amonestacion escrita trabajador
- Convenio Colectivo de Alimentos Friorizados SAU (ALFRISA) y Novaterra Producciones SL, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Grupo Tecopy Cartera Empresarial, S. L., Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales, Comunidad de Madrid
- Convenio Colectivo de Promoción, Degustación, Merchandising y Distribución de Muestras, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Radio Popular SA (COPE), Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Personal Asalariado al Servicio de la Comisión Ejecutiva Confederal de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Serenos Murcia SL, Región de Murcia
- Convenio Colectivo de Activa Mutua 2008 (Matepss N° 3), Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales, Normativa Estatal
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Vigente
Ley de pesca marítima, marisqueo y acuicultura en las Illes Balears. (Ley 6/2013, de 7 de noviembre)
... a) Amonestación ... b) Multa ... c) Inhabilitación ... a cinco días— en una resolución escrita y motivada de la autoridad competente en que se ...
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STSJ Comunidad de Madrid 190/2013, 1 de Marzo de 2013
Despido disciplinario procedente. Gerocultora que moviliza ella sola a una paciente dependiente sin seguir el procedimiento pautado, lo que le provocó dos fracturas, sin indicar nada en el libro de incidencias
... febrero de 2010 fue sancionada con amonestación escrita por hecho similar al que es objeto de ... como finalidad, de una parte, que el trabajador tenga conocimiento claro, inequívoco y ... - Convenio Colectivo de José María Grasa Biec SL, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Tecnocom España Solutions SL, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Panaderías, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social, Normativa Estatal
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STSJ País Vasco 845/2010, 23 de Marzo de 2010
DIMISIÓN. DESPIDO. Cuanto antecede provoca la estimación parcial del recurso de suplicación, que opera sólo en parte por cuanto que el despido lo situamos el 10 de julio de 2009, fecha en la que la empresa procedió a dar de baja a la actora en la Seguridad Social, siendo sus efectos los establecidos en el art. 56 ET, si bien toda vez que la trabajadora tenía un contrato temporal por acumulación...
... ón de las sanciones leves de amonestación por escrito por falta de puntualidad los días 2 ... las sancionó como tal con amonestación escrita ... Tal actuar empresarial denota que no había ... litigasen en razón a su condición de trabajador o beneficiario del regimen público de la ... -
STSJ Comunidad de Madrid 605/2006, 11 de Julio de 2006
DESPIDO. El actor se excedió en sus cometidos, pero fueron tolerados y consentidos por el Banco, creando la sensación de ser una práctica corriente en el desenvolvimiento de la actividad en la entidad demandada. Ante dicha tolerancia no puede considerarse que concurran las notas de gravedad y culpabilidad en los hechos imputados para que pueda estimarse procedente la sanción de despido. En...
... DECIMO.- El actor no tenia órdenes ni escrita ni verbales de conceder créditos ni de realizar ... que declara procedente el despido del trabajador y convalida la decisión extintiva del empleador, ... , habiendo optado la empresa por la amonestación" escrita, mientras al demandante se le impone la m\xC3" ... -
STSJ Asturias 1083/2010, 9 de Abril de 2010
DESPIDO NULO. En todo caso hay que partir de que por mucho que insista la recurrente en ello no está acreditado ninguno de los incumplimientos que se le imputan al demandante en la carta, pues no consta haya existido propiamente una discusión iniciada por el trabajador demandante, ni que esté hubiera proferido expresiones vejatorias y ofensivas a otra trabajadora del centro de trabajo, sin que a...
... 3º- El actor presentó denuncia escrita el 24 de julio de 2009 ante la Guardia Civil de ... Asturias; entró Usted acompañado del trabajador de ALSA, D. Marcelino, en el interior de la ... en la que se le sancionaba como la amonestación pública por los hechos relatados en el escrito ... -
Inglaterra y Gales
I. Introducción. II. El common law y su posterior desarrollo. III. Régimen vigente. 1. Responsabilidad penal según la edad de los menores. 2. Organización judicial y procedimiento. IV. Medidas y sanciones. 1. Medidas que no implican privación de libertad. 2. Alternativas a la privación de libertad. Diversion. 3. Penas privativas de libertad (custody). V. Excurso: escocia e irlanda. 1. Escocia. 2.
... se requerirá la presencia de un trabajador social o de un representante de los servicios ... y el Tribunal dictará sentencia (oral o escrita) 63 ... IV. MEDIDAS Y SANCIONES ... - Convenio Colectivo de Transporte de enfermos y accidentados en ambulancia, Canarias
- Convenio Colectivo de Agrícola, Forestal y Pecuario, Región de Murcia
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Capítulo III. El contrato de agencia
El contrato de agencia: 1° Contratos de gestión y de custodia en general. 2.° Diferencias y notas comunes entre los contratos de comisión, agencia y corretaje. 3.° El contrato de agencia: antecedentes, la ley de 27 de mayo de 1992 (Ley 12/92).- A) Concepto. - B) Natureza jurídica. - C) Elementos: Estudio de la intervención de los Agentes Comerciales y representantes de comercio. - D) Legislación.
... a la recepción de la notificación escrita en la que conste la voluntad de darlo por ... mercantiles se llevan a cabo por el trabajador la distribución o reparto de los productos ... a) Amonestación pública ... b) Multa por importe de hasta ... - Convenio Colectivo de Comercio del Metal, Zaragoza
- Convenio Colectivo de Unidad Editorial SA, Normativa Estatal
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STSJ País Vasco , 28 de Octubre de 2008
RECURSO DE SUPLICACIÓN. INCUMPLIMIENTOS LABORALES. SANCIONES. Los incumplimientos laborales de los trabajadores pueden ser sancionados por la dirección de las empresas de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones establecidas legal o convencionalmente. Se desestima el recurso.
... la información que circula estuviera escrita en mi lengua (la oficial en las relaciones ... sentencia se alza en suplicación el trabajador demandante ... Impugna la parte recurrente la ... al hecho de calificarse como una amonestación, ya que la cuestión excede del mero hecho y ...