convenio colectivo grupo carrefour

ASESINATO. El acta levantada por el secretario judicial constituye el œnico veh’culo que permite la valoraci—n de la diligencia como prueba preconstituida en cuanto a su contenido y la rese–a de los efectos hallados, sin que precise de ratificaci—n alguna por parte de las personas que hubieran intervenido, derivando su funci—n acreditativa a la propia naturaleza de la funci—n org‡nica atribuida...

"REINTEGRO DE PRESTACIÓN POR MATERNIDAD POR INDEBIDAMENTE RECIBIDA. Entre los codemandados no ha existido una relación laboral propiamente dicha, sino que tanto quien aparece como empleador en el contrato como quien aparece como trabajadora alcanzaron un acuerdo para crear una ficción de laboralidad. Se puede llegar al convencimiento de que realmente existió el ""animus defraudandi"". Siendo...

"DESPIDO IMPROCEDNTE. DESESTIMACIÓN. Frente a la sentencia de instancia que estima la demanda de despido presentada por la trabajadora demandante, contra la empresa demandado, declarando la improcedencia del mismo, muestran su disconformidad ambas partes interponiendo sendos recursos de suplicaci?n. El tribunal entiende que Las prestaciones por desempleo son incompatibles con los salarios de...

Se cuestiona si un trabajador viene siendo objeto de acoso laboral y de vulneración de ferechos fundamentales pues la empresa no le abona los excesos de jornada ni le ha ampliado el contrato a tiempo parcial en aplicación del convenio.

"DESPIDO IMPROCEDENTE. ESTIMACIÓN. Frente a la Sentencia de instancia que estima la demanda de despido presentada por la trabajadora demandante, contra la empresa declarando la improcedencia del mismo, muestra su disconformidad la empresa demandada mediante dos motivos de recurso, el tribunal entiende que no ajust?ndose el contrato eventual suscrito por la actora a los principios b?sicos...

"DESPIDO IMPROCEDENTE. ESTIMACIÓN. Frente a la Sentencia de instancia que estima la demanda de despido presentada por el trabajador demandante, contra la empresa, declarando la improcedencia del mismo, muestra su disconformidad la empresa demandada mediante tres motivos de recurso, el tribunal entiende qu es l?cita la suscripción de un contrato temporal para obra o servicio determinado en el que...

"DESPIDO IMPROCEDENTE. DESESTIMACIÓN. Contra la Sentencia del Juzgado de lo Social de procedencia, reca?da resolviendo reclamación sobre despido, por la representación letrada de la empleadora recurrente, tras cita de las adecuadas indicaciones de car?cter procesal, se formaliza su escrito de Suplicación a trav?s de dos motivos de recurso. El primero de ellos est? dirigido a la revisi?n de su...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

"DESPIDO. DESESTIMACIÓN. Contra la Sentencia del Juzgado de lo Social de procedencia, reca?da resolviendo reclamación sobre despido, por la representación letrada de la parte recurrente, tras cita de las adecuadas indicaciones de car?cter procesal, se formaliza su escrito de Suplicación el tribunal entiende que dada la irrenunciabilidad de derechos que es caracter?stica del ordenamiento jur?dico...

INVALIDEZ POR ENFERMEDAD COMÚN: Si el Alto Tribunal señala la diferencia entre el accidente laboral, y la enfermedad profesional, idéntica razón existe para aquellos supuestos de enfermedad común o accidente no laboral. Se desestima la suplicación.

Despido disciplinario. Nulidad de la sentencia por falta de traslado previo a las partes sobre la legalidad de la prueba videográfica presentada.

DESPIDO. Es evidente la necesidad de la adecuación del contrato a la normativa que lo regula, lo cual supone que se haga constar en el mismo precisión y claridad" la causa que lo justifique, siendo reiterada doctrina del Tribunal Supremo la que en este tipo de contratos no basta la reproducción sin mas de la fórmula legal ni una simple indicación genérica y ambigua, sino que ha de hacerse...

"CAMBIO DE PUESTO DE TRABAJO. LIBERTAD SINDICAL.Eexisten indicios claros de la violación alegada que obligan a la inversion de la carga de la prueba, que en modo alguno se ha asumido. La actora es miembro del Comite de Empresa en el centro comercial elegida por el colegio de especialistas y no cualificados por su actividad como vendedora en la sección de electrodomesticos, y fue elegida ademas...

DESPIDO IMPROCEDENTE. ESTIMACIÓN, Contra la Sentencia del Juzgado de lo Social de procedencia, dictada resolviendo reclamación sobre despido planteada por la trabajadora , se anunciaron en tiempo, y fueron luego formalizados, sendos recursos de Suplicación por una de las empresas que fueron codemandadas, el tribunal entiende que en el presente caso, la parte no cumple con esa obligación...

Salarios de tramitación en la consignación. Contrato trabajo. Indemnización por despido improcedente. Pago de la cantidad

TRAFICO DE DROGAS. Tal figura delictiva requiere para poder ser considerada como tal, la concurrencia de los siguientes requisitos: 1/ Que la actividad ilegítima o ilícita del sujeto, que se presume "iuris tantum", como abrazadera genérica comprensiva de todas las conductas a que da albergue la tipología delictiva; 2/ Que la actividad desplegada vaya encaminada a la producción de la droga,...

DESPIDO IMPROCEDENTE, DESESTIMACIÓN. La demanda que se interpone en la instancia solicita que se la decisión extintiva de la empresa, con respecto a las demandantes, sea declarada como despido improcedente o decisión extintiva nula. La sentencia de instancia, estima la demanda y declara nulos los despidos efectuados al amparo del artículo 52.c) del ET. Recurre la empresa condenada , El tribunal...

DESPIDO PROCEDENTE. TRANSGRESION A LA BUENA FE CONTRACTUAL. No podía considerarse acreditado que a los médicos que se mencionan en la carta no los hubiese visitado ese día - con la repercusión consiguiente en orden a la incorrecta, por indebida, declaración de kilometraje de los días 11, 13 y 24 y la facturación del importe de media dieta relativa a los días 5, 6, y 11 de Octubre de 2000, es...