convenio hosteleria leon 2011

CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACION. Es verdad también, como igualmente sostienen los recurrentes y el Ministerio Público, y como recordábamos recientemente en un asunto en el que se impugnaba, también por extraestatutario, un convenio colectivo del mismo sector pero de ámbito territorial limitado a la Comunidad Autónoma de Madrid ( TS 11-11-2009, R. 38/2008 ], "que esta Sala se ha hecho eco en...

Sucesión de empresas. Falta de contradicción.

Despido. SERUNIÓN. Reversión del servicio de cocina de un hospital hasta entonces contratado por SACYL, que continúa prestándolo pero en instalaciones distintas y con su propio personal. Se cuestiona la existencia de sucesión empresarial. Falta de contradicción. Falta de contenido casacional (conformidad con la doctrina de la Sala).

JUBILACION. Pues bien, como quiera que en este caso el convenio colectivo contempla distintos tipos de jubilación en su texto y regula el premio de jubilación sin distinguir entre los mismos y además el citado premio no tiene carácter de incentivo alguno, dado que se paga indubitadamente en el caso de jubilación a los 65 años, siendo ésta forzosa, de manera que lo que hace es dar un complemento o

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. De ahí que, al presentar nuevas reclamaciones, el efecto positivo de cosa juzgada de ambas sentencias haya llevado al mismo Juzgado de lo Social número uno a reproducir lo ya resuelto, denegando por efectos de la cosa juzgada a la aquí actora y recurrente y reconociendo su derecho a la otra trabajadora por la prolongación de lo resuelto en la sentencia del...

NULIDAD DE ACTOS PROCESALES. CONTRATO SWAP DE PERMUTA FINANCIERA. En este caso el contrato suscrito por las partes no deja duda de cual fue la intención de los contratantes: el contenido del documento de confirmación de Permuta financiera de tipo de interés que con toda claridad señala que queda sujeto a la cláusula de arbitraje que expresamente se pactó, sometiendo al arbitraje todos los...

CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Para determinar si decisión empresarial es o no ajustada a derecho, tan sólo se exigirá, por haberlo así pactado expresamente las partes en el acuerdo, que la empresa acredite la realidad y concurrencia de la causa, a saber, que la desfavorable situación económica se mantenga o experimente incremento para lo cual se deberá estar al...

• Legislación Refundida

PERIODO DE PRUEBA. En el supuesto enjuiciado consta que al poco tiempo de iniciara la prestación de servicios de la actora esta tiene conocimiento de su embarazo lo que pone en conocimiento de la empresa y de sus compañeras por lo que habiendo alegado la actora que su cese obedece a una discriminación por razón de sexo, por estar embarazada, es la empresa quien debe de probar que el cese por no...

• Entre el Ministerio de Fomento y el de la Gobernación

2-1) Primeros perfiles del gobernador civil bajo el Ministerio del Interior - 2-2) Hacia la definición del Gobierno civil de Madrid - 2-3) El primero, el gobernador civil de la provincia de la Corte - 2-4) Entre la administración y la represión - 2-5) Hacia el Ministerio de la Gobernación - 2-6) Salustiano Olózaga, prototipo de gobernador mendizabalista - 2-7) El último gobernador civil de la...

IMPAGO DE PENSIONES. La conducta omisiva consistente en el impago reiterado de esa prestación económica durante los plazos exigidos en el precepto legal, es decir, dos meses consecutivos o cuatro meses no consecutivos -frente a los tres y seis meses respectivamente que establecía el art. 487 bis CP conducta ésta de omisión cuya realización consuma el delito por serlo de mera actividad sin...

Extinción colectiva de contratos de trabajo. Causas de despido objetivo. Relaciones laborales. Grupo de empresas

DESPIDO. INDEMNIZACION. A sensu contrario, el Žxito, ya razonado, de la modificaci—n del salario m—dulo que se declara probado en el ordinal Primero de la Sentencia y el consecuente incremento de las cantidades reclamadas, correspondientes a las mensualidades de Enero, Febrero y mitad del Marzo, todas del a–o 2011, al operar sobre el salario fijado en aquŽlla el incremento del porcentaje del IPC...

• Estatuto ético-jurídico de la profesión médica. Tomo II

TRÁFICO DE DROGAS. GRAVE DAÑO A LA SALUD. ROBO CON VIOLENCIA E INTIMIDACIÓN. ROBO CON FUERZA EN LAS COSAS. RECEPTACIÓN. La prueba fundamental es el testimonio de la empleada de hogar que trabajaba la vivienda donde se produjo la sustracción, ha reconocido sin duda a los autores y con su contundente y especialmente creíble testimonio acreditado la forma en que se produjo la sustracción, con el...

LESIONES. DOLO. En definitiva, si el autor quiso realizar una acción que genera un peligro adecuado a la producción del resultado que produjo, el dolo es directo. Por lo tanto, en este caso, dada la adecuación del peligro generado por la acción al resultado producido, carece de toda importancia la discusión referente a si el dolo directo es el único que permite la realización del tipo penal. Se...

Responsabilidad por daños derivados de accidente de trabajo. Incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo por utilización de calzado inadecuado. Indemnización.

Procedimiento administrativo de contratación. Expediente contratación. Utilidad pública con los trabajos. Documento

DESPIDO IMPROCEDENTE. En suma, la previsión del convenio colectivo se encuentra limitada a las tareas o servicios de limpieza que constituyen su objeto sin que pueda extenderse la subrogación convencional respecto de quien no estaba adscrito a la realización de las mismas y es lo cierto que el contenido de los datos fácticos recogidos en la sentencia, viene a evidenciar que la demandante no...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIO DE TRAMITACION. El artículo 56. 1 b) del Estatuto de los Trabajadores establece categóricamente las reglas sobre carga probatoria, referente a la cuestión que ahora nos ocupa al consignar, entre los efectos jurídicos que produce la declaración de improcedencia del despido, el derecho del trabajador a percibir "una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de...

CONFLICTO COLECTIVO

• BOE. Boletín Oficial del Estado