convenios colectivos extraestatutarios

5309 resultados para convenios colectivos extraestatutarios

  • STSJ Asturias 676/2008, 18 de Abril de 2008

    RECLASIFICACION PROFESIONAL. EXTINCION DE LA VIGENCIA DEL PACTO EXTRAESTATUTARIO. La cuestión litigiosa es determinar si la situación generada al amparo del Convenio Colectivo Extraestatutario, con la atribución por la empresa y reconocimiento a los actores de una determinada categoría profesional, lo que conllevó la asignación de la residencia, debe permanecer o subsistir, tras concluir la...

    ... vez finalizada su vigencia, que tales convenios tienen naturaleza contractual y su fuerza ... pacífica que los pactos extraestatutarios son válidos y lícitos, quedando limitada su ...
  • Elementos subjetivos y objetivos: sujetos de la negociación, contenido del convenio

    1. Elementos subjetivos. 1. Unidades de negociación. 2. Legitimación. 1ª.- Convenios de empresa o ámbito inferior a la empresa que no afecten a la totalidad de los trabajadores. 2ª.- Convenios de empresa que afecten a la totalidad de los trabajadores. 3ª.- Convenios de ámbito superior a la empresa, no estatales. 4ª.- Convenios de ámbito estatal: 3. La comisión negociadora. 1º.- Composición. 2º.-...

    ... 83.1 del Estatuto establece que "los convenios colectivos tendrán el ámbito de aplicación que ... de que se trate (los convenios extraestatutarios no son susceptibles de este control ...
  • SAN 147/2015, 24 de Septiembre de 2015

    CONFLICTO COLECTIVO. La compensación de las diferencias, por exceso o por defecto, entre la jornada realizada y la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo legal o pactada será exigible según lo acordado en convenio colectivo o, a falta de previsión al respecto, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores. En defecto de pacto, las diferencias derivadas de la...

    ... Procedimiento: CONFLICTOS COLECTIVOS 0000172 /2015 ... Materia : CONFLICTO COLECTIVO ... , que además modificaba el contenido de convenios preexistentes y que, en todo caso, se había ...
  • Las fuentes reguladoras de la jornada de trabajo.

    1. Sobre las directivas de tiempo de trabajo. 1.1. La Directiva 2003/88/CE. 1.2. Otras directivas. De tiempo de trabajo y de temas próximos. 2. Algunas referencias de contexto sobre las normas estatales. 3. Apunte sobre la negociación colectiva.

    ... no pueden excluir libremente a ciertos colectivos de personas ni determinadas situaciones ... , la remisión amplia que realiza a los convenios colectivos o acuerdos de empresa, que pretende ... excluidos los convenios extraestatutarios como instrumentos para introducir excepciones a ...
  • STSJ Castilla-La Mancha , 26 de Septiembre de 2005

    RECLAMACIÓN DE DERECHOS Y CANTIDAD. CONVENIO APLICABLE. Dado que el convenio extraestatutario o pacto atípico fija un salario inferior al pactado en el convenio colectivo estatutario estatal de prensa diaria , la Sala considera que la sentencia recurrida ha infringido el artículo 3 del Estatuto de los Trabajadores , debiendo ser éste último el convenio colectivo aplicable a la relación laboral...

    ... a las disposiciones legales y convenios colectivos estatutarios ... De todas las ... la categoría de los convenios extraestatutarios, en cuanto el fundamento constitucional de éstos ...
  • La reforma de la negociación colectiva, ¿para qué?
    ... relativas al actual sistema de convenios. Incluso los inefables cien economistas de San ... economicista de los convenios colectivos, como si éstos fuesen, únicamente, una especie ... (precisamente, por el carácter extraestatutarios de los mismos). A lo que cabe añadir el no ...
  • Flexibilidad interna y Reforma laboral (Ley 3/2012)

    La reforma laboral de 2012 ha afectado a la denominada flexibilidad de entrada (contratación) y de salida (despido), pero también, y de forma muy significativa, al poder empresarial de modificación y adaptación de las condiciones laborales. Y lo ha hecho para ampliar las facultades empresariales en aras de favorecer la flexibilidad interna que permita a las empresas adaptarse a las necesidades...

    ... el régimen de ultractividad de los convenios colectivos. Las modificaciones operadas en estas ... de empresa o en convenios extraestatutarios. El único límite es el convenio colectivo, cuya ...
  • STSJ Cataluña 4430/2006, 13 de Junio de 2006

    CONFLICTO COLECTIVO. NEGOCIACION COLECTIVA. En consecuencia, el pacto de referencia, al tener la naturaleza de pacto extraestatutario, por no reunir los requisitos del Título III del Estatuto de los Trabajadores, queda al margen de la regulación de la negociación colectiva y por consiguiente a los posibles límites a la misma, como sería la existencia de norma vinculante en vigor que obligara a...

    ... , relativo a legitimación para negociar convenios colectivos ... SEGUNDO.- La revisión de hechos ... característica de estos pactos extraestatutarios estribe en que su ámbito personal de aplicación ...
  • STS, 6 de Octubre de 2008

    Convenios Colectivos. Ámbito de aplicación a todas las empresas que realizan actividad homogénea. Convenio de Telemárketing. Incluye en su ámbito los servicios de atención al cliente, postventa y de prospección del mercado por teléfono.

  • El derecho interno. La situación jurídica de los trabajadores cedidos

    1. Introducción - 2. La plasmación del principio de igualdad de trato - 2.1. Igualdad retributiva - 2.2. Una breve referencia a la indemnización por fin de contrato - 2.3. Ootras condiciones esenciales de trabajo y empleo - 3. Acceso al empleo, a la formación profesional y a los servicios de la empresa usuaria - 3.1. Servicios - 3.2. Empleo y formación profesional - 4. Representantes de los...

    ... , las pocas referencias que se hagan a convenios colectivos –no se va a entrar en convenios de ... también incluye los convenios extraestatutarios, a los efectos de la equiparación retributiva ...
  • Eficacia de los Convenios Colectivos
    ... ), Sala de lo Social, 10 de Marzo de 2015: [j 19] La doctrina sobre la ultraactividad de los convenios es aplicable a los pactos extraestatutarios, de modo que éstos también se incorporarán al catálogo de derechos de los trabajadores mientras no se negocien nuevos pactos. Sentencia de ...
  • STS 432/2018, 24 de Abril de 2018

    INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. DESPIDO. La decisión empresarial de no reconocerle su derecho a pasar a realizar una actividad diferente a la de su categoría profesional constituye un despido, si bien no lo califica de nulo sino de improcedente al no apreciar la discriminación proclamada en la instancia y no estimar vulnerado el principio de igualdad ante la ley y en la aplicación de la ley. Se...

  • STS, 30 de Abril de 2013

    DEMANDA DE OFICIO. CONCATENACIÓN DE CONTRATOS TEMPORALES EN EL SECTOR DE CONSTRUCCIÓN. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. El puesto de trabajo se define por las tareas y funciones que desempeñe el trabajador, por la categoría profesional y por el centro de trabajo, de manera que cualquier variación en alguno de los factores anteriores constituye un cambio de puesto de trabajo. Se estima la casación.

  • Artículo 37.1: Negociación colectiva

    I. La «laboralidad» de la negociación. II. Las partes de la negociación colectiva. III. La naturaleza y la extensión de la representación negocial. IV. La garantía constitucional. A) El rango constitucional de la garantía. B) El derecho a la negociación. a) La eficacia normativa del convenio. b) El retroceso de las normas sectoriales estatales. c) El deber de negociar. C) La fuerza vinculante del

    ... puede y debe pensarse que la palabra convenios, última del texto transcrito del artículo 37, ... han de defender y que los convenios colectivos han de actualizar, estableciéndose así una ... impropios -convenios «extraestatutarios» tras el Estatuto, si se quiere 56 -, actas de ...
  • La relaciones especiales de última generación y sus principales problemas interpretativos y aplicativos

    1. La nueva relación laboral especial de abogados en despachos - 2. La relación de formación mediante residencia de especialistas en Ciencias de la Salud

    ... forma de despachos, estudios o equipos colectivos de profesionales. La forma de prestar servicios ... de excluir la aplicación de los convenios colectivos comunes como excepción al art. 82.3 ...
  • Los trabajadores en misión

    I. Repercusiones de las Empresas de Trabajo Temporal sobre la temporalidad - II. Apuntalando fugas: la negociación colectiva - III. Consecuencias de la trasgresión de su campo de actuación - IV. Condiciones laborales de los trabajadores puestos a disposición - 1. El fragmentado y multiplicado poder de dirección - 2. Facultades extraordinarias para la modificación de las condiciones laborales - 3.

    ... de inserción laboral de determinados colectivos de trabajadores, particularmente de jóvenes ... la subrogación contemplada en los convenios de limpieza cuando lo que el cliente hace es ... de empresa 502 , acuerdos extraestatutarios 503 , hasta la autonomía individual o la ...
  • STSJ Andalucía 475/2018, 8 de Febrero de 2018

    EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL. PAGA DE BENEFICIOS. Se declara el derecho de los trabajadores por ETT a percibir no sólo las retribuciones fijadas en el convenio colectivo aplicable a la empresa usuaria, sino también el salario total que ésta abona a sus propios trabajadores, incluyendo, por tanto, la parte proporcional de la paga de beneficios a la que tienen derecho los trabajadores de plantilla....

    ... objeto de los procesos de conflictos colectivos está acotado por la concurrencia de tres ... de aplicación las establecidas en los Convenios Colectivos de carácter estatutario o ...
  • El estatuto jurídico-laboral básico de los trabajadores extranjeros inmigrantes

    1. Derechos laborales individuales - 1.1. Derecho al trabajo - 1.2. Derecho a la libre elección de profesión u ofi cio - 1.3. Derecho a la ocupación efectiva - 1.4. Derecho a la percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida - 1.5. Derecho a la promoción y formación profesional en el trabajo - 1.6. Derecho al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su...

    ... colectivos y de protección social 171 ... Pero, pese ... al mercado de trabajo; el contingente; convenios con países determinados, los temporeros ante ... colectivos, ni si quiera los extraestatutarios. Tampoco tiene legitimación para poder impugnar ...
  • STS, 7 de Mayo de 2015

    SALARIO BASE. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. El complemento de atención continuada se lucrará o no en función de las circunstancias de cada persona, pero sin que ello pueda comportar que la cantidad así devengada pueda deducirse de las correspondientes a la prestación de guardias presenciales. Se trata de una especie de recompensa o premio a quien ha desarrollado guardias presenciales de...

    ... resulte más beneficiosa que la de los convenios- ... c.Desestimación ... A la luz de lo ... ), la interpretación de los convenios colectivos debe mezclar técnicas propias de las normas con ...
  • STSJ Castilla y León 585/2010, 14 de Octubre de 2010

    CONFLICTO COLECTIVO. COMPLEMENTO SALARIAL. Y esta misma argumentación es la mantenida por el Tribunal Supremo en sentencia de 1 de diciembre de 2009, referida al complemento autonómico objeto de discusión, cuando afirma que el carácter de consolidable de dicho complemento autonómico, no es absoluto, sino relativo, y no puede pretenderse su integración estructural definitiva en el salario, por...

    ... Señalando que los acuerdos, convenios o pactos que implicaran crecimientos retributivos ... relato fáctico acuerdos o convenios colectivos, al tratarse éstas de disposiciones normativas ... pactos o acuerdos colectivos extraestatutarios carecen de una regulación propia y se rigen ...
  • La lesividad de los convenios de empresa concurrentes con los de sector al amparo del art. 84.2 ET
    ... cabe considerar un mecanismo de tutela jurídica de intereses colectivos recomendable por ser plenamente viable y constituir una evidente ...
  • STS, 27 de Septiembre de 2002

    Premio de jubilación en Autopistas, Concesionaria Española, SA. Interpretación del art. 27 del Convenio colectivo de empresa, según el cual. consiste en 14 mensualidades. Por mensualidad debe entenderse la retribución ordinaria del trabajador, sin el añadido de pagas extras; concurre la circunstancia de que, por aumento paulatino de las tales gratificaciones, actualmente los trabajadoras perciben

    ... por una etapa inicial, la de los convenios colectivos anteriores a 1980, en los que no se ... al margen del ET (convenios extraestatutarios) pudiera en rigor ser diferente. Lo anterior ...
  • Introducción
    ... del resto de negocios adhesivos extraestatutarios, siendo la eficacia subjetiva del convenio el ... sucesivamente sujetos, individuales o colectivos, unilateral o bilateralmente, a convenio), a la ... de obligado paralelismo con la dualidad convenios colectivos estatutarios-convenios colectivos ...
  • STSJ Canarias , 30 de Septiembre de 2005

    SALARIO. INCAPACIAD PERMANENTE. DESCUENTO. RECLAMACIÓN. Se reclama contra la sentencia de instancia estimó la demanda formulada por el actor, empleado del Banco Popular que estando de baja por incapacidad permanente durante un año recibió carta de la empresa expresándole que en virtud del Convenio Colectivo de Banca pasaría a percibir el setenta y cinco por ciento de sus haberes con efectividad y

    ... de trabajo establecidas en los Convenios Colectivos, con la doble condición de fondo y ... de los Convenios Colectivos extraestatutarios, pero al respecto conviene tener en cuenta que ...
  • STS, 8 de Octubre de 2004

    LITISPENDENCIA. RECURSO DE CASACION. Se estima la excepción de litispendencia y se absuelve a la demandada. El demandante interpone recuso de casación. Si en todos los procesos se trata de anular por causa de ilegalidad un pacto colectivo extraestatutario, la primera sentencia firme que se pronuncie sobre el fondo del asunto dejará definitivamente ventilada la controversia, por cuya razón debe...

    ... esta cualidad sólo es propia de los Convenios Colectivos estatutarios, lesionándose así el ...

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