convenio hosteleria colectividades madrid 2011

• Libre mercado y protección ambiental. Intervención y orientación ambiental de las actividades económicas

CONFLICTO COLECTIVO. La contradicción no puede ser apreciada porque los supuestos son tanto más distintos cuanto que en la sentencia recurrida los días afectados por la medida empresarial impugnada son días añadidos a las vacaciones que resultan del exceso de jornada realizada, mientras que en la de contraste se trata de días festivos. Pero es que, además, las sentencias comparadas hacen en...

• Anuario Jurídico y Económico

Los flujos migratorios internacionales, que se han intensificado principalmente durante las tres últimas décadas, han motivado el desplazamiento de una población migrante, hombres y mujeres, hacia países que ofrecen perspectivas de condiciones de vida más favorables. Las remesas dinerarias enviadas por los migrantes a sus países de origen ha supuesto una gran ayuda a sus familiares y a la propia...

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. En representación de los trabajadores estarán legitimados para negociar en los convenios de empresa y de ámbito inferior, el comité de empresa, los delegados de personal, en su caso, o las secciones sindicales si las hubiere que, en su conjunto, sumen la mayoría de los miembros del comité. La intervención en la negociación corresponderá a las secciones...

DESPIDO COLECTIVO. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. Extinción de los contratos de trabajo tras la conclusión de una concesión administrativa con cese total de actividad, sin que pueda existir una sucesión de empresas.

• El trabajo

1. El "trabajo" como centro de imputación de consecuencias jurídicas - 2. Colectivos con prohibición legal de trabajar - 3. Trabajos legalmente prohibidos

RESPONSABILIDAD EXTRACONTRACTUAL. Para la cuantificación de los daños irrogados, se han de contemplar circunstancias no sólo estrictamente jurídicas sino presupuestos personales, sociales, económicos, culturales, ambientales. Los perjuicios se han de valorar por el juzgador sin atender a parámetros predeterminados, sino ponderando las distintas circunstancias del caso y precisamente por ello,...

DESPIDO COLECTIVO. El hecho de que el Ayuntamiento cesara en la prestación del servicio contratado, al parecer temporalmente, alegando la futura sustitución del sistema de estacionamiento limitado y controlado en las vías públicas mediante expendedores de tickets por un sistema integral de aparcamientos basado en la combinación del sistema de rotación y el sistema de residentes y trabajadores,...

CULPA EXTRACONTRACTUAL. Una cosa es el permiso de instalación de una industria con la indicación de los elementos que deben ser para evitar daños y peligros, cometido propio de la administración, y otra bien distinta que cuando por no cumplir los requisitos ordenados o porque los elementos empleados sean deficientes o adolezcan de insuficiencia, se produce un daño en la propiedad de tercero y se...

Conflicto colectivo. Trabajadores a tiempo parcial. Afectación del ejercicio del derecho de huelga sobre los días de exceso de jornada derivada del art. 9 del CC aplicable. EUREST COLECTIVIDADES, SA. Falta de contradicción (los tres motivos).

• Carreteras y autopistas. Visión jurisprudencial

1. Administraciones públicas: Competencias en el ámbito de las autopistas. 1.1. Competencias administrativas. 1.1.1. Competencias del Estado. 1.2. Cooperacion interadministrativa. 1.3. Potestades de planificacion. 1.4. Conservación. 1.5. Responsabilidades de la Administración. 2. Concesiones públicas en materia de autopistas. 2.1. Derechos y deberes derivados de la concesión. 2.1.1. Derechos. 2.1.

Desestima anular los artículos del convenio de empresa, que regular los grupos profesionales, porque pudieran ser utilizados fraudulentamente para realizar contratos de puesta a disposición, porque dicha posibilidad deberá examinarse caso por caso.

DESPIDO. Si el accionante considera que, en lugar de los dos trabajadores fijos discontinuos de cuyos servicios se valió la demandada para atender la cocina del Restaurante "El Riojano", debió ser él el llamado, y no lo fue, en 1 de marzo de 2.011 para la feria que duró hasta el día 5 del mismo mes a que hace méritos el párrafo segundo del ordinal quinto de la versión judicial de los hechos, mas,

• Actividades de derecho financiero y tributario. Un enfoque por competencias

2.1. Competencias a desarrollar. 2.2. Prueba de evaluación 1. 2.2.1. Preguntas tipo test de selección múltiple. 2.2.2. Búsqueda de información jurídica en Internet. 2.2.3. Búsqueda de información jurídica en Internet. 2.2.4. Elaboración de un informe o dictamen. 2.2.5. Comentario crítico de normativa o jurisprudencia. 2.2.6. Elaboración de un informe o dictamen. 2.2.7. Preguntas de desarrollo. 2.2

INCAPACIDAD LABORAL. En el presente caso, el alcance que ha dado la juez de instancia al precepto convencional se somete y ajusta a las reglas hermenéuticas de las normas jurídicas como a las que rigen la interpretación de los contratos, en tanto que la mejora voluntaria de las prestaciones de la Seguridad Social, en este caso de la situación de incapacidad permanente a la que se extiende la...

Salud publica. Autor del delito de tráfico de drogas. Sustancias estupefacientes con el procesado. Tenencia ilícita de armas

Prestación laboral objeto del contrato. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Convenio colectivo. Grupo profesional