accidente laboral andamio

ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. Se declara que siendo la causa primaria del accidente el montaje y la utilización incorrecta del andamio y la secundaria el deslizamiento del andamio, ninguna responsabilidad cabe atribuir a quien se limitó a ceder el andamio en cuestión a las distintas subcontratistas, y sí imputar responsabilidad a quien montó el andamio. En primera instancia...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. En el presente caso no consta que el trabajador hubiera realizado el referido curso, no obstante lo cual, conforme argumenta la sentencia recurrida, acreditaba más de 10 años de experiencia como oficial 1ª de la construcción, y desde que ingresó en la empresa en que se accidentó montaba por lo menos en torno a 10 andamios cada mes, y que...

ACCIDENTE DE TRABAJO. En el presente caso queda acreditado que el trabajador se subió al andamio hasta 7 metros de altura y el cable de sujeción derecho, sujeto por el aparato elevador cedió y bajo bruscamente 20 cm, haciendo saltar la barra derecha de sujeción del andamio al gancho de seguridad sujeto al aparato elevador y el andamio basculó hacia la derecha, proyectando al inferior, siendo la...

Recargo de prestaciones del 30%. Falta de contradicción.

INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El juzgador de instancia aplica con exquisita corrección trayendo a colación la compensación con el capital coste de la prestación de incapacidad permanente total, pero sin permitir que el mismo subsuma totalmente la indemnización al considerar que esa prestación no cubre la totalidad del salario que percibiría o presumiblemente percibiría el trabajador de no...

• Manual de Prevención de Riesgos Laborales Para No Iniciados

CONTINGENCIAS PROTEGIBLES. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO DE PRESTACIONES. No es posible entender que la conducta del trabajador haya sido de tal condición por el hecho de acometer una tarea siguiendo un método de trabajo que ni tan siquiera estaba contemplada en el plan de seguridad y por tanto no se constata que él tuviese conocimiento del mismo, y sin que la desobediencia a la orden de

DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. Según se expone en la Sentencia impugnada, la causa del accidente del trabajador lesionado fue la falta de las medidas de seguridad mínimas y adecuadas para el desempeño de su trabajo, - en concreto la falta de barandillas en el andamio desde donde cayó, no constando tampoco que le proporcionara arneses - valorándose tal conducta como de imprudencia

-Delito contra los derechos de los trabajadores e imprudencia -Sentencia absolutoria -Error facti - Los documentos citados por la Acusación Particular no acreditan ningún error del Tribunal sentenciador

• Cuadernos de Política Criminal. Segunda Época

I. Introducción.— II. Delimitación del riesgo típico en el delito contra la seguridad en el trabajo (art. 316 CP): alcance jurídico-penal del término «medios»: a) utilidad social de la actividad laboral y función del Derecho penal en la contención de los riesgos laborales; b) contenido típico del derogado art. 348 bis a) ACP; c) posiciones doctrinales; d) valoración y toma de postura.— III....

• La prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción: legislación, criterios técnicos y jurisprudencia

1. Sentencia Tribunal Supremo (Pleno de la Sala Civil) de 15 de enero de 2008, Recurso 2374/2000 - 2. Sentencia del Tribunal Supremo de 5 de noviembre de 2007, Recurso 2270/2000 - 3. Sentencia del Tribunal Supremo de 19 de octubre de 2007, Recurso 4095/2000 - 4. Sentencia del Tribunal Supremo de 10 de septiembre de 2007, Recurso 4168/2000 - 5. Sentencia del Tribunal Supremo de 13 de septiembre de

ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. El empresario adoptará las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean adecuados para el trabajo que debe realizarse y convenientemente adaptados a tal efecto, de forma que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores. Se desestima la suplicación.

"INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL. CONDICIÓN DE DISCAPACITADO.Se plantea decidir sobre los efectos que haya de surtir una declaración de invalidez permanente total para obtener la declaración de condición de discapacitado.La definición de los grados de incapacidad permanente a efectos de Seguridad Social atiende exclusivamente a consideraciones de empleo y trabajo; en cambio, la definición de la...

"DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. IMPRUDENCIA GRAVE. DESESTIMACIÓN La sentencia de instancia condeno al acusado como autor responsable de un delito contra los derechos de los trabajadores cometido con imprudencia grave del art. 316 y 317 del C?digo Penal, Que contra dicha resolución se interpuso recurso de apelaci?n. El tribunal entiende que ""el art?culo 316 de CP -y su versi?n...

ACCIDENTE DE TRABAJO. Especial consideración merece el descuento del capital coste de la prestación por incapacidad permanente reconocida por la Seguridad Social y, en su caso, del importe de la indemnización por incapacidad permanente parcial o por lesión permanente no invalidante que se hayan reconocido por la Seguridad Social. Ante todo, conviene recordar que las prestaciones de la S.S. se...

Responsabilidad civil y seguro. Prestaciones de incapacidad permanente. Indemnización de daños y perjuicios. Accidente de trabajo

ACCIDENTE LABORAL. La noción de hecho causante, que es fundamental para determinar el momento en que ha de entenderse causada la prestación a efectos de derecho transitorio o para fijar el nacimiento de una situación protegida en aquellos casos en los que los distintos efectos del accidente se despliegan de forma sucesiva (incapacidad temporal, incapacidad permanente o muerte), no sirve para...

"DELITO DE ESTAFA Y FALSEDAD DOCUMENTAL. PRINCIPIO DE CULPABILIDAD INDIVIDUAL. ABSOLUCIÓN. La única vinculación que une al recurrente absuelto con los hechos enjuiciados, es que fue al Juzgado a declarar cuando se formalizó la querella. Lo reconoce el propio recurrente, y, como bien se razona en la sentencia, este dato es claramente insuficiente para justificar la existencia del delito de...

ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESTACIONES SOCIALES. INCUMPLIMIENTO EMPRESARIAL INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. La juzgadora de instancia ha valorado convenientemente los daños y perjuicios derivados de la incapacidad temporal del trabajador demandante, distinguiendo, de un lado, el lucro cesante por los salarios dejados de percibir durante la incapacidad temporal, aspecto en el cual no se aplica el

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. Así cuando se procede a desplazar el andamio con los trabajadores subidos , las ruedas tropiezan con un pequeño obstáculo se sale una rueda y se desploma con los dos trabajadores que iban subidos . Tampoco los trabajadores iban convenientemente equipados , no llevaban cascos ni tampoco tenia puestos arneses aunque si los había en el lugar de trabajo ,

• Manual de Prevención de Riesgos Laborales Para No Iniciados

• Legislación Refundida

RIESGOS DE TRABAJO. PRESTACIONES. RECARGO. La omisión de medidas de seguridad debe estimarse muy grave, por mor del juego de los preceptos contenidos en los artículos 14.2, 15.4 y 17.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de los que se deduce que ""...el deber de protección del empresario es incondicionado y, prácticamente ilimitado. Deben adoptarse las medidas de protección que sean...

ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESTACIONES. Cabe señalar respecto a la exoneración que aducen las empresas demandantes dada su condición de subcontratistas y no empleadoras del trabajador accidentado, que las subcontratistas mantienen la obligación de eliminar los riesgos que pudieran derivarse del montaje del andamio, aunque existiera un coordinador de la obra en materia de seguridad y ello porque era...

• Legislación Refundida