inem consulta prestacion

DESPIDO IMPROCEDENTE. Nulidad de la primera sentencia del juzgado decretada en suplicación, por falta de hechos probados, retrotrayendo las actuaciones al momento anterior a dictarse dicha sentencia; nueva sentencia del Juzgado declarando de nuevo el despido improcedente, confirmada en suplicación. Se debate el alcance de los salarios de tramitación a pagar por el empresario, si estos deben...

CAPITALIZACIÓN DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. Para facilitar oportunidades de empleo se abre la posibilidad de que los perceptores de la prestación por desempleo puedan percibir por este concepto y se abonen las cotizaciones de la SS. En virtud del artículo 3 del Decreto 2350/1970, las Mutualidades quedan configuradas legalmente como mecanismos de protección y aseguramiento alternativos al RETA...

DESPIDO COLECTIVO. BUENA FE. GRUPO DE EMPRESAS. El concepto de grupo laboral de empresas y, especialmente, la determinación de la extensión de la responsabilidad de las empresas del grupo depende de cada una de las situaciones concretas que se deriven de la prueba que en cada caso se haya puesto de manifiesto y valorado, sin que se pueda llevar a cabo una relación numérica de requisitos cerrados...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

En los últimos tiempos se observa un incremento de la preocupación por el espacio de los llamados derechos inespecíficos en las relaciones de trabajo, y entre ellos, especialmente, el de igualdad y no discriminación. En coherencia con esta inquietud, y aprovechando la ocasión que propicia el 2007 como el Año Europeo de Igualdad de Oportunidades, se aborda el estudio del derecho a la igualdad y no

DESPIDO COLECTIVO. DESPIDO IMPROCEDENTE. De lo razonado anteriormente se desprende que no existe entonces discrepancia o conflicto entre la norma nacional, el artículo 51 ET y la Directiva 98/59 CE, pues ambas normas alcanzan el mismo resultado para la calificación de despido colectivo, cuando hemos excluido antes una interpretación restrictiva del párrafo cuarto del artículo 51 ET, que es la que

DELITOS CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. ESTAFA. FALSEDAD Y DAÑOS. El derecho fundamental a un proceso sin dilaciones indebidas, no identificable con el derecho procesal al cumplimiento de los plazos establecidos en las leyes, impone a los órganos jurisdiccionales la obligación de resolver las cuestiones que les sean sometidas y ejecutar lo resuelto, en un tiempo razonable, tratándose de...

• Revista de Derecho vLex

DESPIDO OBJETIVO

Conflicto positivo de competencia 145-2004. Promovido por el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía en relación con el Real Decreto 1046/2003, de 1 de agosto, por el que se regula el subsistema de formación profesional continua. Competencias en materia laboral: atribución a la Administración del Estado del ejercicio de funciones ejecutivas que vulnera las competencias de la Generalitat de...

Autorización administrativa de la extinción del contrato de trabajo. Improcedencia de la regulación de empleo. Despido colectivo de la indemnización por salarios de tramitación. Responsabilidad civil contractual

CATEGORÍA PROFESIONAL. JUBILACIÓN. Por pretendida vulneración del derecho a la igualdad de trabajo, al admitir, la posibilidad de que un trabajador afectado por el ERE citado, que reúne las condiciones para jubilarse anticipadamente, aunque a una edad más tardía, se vea beneficiado por un trato económicamente más favorable que aquel que exactamente en las mismas condiciones podía acceder a...

SUBSIDIO DE DESEMPLEO. Se pacta que para que el prejubilado pueda desempeñar una actividad laboral o profesional vinculada al sector bancario o del seguro deberá contar con la autorización expresa previa a la realización de dicha actividad por parte de la Dirección de personas de Banca Cívica debiendo efectuarse la solicitud por escrito. Se prevén medidas en caso de la realización de actividades...

Contra la salud pública, receptación, blanqueo capitales. Intervenciones telefónicas. Motivación auto acordándola. Infracciones constitucionales e infracciones procesales en el desarrollo de la medida. Presunción inocencia. prueba indiciaria. Blanqueo capitales. Requisitos. Denegación prueba. Irrelevancia para el fallo. Complicidad delito salud publica. Concepto extensivo autor. Pertenencia a...

• La Política de Colocación

DESPIDO DISCIPLINARIO. La Sala considera que el criterio que sienta sobre la finalidad de la memoria explicativa es aplicable también al despido colectivo en el ámbito de las Administraciones Públicas, si cabe con mayor razón, en cuanto en materia de empleo público el sujeto público está vinculado al interés general, a la negociación colectiva y la participación y representación institucional de...

DESPIDO. Ha quedado acreditado que la administración concursal, en el curso del período de consultas, propuso alternativas concretas, como la adquisición del negocio por los trabajadores libre de cargas, al precio simbólico de un euro, que no mereció respuesta alguna, sin que la manifestación relativa a la posibilidad de mejorar la indemnización legal pueda ser valorada como signo de mala fe...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

DESEMPLEO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La variación de la normativa fiscal no afecta al pacto entre las parte y la Tomadora tenía derecho al extorno por haber constituido una prima partiendo de un bruto superior al que tras la reforma era necesario para retribuir el neto asegurado. Esta es la interpretación efectuada en la instancia, que podrá o no ser compartida por las recurrentes, pero que en...

DESPIDO. NULIDAD. Sólo podrán excluirse del cómputo numérico que lleva aparejada la calificación jurídica de despido colectivo, aquellas extinciones de contratos por tiempo o tarea determinados cuando la extinción se ha producido regularmente, pero en ningún caso cuando, como ocurre en el supuesto de autos, los despidos se han llevado a cabo no sólo antes de la finalización de la obra, sino...

• El trabajo

1. Formas socio-económicas y formas jurídicas de regulación. La noción técnica de precariedad laboral y las tendencias emergentes hacia la desestabilización del trabajo - 2. La precarización laboral como fenómeno socio-jurídico de carácter multidimensional - 3. Las medidas de reforma y la necesaria contención de los procesos de dualización y precarización laboral

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

La Ley 45/2002 ha instaurado un procedimiento, que regula el nuevo art. 138 bis LPL, legitimando al INEM para reclamar, al empleador, el importe de prestaciones de desempleo satisfechas en relación con la extinción de contratos de trabajo celebrados por el empleador con el mismo trabajador con abuso de derecho o fraude de ley en los últimos cuatro años. El precedente del precepto se encuentra en...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

• Anuario fiscal 2002

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

El artículo reproduce con algunas actualizaciones una conferencia impartida en Cartagena de Indias (Colombia) en un Seminario de interlocutores sociales latinoamericanos preparatoria de la Cumbre de Jefes de Estado y Presidentes de Gobierno que se celebró en Santiago de Chile en noviembre de 2007. En el artículo se analiza la evolución del diálogo social en España desde los Pactos de la Moncloa,...

• 100 años de Seguridad Social en España (1900-2000)