convenio fisioterapeuta
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STSJ Galicia 1971/2012, 29 de Marzo de 2012
HORAS EXTRAORDINARIAS. Y en lo que se refiere a la jornada aplicable en el año 2005, no cabe duda que es la del convenio litigioso que hemos declarado probado, por cuanto el art.6 del mismo literalmente señala que "La jornada anual será de 1770 horas de trabajo efectivo durante la vigencia de este convenio", y la vigencia del mismo se estableció desde el primero de enero de 2005 según el art. 3...
... de 2005 y 2006, con la categoría profesional de fisioterapeuta. En el año 2005, trabajó 1798 horas distribuidas en un total de 224 ...La jornada anual prevista en el convenio colectivo provincial para el sector de hospitalización e internamiento de ... -
STSJ Comunidad de Madrid , 1 de Septiembre de 2005
DESPIDO DISCIPLINARIO. CARACTERES QUE DEBEN REUNIR LAS CAUSALES. IMPLICANCIAS. Para que las infracciones que tipifica el art. 54.2 del Estatuto de los Trabajadores se conviertan en causa que justifiquen la sanción de despido, han de alcanzar cotas de culpabilidad y gravedad suficiente, lo que excluye su aplicación bajo meros criterios objetivos, exigiéndose, por el contrario, análisis...
... antiguedad de 29-4-03, categoría profesional de encargado fisioterapeuta, y un salario bruto mensual -incluido prorrata de pagas extras- de ... reclamación por Derechos, concretamente que se le aplicará el Convenio Colectivo para Establecimientos Sanitarios de Hospitalización, Asistencia ... -
STSJ Comunidad de Madrid 464/2014, 2 de Junio de 2014
DESPIDO. No constando que haya habido transmisión de ningún elemento patrimonial significativo entre la contratista saliente y la empresa principal, asumiendo esta última el servicio con personal propio, no procede la subrogación como se pretende ni ninguna responsabilidad en este aspecto alcanza a la Comunidad de Madrid, debiendo haber acudido la codemandada ASER a fin de extinguir la relación...
..., con DNI NUM000, antigüedad desde 5/6/2.001, categoría de fisioterapeuta, salario de 732,27 # brutos mensuales, incluido el prorrateo de pagas ...ículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 63 del V Convenio Marco Estatal servicios de atención a las personas dependientes y ... -
STS, 7 de Marzo de 2003
DERECHO A LA CONTINUIDAD DE LA RELACIÓN LABORAL. No todas las plazas de carácter estructural ocupadas temporalmente van a ser sometidas a un proceso de consolidación, sino sólo aquellas que sean determinadas por la CIVEA. Todo lo que excluye una pretensión como la aquí formulada en donde se pretende que se reconozca y garantice la continuidad de la relación laboral, no en relación a las plazas
...-, así como en el texto de la Disposición Transitoria 13ª del Convenio Unico para el personal laboral de la Administración General del Estado, ...y 1 de Fisioterapeuta.- Frente a tal resolución los actores formularon reclamación previa, en ... -
STS 605/2000, 20 de Junio de 2000
"CONTRATO ATÍPICO. Por mor de los datos demostrativos acreditados en la instancia, dicho contrato ligaba exclusivamente al vendedor del cupón y a la compradora, sin que se haya justificado que doñ Consuelo hubiera quedado integrada como partícipe y beneficiaria del resultado favorable del premio especial de la lotería de la ""ONCE"" del día 24 de febrero de 1995, pues la existencia en su caso de...
... los siguientes pronunciamientos: 1º.- La existencia de un convenio entre las partes por el que la demandada, en caso de que el boleto que ... que iba a impartir a un grupo de ancianos doña Consuelo, fisioterapeuta de ese centro, vecina de Tremp, desde donde se desplazaba. 3º.- Don ... - Convenio Colectivo de Indústria d'Hostaleria i Turisme, Cataluña
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STSJ Asturias 621/2016, 31 de Marzo de 2016
CONTRATO DE INTERINIDAD. DESPIDO. El trabajador demandante tiene derecho a recibir a cargo del Ayuntamiento demandado una indemnización de cuantía equivalente a la parte proporcional de la cantidad que resultaría de abonar la que establece el art. 49.1 c) ET, dado que la consideración de la naturaleza del vínculo contractual nos ha conducido a aceptar la amortización como causa válida de...
... 2017, con la categoría profesional de Titulado Medio, como Fisioterapeuta, grupo B, nivel de complemento de destino 18 y específico tipo A Pel, en ... selección o promoción para la cobertura de la plaza según el convenio en vigor. 3º.- El salario bruto diario es de 74,73 €. No ostenta la ... -
Vigente
Real Decreto Legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios. (Real Decreto Legislativo 1/2015, de 24 de julio)
... anexas a la Convención Única de 1961 sobre Estupefacientes y al Convenio de 1971 sobre Sustancias Psicotrópicas, así como los medicamentos que ...
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Régimen jurídico del personal sanitario
I. La regulación de las profesiones sanitarias y los subsistemas del Sistema Nacional de Salud - II. Concepto de personal estatutario - III. Naturaleza jurídica - 1. Una tipología polivalente: triada legal - 2. Personal funcionario - 3. Personal estatutario - 3.1. Los Estatutos Jurídicos del personal sanitario y no sanitario - 3.1.1. Estatuto Jurídico del Personal Médico - 3.1.2. Estatuto...
... Trabajadores, sin que existiese ninguna norma más particular (Convenio Colectivo) prevista para este personal. A partir de la publicación de ... - Convenio Colectivo de Personal laboral docente e investigador de la Universidad del País Vasco., Pais Vasco
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Sentencias
...ía de lo penal por un delito de intrusismo, al actuar como fisioterapeuta sin ostentar título para ello. El Juzgado de Primera instancia desestima ... resultará condicionada por la interpretación que se asigne al Convenio de nueva york de 2006. Mientras llegue esa reforma, este notable fallo de ...
- Convenio Colectivo de Establecimientos Sanitarios de Hospitalización, Consulta y Asistencia, Islas Baleares
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Vigente
Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018. (Ley 6/2018, de 3 de julio)
..., así como los que correspondan al superproyecto 96.17.38.9500 «Convenio con la Comunidad Autónoma de Canarias», siempre que los mismos sean ...
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Vigente
Real Decreto por el que se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva 2013/55/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de noviembre de 2013, por la que se modifica la Directiva 2005/36/CE relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales y el Reglamento (UE) n.º 1024/2012 relativo a la cooperación administrativa a través del Sistema de Información del Mercado Interior (Reglamento IMI). (Real Decreto 581/2017, de 9 de junio)
...ón para las profesiones de enfermería, farmacéutico, fisioterapeuta, guía de montaña y agente de la propiedad inmobiliaria, de acuerdo con ... exigirá legalización por vía diplomática ni «apostilla» del Convenio de La Haya a los documentos oficiales expedidos por las autoridades de ...
- Convenio Colectivo de Hostelería, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Paradores de Turismo de España SA, Normativa Estatal
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STSJ Cataluña 329/2018, 23 de Mayo de 2018
CARRERA PROFESIONAL. El personal estatutario temporal percibirá la totalidad de las retribuciones básicas y complementarias que, en el correspondiente servicio de salud, correspondan a su nombramiento, con excepción de los trienios. Se desestima la apelación.
... de acceso a plazas de la categoría del interino (Fisioterapeuta en el caso de autos) después del II Acuerdo, hecho que hubiera impedido, ... de trabajo, la comparación se efectuará haciendo referencia al convenio colectivo aplicable o, en caso de no existir ningún convenio colectivo ... -
Vigente
Ley de función pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja. (Ley 9/2023, de 5 de mayo)
... será el que se prevea en la legislación básica y en el convenio colectivo que resulte de aplicación. La no superación del periodo de ...Logopeda. Enfermería. Enfermería del Trabajo. Fisioterapeuta". Psicomotricista. Subinspección Sanitaria. c) Los cuerpos de Administraci\xC3"...
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Figura contractual de la relación laboral especial de los deportistas profesionales
...ón de los deportistas profesionales será la que se pacte por convenio colectivo o contrato individual (art. 8 Uno). A estos efectos, ...
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STSJ Comunidad de Madrid 481/2014, 30 de Mayo de 2014
DESPIDO. Si la fecha de efectos de la extinción y la de la notificación al trabajador coinciden, esta será la fecha relevante para comenzar el cómputo desde el día hábil siguiente; si la fecha de efectos de la extinción es posterior a la fecha de notificación, será la primera la relevante para el inicio del cómputo de la caducidad. Si la fecha de efectos es anterior a la fecha de notificación,...
... de 2005 con la categoría profesional de Titulado Medio (Fisioterapeuta) percibiendo un salario de 1.444,44 # mensuales con prorrata de pagas ...ón superior a tres años ampliable hasta doce meses más por convenio colectivo de ámbito sectorial estatal o, en su defecto, por convenio ... -
SAN 34/2014, 20 de Febrero de 2014
Declara la incompetencia territorial de la Sala para conocer sobre la impugnación de medidas de supresión de condiciones por encima de convenio, promovidas por la empresa, porque se originaron en acuerdos en cada centro de trabajo y no son comunes.
... colectivamente por la empresa, que estuvieran por encima de convenio, cuando debió negociar conjuntamente dichas medidas. Admitió, no ... - Convenio Colectivo de Instalaciones Deportivas y Gimnasios, Normativa Estatal
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Centros, servicios o unidades de gestión clínica, establecimientos sanitarios y su incidencia en el régimen jurídico de acceso al empleo público del personal
I. Hipótesis de partida - II. De los centros, servicios o unidades de gestión clínica y establecimientos sanitarios: concepto y diferencia con figuras afines - 1. Concepto - 1.1 Centro sanitario - 1.2. Delimitación conceptual respecto a figuras afines - 1.2.1. El servicio sanitario, unidades de gestión clínica o áreas de gestión clínica, como criterio de organización de un centro sanitario -
...– Fisioterapia: unidad asistencial en la que un fisioterapeuta es responsable de realizar funciones y actividades propias de su ...– El convenio singular de vinculación a la red pública. Regulado en la Ley 14/1986, de ... -
STSJ Extremadura , 1 de Diciembre de 2005
CONVENIO. PERMISOS RETRIBUIDOS. AYUNTAMIENTO MONESTERIO. El artículo 37 del Texto Estatutario regula el régimen de permisos retribuidos, es una norma mínima legal de obligado cumplimiento, con respecto de la que cabe mejorar su contenido para el trabajador por vía de convenio, al ser un supuesto típico de relación de suplementariedad del convenio con respecto de la Ley. Tal precepto regula, de...
... sus retribuciones, y que sustenta en el artículo 29 del Convenio Colectivo para el personal laboral del Ayuntamiento demandado, precepto ... hecho de que las sesiones se lleven a efecto por médico, fisioterapeuta, ATS o cualquier profesional dedicado a la asistencia sanitaria no cambia ... -
STSJ Murcia 671/2013, 24 de Junio de 2013
DESPIDO. En cuanto al límite y alcance de esa responsabilidad, de las sentencias citadas se desprende que la administración contratante debe hacer frente, de forma solidaria con la adjudicataria del servicio, a las deudas salariales contraídas por ésta; en consecuencia, mientras no se extinga en legal forma la contrata, se ha de mantener dicha responsabilidad solidaria, y ello no se produce hasta
...ía profesional de Auxiliar Gerocultora, y con salario pactado de Convenio, percibiendo un salario bruto mensual de 1.206,24 # (incluyendo salario ... unos 6 trabajadores incluida la actora, 3 auxiliares, un fisioterapeuta, una Psicóloga, una pedagoga, una enfermera. También prestaba servicios ...