documento graduado escolar

• Temporalidad y precariedad del trabajo asalariado: ¿el fin de la estabilidad laboral?

DESPIDO. Si la actividad de que se trata no descansa fundamentalmente en la mano de obra, sino que exige material e instalaciones importantes, aunque se produzca la continuidad de la actividad por un nuevo empresario y éste asuma un número importante de trabajadores del anterior, no se considera que hay sucesión de empresa si no se transmiten los elementos materiales necesarios para el ejercicio...

Se enjuicia un precepto de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, en la redacción dada por la Ley Orgánica 2/2009, de 11 de diciembre. El precepto regula el derecho a la educación de los extranjeros residentes en España mayores de dieciocho años en etapas educativas postobligatorias, así como la obtención de las...

COLEGIOS PROFESIONALES. SANCIONES. COMPETENCIA. La remisión de la regulación de la potestad disciplinaria a los estatutos colegiales, no excluye cualquier posible intervención legislativa en esta materia, ya que la competencia del Estado para regular el régimen sancionador en una materia determinada tendrá el alcance que tenga su competencia normativa —básica o de legislación plena— en dicha...

"CONTRATO LABORAL. INTERINIDAD. DESPIDO. Se presenta demanda peticionando se declare la improcedencia del despido del actor. Los denominados despidos colectivo y objetivo que prevén estos preceptos exigen necesariamente para su existencia la concurrencia de causas económicas, técnicas, organizativas o de producción; si no existe ni aparece ninguna de estas causas no puede apreciarse la existencia

Conflicto positivo de competencia 5868-2004. Planteado por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid en relación con diversos preceptos del Real Decreto 1318/2004, de 28 de mayo, por el que se modifica el Real Decreto 827/2003, de 27 de junio, por el que se establece el calendario de aplicación de la nueva ordenación del sistema educativo, establecida por la Ley Orgánica 10/2002, de 23 de...

• Legislación Refundida

CENTROS DOCENTES. COMPETENCIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA. La comunidad autónoma tiene competencia para decidir sobre la adscripción administrativa de los centros privados a los públicos porque no forma parte de la normativa básica ni de la que tiene que ser competencia exclusiva del Estado. El mantenimiento o supresión de la adscripción de colegios privados a institutos constituye una opción...

JORNADA A LA CARTA. DERECHO PERSONALÍSIMO. Cuando se trata de reducción de jornada, con concreción horaria dentro de la jornada ordinaria, sin que implique un cambio de turnos o de días de prestación de servicio, estamos ante un derecho personalísimo del trabajador correspondiéndole a éste fijar la concreción horaria. En el momento de la petición, el empleado no está obligado a demostrar que no...

Patronato Deportivo Municipal del Ayuntamiento de Guadalajara y contrato temporal concertado con monitor deportivo socorrista. El cese se declara despido improcedente. El recurso de la demandada se desestima por falta de contradicción. El recurso del actor se desestima el primer motivo por falta de relación precisa y circunstanciada de la contradicción alegada y falta de contradicción; el segundo

• BOE. Boletín Oficial del Estado

RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD. EDUCACIÓN. Se ha de resolver el recurso de inconstitucionalidad interpuesto por el Gobierno de la Generalitat de Cataluña contra determinados preceptos de la Ley Orgánica 10/2002, de 23 de diciembre, de calidad de la educación. La atribución de carácter orgánico a los cuatro preceptos impugnados, los arts. 16.3; 23.2 y 26.2 y 5, que lleva a cabo la disposición...

• Legislación Refundida

MERCADO DE VALORES. CONTRATOS BANCARIOS. En relación a la suscripción de la demandante, al margen del producto objeto de la presente reclamación judicial, de participaciones preferentes con BANCO SANTANDER SA, ello o la convierte en una experta financiera en productos financieros complejos. La suscripción obedeció al mismo esquema que el actual una inyección de dinero derivada de un premio de la...

• El derecho a la propia discapacidad. El régimen de la discapacidad de obrar

CONFLICTO COLECTIVO. La motivación de las resoluciones judiciales, aunque escueta y sucinta, si es suficientemente indicativa, no presupone su nulidad, y no se precisa una argumentación suficientemente detallada y extensa, bastando con que se dé a conocer la razón del fallo, pues la mayor o menor extensión de la argumentación estará en función de lo alegado y probado, así como de la...

• Legislación Refundida

• Legislación Refundida

CONFLICTO COLECTIVO. Sostiene el TS que, si bien en su origen, es decir en el momento de la convocatoria de plazas, el conflicto colectivo pudiera haber sido el adecuado, se pierde toda posibilidad procesal, una vez que concurren ya unos intereses particulares, que merecen y deben ser objeto de la oportuna protección judicial que, en modo alguno, quedan amparados con la promoción del...

• Legislación Refundida

• Legislación Refundida

• La mediación. Un instrumento de conciliación

DESPIDO. En la presente litis se desconoce la situación económica de la empresa en el año del despido de la trabajadora. Solo se acreditan las pérdidas de los años anteriores, siendo menores las de 2016 que las de 2015. Este Tribunal se ha pronunciado en el sentido de que el despido objetivo no puede fundarse en situaciones económicas pasadas. Se desestima la suplicación.

• Evaluación de políticas y reformas educativas en España (1982-1992)

1. Del programa electoral al programa de gobierno: las primeras actuaciones del ministerio Maravall - 1.1. Las medidas de promoción educativa - 1.2. La elaboración de la Ley Orgánica del Derecho a la Educación 73 - 1.3. El desarrollo de la LODE - 2. Los antecedentes de la LOGSE - 2.1. Los programas experimentales de reforma - 2.2. El debate público sobre la reforma: el Proyecto para la Reforma de

CONFLICTO COLECTIVO. DESCANSO SEMANAL. Los descansos semanales, en su cuantía mínima, son remunerados de acuerdo con la retribución que corresponde al resto de los días trabajados. Su devengo se produce en el transcurso de la jornada semanal, determinándose los salarios de modo que comprendan la retribución del descanso. Los descansos semanales están condicionados en su retribución, no en su...