amonestacion escrita trabajador
- Convenio Colectivo de Sector agropecuario, Navarra
- Convenio Colectivo de Grúas Móviles Autopropulsadas, Castilla y León
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STSJ Comunidad de Madrid 452/2009, 5 de Junio de 2009
CONVENIO COLECTIVO. DESPIDO. Acreditada la existencia de unos incumplimientos contractuales del trabajador calificables técnica y legalmente de faltas leves y graves, y al existir una cualificación, por quebranto manifiesto de la disciplina, la falta tipificada en el artículo 63.3 del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, ha de ser considerada como una falta muy grave, de modo que corresponde...
... ón número 1719/09 interpuesto por el trabajador D. Manuel contra la sentencia de fecha 13 de ... ón laboral y le sanciona con amonestación escrita, que el actor se niega a recibir y le es ... -
Responsabilidades derivadas de la violación del secreto bancario
SUMARIO: 50. LOS DISTINTOS SISTEMAS DE ATRIBUCIÓN DE RESPONSABILIDAD; 51. LA RESPONSABILIDAD DE LAS ENTIDADES DE CRÉDITO EN GENERAL EN EL EJERCICIO DE SU ACTIVIDAD; 52. LA RESPONSABILIDAD OBJETIVA: EL ARTÍCULO 156 LCCH; 53. LA RESPONSABILIDAD POR CULPA Y SU APLICACIÓN JURISPRUDENCIAL; 54. NATURALEZA DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL CONTRAÍDA; 55. RESPONSABILIDAD DE...
... trabajador afectado por un plazo máximo de dos meses, ... cometidas: a) Por faltas leves: amonestación verbal o escrita; ... b) Por faltas ... - Convenio Colectivo de Arrendamiento de Vehículos con Conductor, Islas Baleares
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STSJ Asturias 957/2009, 27 de Marzo de 2009
DESPIDO. Cumplido, el requisito de gravedad exigible para despedir, no cabe enervar la procedencia del despido al amparo de los años de permanencia de la demandante en la empresa ni por el hecho de que el empleador no le hubiera impuesto sanción ninguna previa al despido, toda vez que constan en el relato fáctico numerosas notas escritas recordándole las normas de trabajo que nunca fueron dejadas
... 4º.- El 16-4-07 fue sancionada con amonestación por escrito por infracción leve de indisciplina ... es sancionada nuevamente (amonestación escrita) por falta de disciplina en el trabajo al no ... requerirá comunicación escrita al trabajador, haciendo constar la fecha y los hechos que la ... - Convenio Colectivo de Empresas de elaboración de productos del mar con procesos de congelación y refrigeración, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Eulen SA, Principado de Asturias
- Convenio Colectivo de Mayab Servicios Generales SL, Comunidad de Madrid
- Convenio Colectivo de Servigesplan SL, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Sector Privado de Residencias para la Tercera Edad, de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, Comunidad Valenciana
- Convenio Colectivo de Provico Servicios Auxiliares SL, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de IQVIA Information SA, Normativa Estatal
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STSJ Asturias 669/2010, 5 de Marzo de 2010
DESPIDO IMPROCEDENTE. El despido se articula, por tanto, como un acto jurídico unilateral, de carácter recepticio y formal, y así lo considera la jurisprudencia que califica a los condicionantes formales impuesto por la ley de requisitos ad solemnitatem (SSTS, entre otras, de 29 de septiembre de 1975, 16 de noviembre de 1982, 3 de octubre de 1988, 30 de Abril de 1990, 20 de marzo de 1991 y 22 de...
... de 2009, 1 y 4 marzo de 2009, el trabajador en el apartado de incidencias y continuidad ... puesto de trabajo mediante comunicación escrita ... En fecha 26 de marzo de 2009 el trabajador ... tipifica como graves son las de amonestación pública, suspensión de empleo y sueldo de uno a ... -
STSJ Comunidad de Madrid 512/2005, 20 de Junio de 2005
DESPIDO. En la carta de despido han de figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efecto, aunque no impone una pormenorizada descripción de aquéllos, sí exige que la comunicación escrita proporcione al trabajador un conocimiento claro, suficiente e inequívoco de los hechos que se le imputan, para que, comprendido sin dudas racionales el alcance de aquéllos, pueda impugnar la...
... disciplinario mediante comunicación escrita de ... 23.10.04, efectos desde esa fecha, y que ... actor una comunicación escrita de amonestación por falta de puntualidad al trabajo; en ese ... PRIMERO.- Recurre en suplicación el trabajador demandante contra la sentencia de instancia que ... - Convenio Colectivo de Externa Baleares SL, Islas Baleares
- Convenio Colectivo de Manipulado y Envasado de Frutas Frescas y Hortalizas, Región de Murcia
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Derrogado
Versión original
Real Decreto-ley 14/2018, de 28 de septiembre, por el que se modifica el texto refundido de la Ley del Mercado de Valores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2015, de 23 de octubre.
... funciones de control, así como a todo trabajador que reciba una remuneración global que lo ... a) De forma escrita, en formato electrónico o papel, ... b) de ... 13. Amonestación pública en el “Boletín Oficial del Estado”, ...
- Convenio Colectivo de Pompas Fúnebres, Galicia
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STSJ Cataluña 5691/2005, 28 de Junio de 2005
RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRIBUNAL AD QUEM. LÍMITE. La legislación en torno a la suplicación limita las facultades del tribunal ad quem a aquellas cuestiones que de manera expresa se denuncian en tal recurso por la parte que lo formaliza. Se estima el recurso.
... SEGUNDO.- Con anterioridad el trabajador prestó servicios para esta empresa desde 2-1-92 ... amonestación por escrito (f.41 y 42) se generó un mal ... procedió nuevamente a su amonestación escrita, con fecha 1-9-04, en los siguientes términos: ... - Convenio Colectivo de Diez Todo Limpio, S.L., Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Fundación UNICEF (Comité Español), Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Comercio de Recambios, Neumáticos y Accesorios de Automóviles, Comunidad de Madrid
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STSJ Extremadura 209/2009, 21 de Abril de 2009
RECURSO DE SUPLICACIÓN LABORAL. DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. En cualquier caso, en la imposición de sanciones, cuando se trata de faltas graves o leves, en la comunicación escrita que exige el art. 58 ET se tiene que hacer constar la fecha y los hechos que la motivan, no siendo precisa calificación jurídica de la falta cometida; nada impide que la empresa inicie un expediente sancionador...
... ón de imponerle la sanción de amonestación escrita recogida en el art. 81.2.1 del Convenio ... del derecho lesionado es el del trabajador, entonces la posición que corresponde al ... - Convenio Colectivo de Iberia LAE (Tripulantes de Cabina de Pasajeros), Normativa Estatal