convenio colectivo madrid establecimientos sanitarios hospitalización

Convenio colectivo. Horas festivas. Descanso compensatorio. Jornada de trabajo

• Incidencia del Estatuto Básico del Empleado Público en el acceso al empleo del personal de los servicios de salud

HORAS EXTRAORDINARIAS. VALOR. CALCULO. La cuestión que se suscita en las presentes actuaciones consiste en si en la determinación del valor de la hora ordinaria -suelo retributivo de la extraordinaria- debe comprenderse la cuantía que en cómputo anual corresponda a todas las retribuciones de naturaleza salarial percibidas por el trabajador, dividiéndola por el número de horas anuales [tesis de la

• Cuestiones laborales de actualidad. Estudios Jurídicos en homenaje al Profesor Dr. Feliciano González Pérez

COMPARECENCIA DE LAS PARTES. DAÑOS. RESPONSABILIDAD CIVIL. Todas las complicaciones que relatan las demandantes, la necesidad de explantación de las prótesis e implantación de otra nueva (cuando la anterior se desgasta, ha pasado suficiente tiempo u ofrece las complicaciones que son objeto de la garantía distintas de las derivadas de la responsabilidad médica), el tenerse que someter a nuevas...

• Anales de la Abogacía General del Estado

Interpuesto por más de cincuenta diputados del Grupo Parlamentario Vox del Congreso de los Diputados respecto de diversos preceptos del Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declaró el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2; la Resolución de 29 de octubre de 2020, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación...

VIGILANTES DE SEGURIDAD. CÁLCULO DEL VALOR DE LA HORA EXTRAORDINARIA. NO PUEDE SER INFERIOR A LA HORA ORDINARIA REALIZADA EN LAS MISMAS CONDICIONES: NO INCLUYE PLUS DE PELIGROSIDAD VARIABLE, NI DE NOCTURNIDAD, NI DE TRABAJO EN FINES DE SEMANA Y FESTIVOS. El salario ordinario unitario y total constituye la base cuantitativa del correspondiente al de la hora extraordinaria, de modo que dividiendo...

Sistema de financiación común de los servicios públicos de salud. Tasas a las mutualidades administrativas. Prestaciones de servicios de asistencia sanitaria. Competencia estatal

• Legislación Refundida

• Legislación Refundida

• La prestación por maternidad

TRABAJO NOCTURNO. Resulta claro que ni el trabajador tiene derecho a percibir en su importe exacto la cantidad reclamada por el concepto de horas extraordinarias [en tanto que el cálculo por él efectuado incluye el promedio anual de todos los complementos, con independencia de que en el exceso de jornada concurriesen o no las circunstancias determinantes de su devengo], ni la empresa se las ha...

HORARIO DE TRABAJO. TRABAJO NOCTURNO. SALARIO BASE. HORAS EXTRAORDINARIAS. Es clara la irrazonabilidad de retribuir el trabajo prestado en horas extraordinarias con cantidad inferior a la correspondiente al mismo trabajo prestado durante la jornada ordinaria. Los complementos de puesto de trabajo únicamente se devengan si el trabajo se presta en las condiciones fijadas para el percibo de dicho...

• Legislación Refundida

Conflicto. Complemento personal. Publicación del convenio colectivo de trabajo para las empresas. Condición mas beneficiosa

• El contrato de alimentos

COMPLEMENTOS SALARIALES. Resulta claro que ni el trabajador tiene derecho a percibir en su importe exacto la cantidad reclamada por el concepto de horas extraordinarias [en tanto que el c‡lculo por Žl efectuado incluye el promedio anual de todos los complementos, con independencia de que en el exceso de jornada concurriesen o no las circunstancias determinantes de su devengo], ni la empresa se...

TRABAJO NOCTURNO. Resulta claro que ni el trabajador tiene derecho a percibir en su importe exacto la cantidad reclamada por el concepto de horas extraordinarias [en tanto que el cálculo por él efectuado incluye el promedio anual de todos los complementos, con independencia de que en el exceso de jornada concurriesen o no las circunstancias determinantes de su devengo], ni la empresa se las ha...

VIGILANTES DE SEGURIDAD. EL VALOR DE LA HORA EXTRAORDINARIA NO PUEDE SER INFERIOR AL DE LA HORA ORDINARIA REALIZADA EN LAS MISMAS CONDICIONES. COMPLEMENTOS DE PELIGROSIDAD VARIABLE, NOCTURNIDAD Y DE TRABAJO EN FINES DE SEMANA Y FESTIVOS, SI LAS HORAS EXTRA SE REALIZASEN EN CONDICIONES PARA DEVENGARLOS. Las partes no concretan ni acreditan los exactos términos en que los excesos de jornada se...

HORAS EXTRAORDINARIAS. Pero como con arreglo a tal criterio resulta claro que ni el trabajador tiene derecho a percibir en su importe exacto la cantidad reclamada por el concepto de horas extraordinarias [en tanto que el cálculo por él efectuado incluye -indebidamente- el promedio anual de todos los complementos, con independencia de que en el exceso de jornada concurriesen o no las...

• Incidencia del Estatuto Básico del Empleado Público en el acceso al empleo del personal de los servicios de salud

HORAS EXTRAORDINARIAS. Si bien es cierto que en numerosos precedentes de la Sala se ha acudido a fijar en tr‡mite de ejecuci—n de sentencia el correcto importe de las concretas cantidades que pudieran adeudarse por horas extraordinarias, lo cierto es que tal pronunciamiento se hizo en supuestos de ausencia de prueba y/o precisa declaraci—n judicial al respecto, y que en caso de autos no procede...

HORAS EXTRAORDINARIAS. Que el art. 5. B) del Decreto de Ordenaci—n del Salario [17/Agosto/73 ] Çenumera los denominados "complementos de puesto de trabajo, tales como incrementos por penosidad, toxicidad, trabajo nocturno..." se–alando que dicho complemento "es de ’ndole funcional y su percepci—n depende exclusivamente del ejercicio de la actividad profesional en el puesto asignado, por lo que no