carta amonestacion a trabajador
- Convenio Colectivo de Mediación en Seguros Privados, Normativa Estatal
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STSJ Murcia 1047/2015, 21 de Diciembre de 2015
DESPIDO. Tal negligencia grave no se puede encuadrar en la falta grave que se contempla en el artículo 66.2f) del convenio colectivo, pues no tiene un carácter aislado, sino que, por afectar a varios clientes de la empresa, hay que estimar que la misma afecta al proceso productivo de la empresa, tanto por dar lugar a la perdida de aquellos clientes cuyo contrato no pudo ser cumplido, como por...
... El 19 de mayo de 2014, el actor recibió carta de despido que consta en las actuaciones y que se ... En 2011 finalizaron con sanción de amonestación por escrito por infracción grave del Art. 60.2 ... la prescripción de las faltas del trabajador según las cuales las leves prescriben a los diez ... - Convenio Colectivo de Industrias de Fabricación de Conservas vegetales, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos, Normativa Estatal
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Invertir en España 2010
... ser inferior a 30.000,- euros y amonestación pública o privadas hasta las más leves que ... deberá acompañarse de la correspondiente carta de pago: Modelo 850 para la cuota provincial y ... de 8.000 euros anuales por cada trabajador o persona discapacitada ... 2) Los excesos ...
- Convenio Colectivo de Industria de Fabricación de Alimentos Compuestos para Animales, Normativa Estatal
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STSJ Murcia 1070/2014, 18 de Diciembre de 2014
DESPIDO OBJETIVO. REALIZACIÓN DE ACTOS INCOMPATIBLES CON LA SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL. Comportamiento del trabajador: inexistencia de la sintomatología que provocó su incapacidad temporal. Actuación desleal: Si sus síntomas habían desaparecido, tenía obligación de no retrasar su baja médica. La actuación del recurrente generó en la empresa una pérdida de confianza y la transgresión de la...
... SEXTO. Esa misma tarde el trabajador, vestido con la camiseta de la selección ... amonestación escrita. DÉCIMO. El demandante no ostentaba en ... el que, después de hacer referencia a la carta de despido, a los hechos probados tercero a ... - Convenio Colectivo de Industrias Lácteas y sus Derivados, Normativa Estatal
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STSJ País Vasco 217/2007, 23 de Enero de 2007
DESPIDO IMPROCEDENTE. Esta conducta, tras mas de dos años de relación laboral, reactiva a la comunicación de una sanción, basada en hechos que no estaban especificados en al carta, cuando no consta que previamente hubiese acaecido otro tipo de conducta similar u otra falta por parte del trabajador, emitiendo esas tres concretas frases, que no constituyen ninguna amenaza, sino una falta de...
... 7-02-2006 ,la demandada sancionó al trabajador por una falta grave con amonestación mediante ... abrirle un expediente sancionador mediante carta del siguiente tenor literal: "La Dirección de ... - Vigente Ley de Protección a las Familias Numerosas. (Ley 40/2003, de 18 de noviembre)
- Vigente Real Decreto por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo. (Real Decreto 304/2014, de 5 de mayo)
- Convenio Colectivo de Industrias Cárnicas, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid 704/2011, 22 de Julio de 2011
DESPIDO DISCIPLINARIO. NULIDAD. Es obvio, por tanto, que existen las alegadas lesiones del art. 24.1 C.E . (falta de motivación e incongruencia), cuya concurrencia determina la nulidad de actuaciones, y reposición de las mismas al momento de dictar sentencia, no la revocación de esta última, pues, por un lado, tal como se ha dicho, no contamos con los necesarios datos fácticos para resolver y,...
... SEGUNDO.- Mediante carta con fecha de 24.2.09 le comunica la empresa el ... empresa imponga a la recurrente una amonestación escrita y una retirada temporal del programa de ... que no goce de la condición de trabajador o de causahabiente suyo o de beneficiario del ... - Convenio Colectivo de Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, Normativa Estatal
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STSJ La Rioja 95/2008, 9 de Septiembre de 2008
DESPIDO. En materia de despido disciplinario, en el que apreció la inexistencia del presupuesto de contradicción, ""porque en el caso de la sentencia recurrida existió sanción de empleo y sueldo por un periodo de 120 días, sanción que fue dejada sin efecto por resolución judicial firme al haber apreciado el juzgador el hecho extintivo de la prescripción de unos hechos, que fueron los mismos que...
... de 2007 se le impuso sanción de amonestación por escrito por falta grave por desobediencia, y ... la demanda promovida por el trabajador, declaró la procedencia del despido y absolvió ... entregó al actor el 9 de agosto de 2007 carta de sanción, con el siguiente contenido: ... A la ... - Convenio Colectivo de Desinfección, Desinsectación y Desratización, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Auto-Taxis, Normativa Estatal
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ATS, 13 de Febrero de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO: IMPROCEDENTE. GRADUACIÓN DE LAS FALTAS. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... como incumplimientos contractuales en la carta de despido disciplinario remitida el 04-11-2012: ... 22-06-2011, al recibir una carta de amonestación, la rechazó y salió de la oficina de la gerente ... -
STS, 1 de Junio de 2006
DESPIDO. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. En el escrito de interposición del recurso no se lleva a cabo ni una exposición comparativa de las controversias suscitadas en la sentencia recurrida y la contradictoria, ni tampoco se cita y fundamenta la infracción legal que se denuncia. La contradicción es inexistente. La sentencia recurrida con base en los hechos probados más...
... opte entre la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que regían antes de ... ningún tipo de sanción ni amonestación disciplinaria en el tiempo de prestación de ... que le hemos indicado al principio de esta carta, pero que provocan hasta amenazas de no va a ... -
La actual política criminal del Estado español (algunos ejemplos)
1) Los principios constitucionales para una política criminal del Estado social y democrático de derecho, por Gabriel Ignacio Anitua - 2) La política criminal del problema droga. Etapas del problema y consecuencias de las soluciones adoptadas, por Gabriel Miró Miquel - 3) La política criminal para una justicia juvenil. ¿Es necesaria una política penal para los problemas de los jóvenes?, por...
... reconoce antecedentes previos como la Carta Magna inglesa de 1215 y otros documentos ... ón de tareas socio-educativas, amonestación y, finalmente, la privación del permiso de ... -
ATS, 28 de Mayo de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. REINCIDENCIA. PRINCIPIO NON BIS IN IDEM. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... empresario tres sanciones firmes de amonestación, siendo la primera de ellas comunicada por carta ... dado que no fueron impugnadas por el trabajador demandante. Además, el empresario ha entregado ... -
Real Decreto-ley 11/2018, de 31 de agosto, de transposición de directivas en materia de protección de los compromisos por pensiones con los trabajadores, prevención del blanqueo de capitales y requisitos de entrada y residencia de nacionales de países terceros y por el que se modifica la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
... nueva práctica a los procedimientos cuya carta de emplazamiento sea anterior a la publicación ... ón de asegurado corresponderá al trabajador y la de beneficiario a las personas en cuyo favor ... b) Amonestación pública ... c) Tratándose de entidades ...
- Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito, Normativa Estatal
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STC 227/2006, 17 de Julio de 2006
Vulneración de la libertad sindical: despido de un delegado sindical por una reunión con los clientes de la empresa de enseñanza, padres de alumnos, no autorizada, divulgando la conflictividad laboral interna y criticándola (STC 198/2004).
... , fue despedido disciplinariamente, mediante carta de 14 de agosto de 2000, por trasgresión de la ... y/o a la garantía de indemnidad del trabajador (arts. 28.1 y 24.1 CE), lo que en el presente ... -
Versión original
Real Decreto-ley 24/2021, de 2 de noviembre, de transposición de directivas de la Unión Europea en las materias de bonos garantizados, distribución transfronteriza de organismos de inversión colectiva, datos abiertos y reutilización de la información del sector público, ejercicio de derechos de autor y derechos afines aplicables a determinadas transmisiones en línea y a las retransmisiones de programas de radio y televisión, exenciones temporales a determinadas importaciones y suministros, de personas consumidoras y para la promoción de vehículos de transporte por carretera limpios y energéticamente eficientes.
... nueva práctica a los procedimientos cuya carta de emplazamiento sea anterior a la publicación ... á imponer como medida accesoria una amonestación pública con publicación en el «Boletín ...