho del embarazo, y no subjetiva, no teniéndose en cuenta los ...

Principio de presunción de inocencia. Valoración de la prueba. Violencia de género. Delito de amenazas leves en el ámbito familiar

Cheque bancario. Talones por importe. Delito de malversación de caudales públicos. Estafa

-Delito contra los derechos de los trabajadores e imprudencia -Sentencia absolutoria -Error facti - Los documentos citados por la Acusación Particular no acreditan ningún error del Tribunal sentenciador

Desistimiento de la demanda constando la citación en legal forma. Vulneración del articulo 83.2 LRJS y 24 CE. Falta de idoneidad de la sentencia de contraste. Falta de contradicción

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. INDEMNIZACIONES POR DESPIDO. RESPONSABILIDAD. Se desestimo la demanda formulada. Contra dicha sentencia se preparó recurso de casación. Así las cosas, es claro, una vez que se han hecho las cuentas, que la Sala de suplicación, que no se refiere para nada a los preceptos legales concretos sobre topes de responsabilidad del FGS, los ha...