dog 25 agosto 2008

• Legislación Refundida

EXPROPIACIÓN FORZOSA. JUSTIPRECIO. JURADO DE EXPROPIACIÓN. La pericial judicial practicada en este pleito, se muestra crítica con este lapso temporal (tres años duración de la promoción) con el que se mostraban de acuerdo tanto la Administración expropiante como los expropiados, concluyendo que la duración debería extenderse a 6 o 7 años, aunque estas conclusiones tienen lugar después de defender

CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. DESPIDO DISCIPLINARIO. La hipotética deficiente redacción de los contratos habría sido suplida mediante suficiente actividad probatoria con la que se acreditó que efectivamente concurrían los contratos o convenios que servían de causa legítima a la contratación del actor, ya que de lo que se trata aquí es de constatar que realmente concurre la causa temporal...

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

Elaborada por Inés Chamarro, Marta Oñoro, Rafael Jiménez, Tomás Ivorra, Eduardo Muñoz, Ana García y Felipe Iglesias, del Departamento de Derecho Inmobiliario, Urbanismo y Medio Ambiente de Uría & Menéndez, y por José Antonio Moya, del Departamento de Derecho Público y Procesal de Uría & Menéndez.

EXPROPIACIÓN FORZOSA. JUSTIPRECIO. La doctrina expuesta debe ceder ante las circunstancias especificas del caso concreto y atendida no solo los fines de la pericia practicada sino también los elementos objetivos que pudieran desprenderse de la misma, y que captados de modo imparcial e independiente por el perito no sean extraños a los conocimientos científicos y técnicos que se le presumen, lo...

DESPIDO DISCIPLINARIO. NULIDAD. La decisión extintiva, dada la forma y contexto en que se produjo, no obedeció a motivos extraños a todo propósito contrario al derecho fundamental en cuestión, sino que las imputaciones realizadas al actor se revelan como una simple excusa buscada con la finalidad de intentar justificar un despido, cuando éste se produjo tras las reclamaciones en vía judicial y...

CONVENIO COLECTIVO. ARBITRAJE LABORAL. EFICACIA. El arbitraje laboral previsto en el art. 85 del ET no sustituye a proceso alguno, sino que releva la propia negociación prevista en el art. 91 del ET, por lo que tendrá la misma eficacia y tramitación que los acuerdos en el período de consultas e igual eficacia jurídica y tramitación de los Convenios Colectivos regulados en la presente Ley, según...

• Legislación Refundida

• DOGA. Diario Oficial de Galicia

DESPIDO PROCEDENTE. EXCEDENCIA VOLUNTARIA. El incumplimiento por parte del trabajador de la obligación legal, y el transcurso del tiempo, no supone, acuerdo, consentimiento, o pacto alguno por parte de la empresa. El trabajador que no ejercita en plazo el reingreso de la situación de excedencia forzosa, tal como resolvió, para un supuesto similar al de autos, la Sentencia Tribunal Superior de...

EXPROPIACIÓN FORZOSA. JUSTIPRECIO. El principio del método residual pasa por calcular el valor del suelo a partir del valor que alcance el inmueble una vez edificado, detrayendo los costes necesarios para la construcción, así como los financieros y el beneficio del promotor. Que el método sea estático o dinámico sí que supone la introducción de matizaciones importantes sobre el principio base,...

EXPROPIACION FORZOSA. En efecto, la conveniencia de incrementar la prima de riesgo cuando las circunstancias concurrentes así lo aconsejasen como era el caso del beneficio de la actividad promotora, que es asimismo lo que ha ocurrido en el supuesto de autos, ya ha sido apuntada en otras ocasiones por este Tribunal (SSTXG de 20 de abril, recurso 13820.08y7005.09 citando la de 23 de marzo de 2011,...

EXPROPIACION. HOJA DE APRECIO. INCREMENTO. En efecto, la conveniencia de incrementar la prima de riesgo cuando las circunstancias concurrentes así lo aconsejasen como era el caso del beneficio de la actividad promotora, que es asimismo lo que ha ocurrido en el supuesto de autos, ya ha sido apuntada en otras ocasiones por este Tribunal (SSTXG de 20 de abril, recurso 13820.08y7005.09 citando la de 2

EXPROPIACION. INCREMENTO DE PRIMA. En efecto, la conveniencia de incrementar la prima de riesgo cuando las circunstancias concurrentes así lo aconsejasen como era el caso del beneficio de la actividad promotora, que es asimismo lo que ha ocurrido en el supuesto de autos, ya ha sido apuntada en otras ocasiones por este Tribunal (SSTXG de 20 de abril, recurso 13820.08y7005.09 citando la de 23 de...

EXPROPIACION. INCREMENTO DE PRIMA. En efecto, la conveniencia de incrementar la prima de riesgo cuando las circunstancias concurrentes así lo aconsejasen como era el caso del beneficio de la actividad promotora, que es asimismo lo que ha ocurrido en el supuesto de autos, ya ha sido apuntada en otras ocasiones por este Tribunal (SSTXG de 20 de abril, recurso 13820.08y7005.09 citando la de 23 de...

EXPROPIACION. HOJA DE APRECIO. INCREMENTO. En efecto, la conveniencia de incrementar la prima de riesgo cuando las circunstancias concurrentes así lo aconsejasen como era el caso del beneficio de la actividad promotora, que es asimismo lo que ha ocurrido en el supuesto de autos, ya ha sido apuntada en otras ocasiones por este Tribunal (SSTXG de 20 de abril, recurso 13820.08y7005.09 citando la de 2

• Legislación Refundida

MOVILIDAD FUNCIONAL. La doctrina jurisprudencial ha señalado la imposibilidad de reclasificar en un caso de clasificación inicial incorrecta -por desempeñar funciones de categoría superior- si se carece de la titulación exigida. El tema reviste peculiaridades en el caso de clasificación incorrecta de un contratado por una Administración Pública, siendo la doctrina mayoritaria la que la admite, en

CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. Hemos de recordar, antes de entrar en el análisis del motivo, que, según es jurisprudencia reiterada que se ha reflejado, desde la Ley 43/3006, de 29 de diciembre, en la letra del artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores, la cesión ilegal de trabajadores puede darse tanto cuando "el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO IMPROCEDENTE. Precisamente la doctrina de la Sala de los Social del Tribunal Supremo sobre el alcance de las irregularidades en la contratación temporal de las Administraciones Públicas -tal como se expuso en las sentencias del Pleno de 20 y 21 de enero de 1998 y más recientemente en la sentencia, también del Pleno, de 11 de abril de 2006 - lo que...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

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