como calcular gratificaciones extraordinarias

11530 resultados para como calcular gratificaciones extraordinarias

  • STSJ Islas Baleares 291/2012, 14 de Mayo de 2012

    SALARIO. PLUS. HORAS EXTRAORDINARIAS. La cuestión ha sido zanjada por el Tribunal Supremo en sentido favorable a la postura que defiende la empresa demandada, ahora recurrente mediante Sentencia de 7 de febrero de 2010 (RCUD 2395/2011 ) a cuya doctrina procede remitirse. Se declara en tal sentencia, reiterada en la posterior de 1 de marzo de 2012 (RCUD 4478/2010), en la que precisamente se...

    ... fueron en concepto de salario base; 1070.56# como" complemento de nocturnidad; 638.36 # en retribuci\xC3" ... # en concepto de prorrata de pagas extraordinarias; 107.57 # como plus de peligrosidad; 802.97 # ... la hora ordinaria para posteriormente, calcular el valor de la hora extraordinaria, hay que ... no será abonable en las gratificaciones extraordinarias ni en la mensualidad de ...
  • STSJ Islas Baleares 206/2012, 29 de Marzo de 2012

    SALARIO. PLUS. HORAS EXTRAORDINARIAS. La cuestión ha sido zanjada por el Tribunal Supremo en sentido favorable a la postura que defiende la empresa demandada, ahora recurrente mediante Sentencia de 1 de marzo de 2012 (RCUD 4478/2010 ), en la que precisamente se resolvió un recurso contra una sentencia de esta sala, que para determinar si los pluses controvertidos plus de hora nocturna, plus de...

    ... 42. Horas extraordinarias. 1. Tendrán la consideración de horas ... unificado tanto para horas laborables como festivas. Cuando un vigilante de seguridad ... de la hora ordinaria de trabajo para calcular el de cada hora extraordinaria está compuesto ... no será abonable en las gratificaciones extraordinarias ni en la mensualidad de ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 671/2011, 4 de Julio de 2011

    GUARDIA CIVIL. HORAS EXTRAORDINARIAS. Esta segunda modalidad se regula en el artículo 12, al que ha dado nueva redacción la Orden General de 29 de diciembre de 2006, y en el que se dispone, bajo la rúbrica "Sobreesfuerzo por superación del tiempo de servicio de referencia", lo siguiente: "Este sobreesfuerzo se retribuirá en los mismos casos y circunstancias que los establecidos en el primer...

    ... demandante a la percepción de gratificaciones correspondientes por el exceso de horario ... de las gratificaciones resultando de calcular el valor hora conforme el criterio referido en ... hora de prestación de servicios, tomando como base la retribución íntegra mensual dividida ... Civil no se les abonan horas extraordinarias, sino que el exceso sirve de base para el cobro ...
  • STSJ Islas Baleares 289/2012, 14 de Mayo de 2012

    SALARIO. PLUS. HORAS EXTRAORDINARIAS. La cuestión ha sido zanjada por el Tribunal Supremo en sentido favorable a la postura que defiende la empresa demandada, ahora recurrente mediante Sentencia de 7 de febrero de 2010 (RCUD 2395/2011 ) a cuya doctrina procede remitirse. Se declara en tal sentencia, reiterada en la posterior de 1 de marzo de 2012 (RCUD 4478/2010), en la que precisamente se...

    ... # en concepto de prorrata de pagas extraordinarias; 22.36 # como plus de peligrosidad; 95.19 # como ... la hora ordinaria para posteriormente, calcular el valor de la hora extraordinaria, hay que ... no será abonable en las gratificaciones extraordinarias ni en la mensualidad de ...
  • Convenio Colectivo de Taller de Carpintería, Almacén de Madera, Tapicería y Cestería, Moldurería, Talla, Torno y Modelaje, Ebanistería y Muebles Curvados de la provincia de Sevilla, Normativa Estatal
  • STSJ Islas Baleares 160/2012, 23 de Marzo de 2012

    SALARIO. PLUS SALARIAL. Dichos complementos, dada su naturaleza de complementos de puesto de trabajo y las especiales circunstancias que exigen para su devengo, solo procederán en el supuesto de que el trabajo -sea en horas ordinarias o extraordinarias- se realice, en las condiciones que se señalan. Es decir, si el trabajo se realiza entre las veintidós horas y las seis horas del día siguiente,...

    ... 42. Horas extraordinarias. 1. Tendrán la consideración de horas ... unificado tanto para horas laborables como festivas. Cuando un vigilante de seguridad ... de la hora ordinaria de trabajo para calcular el de cada hora extraordinaria está compuesto ... no será abonable en las gratificaciones extraordinarias ni en la mensualidad de ...
  • Vigente Real Decreto-ley de Medidas para Garantizar la Estabilidad Presupuestaria y de Fomento de la Competitividad (Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio)
    ... fiscal son imprescindibles en este momento como refuerzo de las ya incluidas en la última ... adaptando una serie de medidas extraordinarias y cuya adopción debe ser urgente, dirigidas a ... Tres de dicha disposición, a efectos de calcular la liquidación definitiva correspondiente al ...
  • STSJ Islas Baleares 258/2012, 24 de Abril de 2012

    SALARIO. PLUS. HORAS EXTRAORDINARIAS. La cuestión ha sido zanjada por el Tribunal Supremo en sentido favorable a la postura que defiende la empresa demandada, ahora recurrente mediante Sentencia de 7 de febrero de 2010 (RCUD 2395/2011 ) a cuya doctrina procede remitirse. Se declara en tal sentencia, reiterada en la posterior de 1 de marzo de 2012 (RCUD 4478/2010), en la que precisamente se...

    ... 42. Horas extraordinarias ... 1. Tendrán la consideración de horas ... unificado tanto para horas laborables como festivas. Cuando un vigilante de seguridad ... de la hora ordinaria de trabajo para calcular el de cada hora extraordinaria está compuesto ... no será abonable en las gratificaciones extraordinarias ni en la mensualidad de ...
  • STSJ Islas Baleares 456/2012, 6 de Julio de 2012

    SALARIO. PLUS. HORAS EXTRAORDINARIAS. La cuestión ha sido zanjada por el Tribunal Supremo en sentido favorable a la postura que defiende la empresa demandada, ahora recurrente mediante Sentencia de 7 de febrero de 2010 (RCUD 2395/2011 ) a cuya doctrina procede remitirse. Se declara en tal sentencia, reiterada en la posterior de 1 de marzo de 2012 (RCUD 4478/2010), en la que precisamente se...

    ... 42. Horas extraordinarias ... 1. Tendrán la consideración de horas ... unificado tanto para horas laborables como festivas. Cuando un vigilante de seguridad ... de la hora ordinaria de trabajo para calcular el de cada hora extraordinaria está compuesto ... no será abonable en las gratificaciones extraordinarias ni en la mensualidad de ...
  • Convenio Colectivo de Comercio Minoristas de Droguerías, Herboristerías, Ortopedias y Perfumerías, Normativa Estatal
  • SAN 40/2015, 22 de Octubre de 2015

    APROPIACIÓN INDEBIDA. ADMINISTRACIÓN DESLEAL. ESTAFA. Los actos de administración fraudulenta no se han producido en virtud de una inicial previa e intencionada maniobra engañosa, sino por el ulterior y consciente quebrantamiento, según los acontecimientos se iban produciendo, de la genuina relación de confianza que une al administrador con el patrimonio ajeno que gestiona en orden a que con sus...

    ... NCG Banco S.A., como acusación particular, defendida por el Letrado ... Con independencia de las gratificaciones que pudiera percibir por el cargo de Subdirector, ... Caixanova se reunió en Sesión Extraordinarias donde se sentaron las bases para los nuevos ... al evaluar los resultados al objeto de calcular los componentes variables. Si la entidad de ...
  • STSJ Galicia 239/2006, 15 de Marzo de 2006

    FUNCIONARIOS PUBLICOS. ABONO DE HORAS REALIZADAS EN EXCESO Y COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. IMPLICANCIAS. INEXISTENCIA DE GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS EN EL CASO. La retribución del exceso de horas que se reclama ha de integrarse en el complemento de productividad, sin que pueda reputarse como gratificación por servicios extraordinarios, porque los servicios en función de los que se reclama no...

    ... : El recurrente viene prestando sus servicios como guardia Civil y realizando una jornada de trabajo ... extraordinarias obliguen a superarlo se gratificará el exceso ... carácter excepcional de dichas gratificaciones, de modo que sólo podrán ser reconocidas cuando ... poco menos que imposible no ya sólo calcular un posible perjuicio por la diferencia entre lo ...
  • STSJ Islas Baleares 215/2012, 30 de Marzo de 2012

    SALARIO. PLUS. HORAS EXTRAORDINARIAS. La cuestión ha sido zanjada por el Tribunal Supremo en sentido favorable a la postura que defiende la empresa demandada, ahora recurrente mediante Sentencia de 1 de marzo de 2012 (RCUD 4478/2010 ), en la que precisamente se resolvió un recurso contra una sentencia de esta sala, que para determinar si los pluses controvertidos plus de hora nocturna, plus de...

    ... 2005 el actor percibió las horas extraordinarias a razón de 7,10 #. Durante el año 2006 el actor ... la hora ordinaria de trabajo, considerando como tal el correspondiente al salario por unidad de ... la hora ordinaria para posteriormente, calcular el valor de la hora extraordinaria, hay que ... no será abonable en las gratificaciones extraordinarias ni en la mensualidad de ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 910/2012, 2 de Noviembre de 2012

    RETRIBUCIÓN. HORAS EXTRAORDINARIAS. No existe, ninguna duplicidad de cobros, ya que la razón de ser de uno -horas extraordinarias- y otro, éste como complemento salarial de puesto de trabajo, resulta totalmente diferente, sin que por ello pueda considerarse acertado que el trabajador tenga que pechar con la carga procesal de acreditar las horas extraordinarias efectuadas en cualesquiera de las...

    ... PROSEGUR COMPANIA DE SEGURIDAD, S.A., como vigilante de seguridad ... La parte actora ha ... el siguiente número de horas extraordinarias: ... D. Laureano : ... - año 2005: 937,05 ... - ...
  • STSJ Galicia 4451/2011, 19 de Octubre de 2011

    HUELGA. DEDUCCION SALARIAL. Como razona la Sentencia de Instancia ya el TS, Social sección 1 del 18 de Abril del 1994 (ROJ: STS 18202/1994 ) Recurso: 2555/1993, sienta las bases sobre la deducción salarial en caso de huelga, al razonar que esta cuestión, que ha sido objeto de diversas sentencias dictadas por esta Sala, recordando, por su semejanza con el caso enjuiciado en este recurso, la...

    ... Se denuncia como infringido por incorrecta aplicación el art 6.2 ... huelga debe repercutir sobre las gratificaciones extraordinarias y sobre los descansos semanal y ... en el mes en que tuvo efecto la huelga a calcular la cantidad que en concepto de prima de ...
  • Convenio Colectivo de Elaboradores de Productos Cocinados para su Venta a Domicilio, Normativa Estatal
  • STSJ Comunidad de Madrid 708/2015, 23 de Septiembre de 2015

    INCAPACIDAD TEMPORAL. Los trabajadores tendrán derecho al abono de la retribución correspondiente a tres días al año en el supuesto de incapacidad temporal derivada de accidente no laboral o enfermedad común, que se aplicará a la primera baja que se produzca durante el año natural por dichas contingencias. Esta compensación, entendida como acción social empresarial, estará integrada por los...

    ... y otros redujeran su jornada laboral, así como que "los trabajadores que prefiriesen suspensión ... no deben ser tenidos en cuenta para calcular el pago que se ha de abonar durante las ... se deducirá del devengo de las gratificaciones extraordinarias" ... -Intervenciones ...
  • STSJ Islas Baleares 288/2012, 7 de Mayo de 2012

    SALARIO. PLUS. HORAS EXTRAORDINARIAS. La cuestión ha sido zanjada por el Tribunal Supremo en sentido favorable a la postura que defiende la empresa demandada, ahora recurrente mediante Sentencia de 7 de febrero de 2010 (RCUD 2395/2011 ) a cuya doctrina procede remitirse. Se declara en tal sentencia, reiterada en la posterior de 1 de marzo de 2012 (RCUD 4478/2010), en la que precisamente se...

    ... # en concepto de prorrata de pagas extraordinarias; 228,31 # como plus de peligrosidad; 693,13 # ... la hora ordinaria para posteriormente, calcular el valor de la hora extraordinaria, hay que ...
  • STSJ Islas Baleares 240/2012, 12 de Abril de 2012

    SALARIO. PLUS. HORAS EXTRAORDINARIAS. La cuestión ha sido zanjada por el Tribunal Supremo en sentido favorable a la postura que defiende la empresa demandada, ahora recurrente mediante Sentencia de 1 de marzo de 2012 (RCUD 4478/2010 ), en la que precisamente se resolvió un recurso contra una sentencia de esta sala, que para determinar si los pluses controvertidos plus de hora nocturna, plus de...

    ... 42. Horas extraordinarias ... 1. Tendrán la consideración de horas ... unificado tanto para horas laborables como festivas. Cuando un vigilante de seguridad ... de la hora ordinaria de trabajo para calcular el de cada hora extraordinaria está compuesto ... no será abonable en las gratificaciones extraordinarias ni en la mensualidad de ...
  • STSJ Islas Baleares 467/2012, 24 de Septiembre de 2012

    TRABAJO NOCTURNO. RETRIBUCIÓN. HORAS EXTRAORDINARIAS. Se estima en parte el recurso formulado por la empresa y sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque el demandante no tienen derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la...

    ... # en concepto de prorrata de pagas extraordinarias; 193,14 # como plus de peligrosidad; 782,82# como ... la hora ordinaria para posteriormente, calcular el valor de la hora extraordinaria, hay que ... no será abonable en las gratificaciones extraordinarias ni en la mensualidad de ...
  • STSJ Islas Baleares 204/2012, 29 de Marzo de 2012

    SALARIO. PLUS. HORAS EXTRAORDINARIAS. VALOR. La cuestión ha sido zanjada por el Tribunal Supremo en sentido favorable a la postura que defiende la empresa demandada, ahora recurrente mediante Sentencia 1 de marzo de 2012 (RCUD 4478/2010 ), en la que precisamente se resolvió un recurso contra una sentencia de esta sala, que para determinar si los pluses controvertidos plus de hora nocturna, plus...

    ... , antigüedad, prorrata de pagas extraordinarias, plus de peligrosidad, de nocturnidad, de ... la hora ordinaria de trabajo, considerando como tal el correspondiente al salario por unidad de ... la hora ordinaria para posteriormente, calcular el valor de la hora extraordinaria, hay que ... no será abonable en las gratificaciones extraordinarias ni en la mensualidad de ...
  • STSJ Islas Baleares 214/2012, 30 de Marzo de 2012

    SALARIO. PLUS. HORAS EXTRAORDINARIAS. La cuestión ha sido zanjada por el Tribunal Supremo en sentido favorable a la postura que defiende la empresa demandada, ahora recurrente mediante Sentencia de 1 de marzo de 2012 (RCUD 4478/2010 ), en la que precisamente se resolvió un recurso contra una sentencia de esta sala, que para determinar si los pluses controvertidos plus de hora nocturna, plus de...

    ... , antigüedad, prorrata de pagas extraordinarias, plus de peligrosidad, de nocturnidad, de trabajo ... la hora ordinaria de trabajo, considerando como tal el correspondiente al salario por unidad de ... la hora ordinaria para posteriormente, calcular el valor de la hora extraordinaria, hay que ... no será abonable en las gratificaciones extraordinarias ni en la mensualidad de ...
  • Convenio Colectivo de Comercio de Flores y Plantas, Normativa Estatal
  • STSJ Castilla-La Mancha 709/2011, 20 de Junio de 2011

    RECLAMACIÓN CANTIDAD

    ... de cantidad por trabajo en horas extraordinarias en 2007, y declaro que el demandante tiene ... con sistemas de trabajo específico tales como entidades de crédito en donde no sea posible tal ... no será abonable en las gratificaciones extraordinarias ni en la mensualidad de ... el salario base, y lo que resulta de calcular el valor de la hora extra aplicando los ...
  • STSJ Asturias 2508/2012, 5 de Octubre de 2012

    DESPIDO. En el presente caso habrá que considerar que la empresa ha cumplido con su obligación legal aportando indicios y argumentaciones suficientes para que el órgano judicial, ponderando todos aquellos elementos, haya podido llegar a la razonable conclusión de que existe la debida conexión entre la situación de crisis y el despido acordado, en la medida en que no solamente ha acreditado un...

    ... En las nóminas de la actora figura como salario base el de 35,47# de enero a septiembre ... acredite la realización de horas extraordinarias, así como que la Juzgadora de instancia no ... Manifiesta que para calcular el salario día se han de tomar en consideración ... y gastos; el sueldo base más gratificaciones o montante de las horas extraordinarias; el ...

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