embriaguez habitual o toxicomania despido
- Convenio Colectivo de Marroquinería, Artículos de Viaje, Cueros Repujados y Pieles, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Empresas de Mensajería, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Industria Fotográfica, Normativa Estatal
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Artículos 1.583 a 1.585
CAPÍTULO III * DEL ARRENDAMIENTO DE OBRAS Y SERVICIOS SECCIÓN PRIMERA DEL SERVICIO DE CRIADOS Y TRABAJADORES ASALARIADOS ** ARTICULO 1.583 Puede contratarse esta clase de servicios sin tiempo fijo, por cierto tiempo, o para una obra determinada. El arrendamiento hecho por toda la vida es nulo a. ARTICULO 1.584 El criado doméstico destinado al...
... distinguir: que haya justa causa para el despido, o que no la haya. Si hay justa causa, nada tiene ... 6. a La embriaguez habitual, toxicomanía, enfermedad contagiosa, ... - Convenio Colectivo de Industria Química, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Tejas, Ladrillos y Piezas Especiales de Arcilla Cocida, Normativa Estatal
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Vigente
Ley de función pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja. (Ley 9/2023, de 5 de mayo)
... b) La embriaguez habitual o toxicomanía que afecte al ... b) Despido" disciplinario del personal laboral, que solo podr\xC3" ...
- Convenio Colectivo de Taller de Carpintería, Almacén de Madera, Tapicería y Cestería, Moldurería, Talla, Torno y Modelaje, Ebanistería y Muebles Curvados de la provincia de Sevilla, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Elaboradores de Productos Cocinados para su Venta a Domicilio, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Industria del Calzado, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Industrias de Frío Industrial, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Reforma Juvenil y Protección de Menores, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Nacional de Revistas y Publicaciones Periódicas, Normativa Estatal
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STC 216/1989, 21 de Diciembre de 1989
1. La inadmisión por mero incumplimiento de requisitos formales de escasa trascendencia puede resultar desmesurada y vulneradora, por lo tanto, del derecho constitucional; lo que se agudiza en el caso de que se inadmita la demanda, en tanto que ello significa la denegación del acceso a toda decisión sobre los derechos e intereses cuya protección judicial se solicita, lo que no sucede...
... se archivó la demanda presentada sobre despido. Ha sido parte el Ministerio Fiscal y ha sido ... normal o pactado», o, en fin, «embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten ... - Convenio Colectivo de Comercio de Flores y Plantas, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Corcho, Normativa Estatal
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SAN 3/2006, 24 de Enero de 2006
Oposición de la excepción de falta de acción parcial y correlativo,desistimiento parcial. Límites convenio extraestatutario.
... 4.6 La embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten ... a tres meses ni superior a seis; despido disciplinario ... Se impondrá siempre la ... - Convenio Colectivo de Industria de Producción Audiovisual (Técnicos), Normativa Estatal
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STSJ Islas Baleares 352/2007, 19 de Julio de 2007
DESPIDO PROCEDENTE. EMBRIAGUEZ. SANCION DISCIPLINARIA. Siendo así, y aunque no conste que la embriaguez fuera habitual, el despido litigioso merece la calificación de procedente, de acuerdo con los arts. 55.4 del ET y 108.1 de la LPL, sin que sea factible dejar a salvo la facultad de la empresa de imponer al trabajador otra cualquiera de las demás sanciones prevenidas para la comisión de faltas...
- Convenio Colectivo de Empresas de Trabajo Temporal, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro, Normativa Estatal
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STSJ Aragón , 18 de Mayo de 2005
DESPIDO. La calificación como falta muy grave de la embriaguez requiere en efecto que haya sanción o advertencia previa, y por lo tanto que se demuestre que ha habido una u otra. Demostrada la existencia de advertencias previas por la empresa, se da el requisito que pide la norma citada, siendo irrelevante que no se hiciera constar en la carta. El art. 41 C) del repetido Acuerdo para Hostelería...
... Alvaro sobre despido. Ha sido ponente el Ilmo. Sr. D. JOSÉ ENRIQUE ... Domingo se presenta en estado de embriaguez en su puesto de trabajo, consumiendo bebidas ... TERCERO.- La embriaguez habitual o toxicomanía con repercusión negativa en el ... -
STSJ Comunidad de Madrid 357/2005, 17 de Mayo de 2005
RECURSO DE SUPLICACIÓN. EBRIO. FALTAS. El ebrio, al no ser dueño de sí, no puede incurrir en más faltas porque los actos que realiza son consecuencia de la embriaguez y no pueden ser doblemente sancionados. Se estima el recurso.
... autos, se presentó demanda por DO, por despido, contra y en su día se dictó la sentencia que ... desaliñado y evidentes síntomas de embriaguez, alardeando de haber pasado una juerga de la que ... grave y culpable, esto es que sea habitual y además que repercuta negativamente en el ... la falta muy grave la embriaguez o toxicomanía ocasional durante el tiempo de servicio, ... - Convenio Colectivo de Family Cash SL, Normativa Estatal