fibromialgia grado invalidez

INCAPACIDAD PERMANTENTE TOTAL. DEPENDIENTA DE TIENDA DE ROPA. No se acredita que la actora no pueda realizar las actividades fundamentales de su profesión, pues no se constata una sintomatología o manifestación funcional suficiente al efecto, aunque, evidentemente, pudiese tener alguna dificultad, pero sin el alcance necesario en orden a la obtención de una incapacidad permanente total. La En...

INCAPACIDAD LABORAL. RECONOCIMIENTO. PRUEBA. Se reclama contra sentencia que desestimo la demanda interpuesta por la trabajadora frente a Instituto Nacional de la Seguridad Social, en le marco de una reclamación por reconocimiento de incapacidad laboral. No es posible sustituir el imparcial criterio alcanzado por el Magistrado de instancia al declarar probados los padecimientos sufridos por la...

INCAPACIDAD PERMANENTE. La sentencia recurrida, en cuanto no declaró a la actora afecta de incapacidad permanente total, vulneró, por falta de aplicación, el articulo 137.4 de la LGSS, por lo que procede su revocación y, en su lugar, dictar otra que declare dicho grado de incapacidad permanente y su derecho a percibir prestación del 55% de La base reguladora, con efectos a partir del 24-7-06. Por

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. No existe vulneración de norma o jurisprudencia alguna, ya que, la parte actora padece las secuelas declaradas por el Juzgador de instancia en su sentencia, no acreditándose, por el momento, que las mismas le impidan el desempeño de cualquier actividad laboral, no existiendo agravación suficiente desde la concesión de invalide total en el año 2003, ya que las más...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA O TOTAL. PELUQUERA. No se acredita, por el momento, que la actora no pueda realizar las actividades fundamentales de alguna profesión, pues no se constata una sintomatología o manifestación funcional suficiente al efecto, aunque, evidentemente, pudiese tener alguna dificultad, pero sin el alcance necesario en orden a la obtención de una incapacidad permanente...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. La aplicación de esta doctrina jurisprudencial al supuesto debatido conduce al fracaso del recurso, pues el estado patológico que presenta la demandante limita, conforme se declara en la sentencia de instancia, su capacidad laboral impidiéndole la realización de las principales funciones de su profesión habitual, limpiadora, pero no alcanza a anular su aptitud...

Accidente laboral. Elemento común para los recursos por revisiones fácticas. Incapacidad permanente total. Trabajo habitual

"INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. PEONES AGRÍCOLAS. VALORACIÓN DE LA PRUEBA. El actor reclama se lo declare en situación de incapacidad permanente total para su profesión habitual de peón agrícola. Debe prevalecer la convicción que el juzgador ha obtenido, previa valoración conjunta de toda la prueba practicada y en uso de las facultades que al respecto le otorga el artículo 97.2 de la Ley de...

ACCIDENTE LABORAL. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. A estas secuelas, que no consta hayan aumentado, se añaden otros padecimientos físicos y psíquicos cuyos datos objetivos, a tenor del informe médico oficial, medio fundamental para formar la convicción judicial expresada en la sentencia, son indicadores de un déficit discreto e inferior al referido por la trabajadora y permiten al facultativo del...

INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL. Para el examen de este motivo de recurso, deben ponerse en relación: a) la profesión que ejercita la parte actora; b) las secuelas que presente; y c) ponderando, el artículo 38 del Reglamento de Accidentes de Trabajo. Pues bien, si la parte actora tiene la categoría profesional que indica en la sentencia recurrida, se constata una sintomatología o manifestación...

INCAPACIDAD TENPORAL. TRANSCURSO DEL PLAZO. EVALUCIÓN DE DOLENCIAS A EFECTOS DE DETERMINACIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Una vez transcurrido el plazo de Incapacidad Temporal, deben valorarse a efectos invalidantes incluso las dolencias que puedan no ser definitivas, en orden a determinar si concurre una Incapacidad Permanente Total, situación que sería reconocible como invalidez presunta...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. Este criterio es aplicable al caso aquí enjuiciado, pues como se advierte del expediente administrativo obrante en autos, la trabajadora demandante reúne un total de 1.556 días computables y de esos, sólo trabajó a tiempo parcial alrededor de 299 días y a tiempo completo durante aproximadamente 757 días en el régimen General y 487 en el R.E.T.A y además, el tiempo

INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL. ENFEREMEDAD COMÚN. Se acredita que la parte actora no puede realizar las actividades fundamentales de su profesión, pues se constata una sintomatología o manifestación funcional suficiente al efecto, con el alcance necesario en orden a la obtención de una incapacidad permanente total. En primera instancia se estima la demanda. Se desetima la suplicación.

TRABAJADOR AGRÍCOLA. INCAPACIDAD. Comparadas las dolencias que presentaba la actora cuando se le reconoció el grado de incapacidad permanente total, con las que padece en la actualidad, se observa una cierta agravación, pero no tiene entidad suficiente como para alterar el grado de invalidez que se tiene reconocido. En primera instancia se desestima demanda. Se desestima suplicación.

INVALIDEZ. RECONOCIMIENTO. Se declara que de acuerdo al estado patológico se integra una invalidez permanente total para la profesión habitual, regulada en el art. 137-4 de la LGSS en tanto le impide para ejecución de todas o de las fundamentales tareas de su oficio habitual. En primera instancia se desestima la demanda. Se estima el recurso de suplicación.

FUNCION PUBLICA. INCAPACIDAD. JUBILACION. Es la actora la que debe, en esta sede, enervar, desvirtuar las conclusiones que ofrecen los Informes de los pericias realizadas por órganos de la Administración ajenas a los intereses en juego, como antes hemos relatado recogiendo la doctrina del TS, puesto que son estos órganos los capaces de analizar con presunción de acierto y veracidad la incidencia...

INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. La incapacidad permanente parcial comporta una disminución sensible, manifiesta y trascendente que acarrea una merma no inferior al tercio del rendimiento normal profesional. Las secuelas que presenta la actora no son determinantes de dicho grado de invalidez. Dichas secuelas, que por ahora no la impiden para realizar sus ocupaciones habituales dentro de la...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. SUBSIDIARIA PARCIAL. Este motivo debe desestimarse, pues no existe vulneración de norma o jurisprudencia alguna, ya que, como en el fundamento anterior se ha indicado, la parte actora padece las secuelas declaradas por el Juzgador de instancia en su sentencia, que le significan una disminución en el rendimiento normal de su trabajo superior al 33%. En primera...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. Pues bien, si la parte actor tiene la categoría profesional que indica en la sentencia recurrida, se acredita, que no puede realizar las actividades fundamentales de alguna profesión, pues se constata una sintomatología o manifestación funcional suficiente con el alcance necesario en orden a la obtención de una incapacidad permanente absoluta. La anterior solución

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Pues bien, si la parte actora tiene la categoría profesional que indica en la sentencia recurrida, tal y como se razona en el fundamento de derecho de la misma, se acredita que no puede realizar las actividades fundamentales de su profesión, pues se constata una sintomatología o manifestación funcional suficiente al efecto, con el alcance necesario en orden a la...

INVALIDEZ PERMANENTE ABSOLUTA. No existe vulneración de norma o jurisprudencia alguna, ya que, la parte actora padece las secuelas declaradas por el Juzgador de instancia en su sentencia, no acreditándose, por el momento, que las mismas le impidan el desempeño de cualquier actividad laboral, ya que las mas livianas o sedentarias pueden llevarlas a cabo. Se desestima la suplicación.

DESPIDO IMPROCEDENTE. En consecuencia, estando las ausencias al trabajo de la actora desde el 22.1.05, que es la fecha que se menciona en la carta de despido, justificadas por una situación de incapacidad temporal de la que todavía no había sido dada de alta la trabajadora, tales ausencias no pueden ser causa de un despido disciplinaria con arreglo al artículo 54.2.a) del ET , por lo que al...

RECLAMACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA POR AGRAVACIÓN. PENSIÓN. . Al no haberse producido una agravación de las lesiones que se tuvieron en cuenta para el reconocimiento de la incapacidad permanente en grado de total derivada de enfermedad común, que consta en el hecho probado 1º y 2 º de la sentencia de instancia,cabe concluir que dicha patología, en su actual evolución,no anula por...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. Hemos de recordar, por lo pronto y como ha señalado el Tribunal Supremo en sus sentencias de 18 de enero de 1988 y 31 de octubre de 1988, que para que pueda apreciarse error de hecho en la apreciación de la prueba, han de concurrir los siguientes requisitos: a) Que se señale con precisión cuál es el hecho afirmado, negado u omitido, que el recurrente considere...

INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. Como tiene declarado esta Sala, la necesidad que gravita sobre el actor de probar en juicio los hechos constitutivos de su pretensión hace imprescindible demostrar de manera razonablemente convincente que esas consecuencias de la lesión se traducen en una minoración efectiva de su rendimiento global en el trabajo susceptible de equipararse a un 33% del normal,...