Sentencia (Juzgado de lo Social)

REDUCCIÓN DE JORNADA. AMPLIACIÓN DEL DERECHO. La trabajadora solicita que se declare su derecho a continuar el disfrute de una reducción de jornada a 25 horas, por razón de guarda legal. La interpretación a favor de los derechos de conciliación implica concluir que la demandante puede ver ampliado su derecho de reducción de jornada hasta que su segundo hijo cumpla 12 años. Dicha reducción no...

Extinción del contrato de trabajo. Relación laboral especial de los deportistas profesionales a los árbitros. Funciones públicas de carácter administrativo. Acción de impugnación del despido

Efectos del reconocimiento de antigüedad. Continuidad en las relaciones laborales. Derechos. Reclamación de cantidad

Contrato de alta dirección. Despido disciplinario por incumplimiento grave. Cartas de cese. Relación con la actividad

Responsabilidades laborales. Relaciones económicas empresariales. Indemnización por despido objetivo. Trabajo de las empresas del grupo

Contrato de trabajo de los artistas. Discriminación laboral. Despido por vulneración de los derechos fundamentales. Libertad sindical

Comisión negociadora. Conflictividad interpretativa. Condición de trabajo. Convenios colectivos extraestatutarios

Daño indemnizable. Movilidad. Accidente de trabajo. Lesiones permanentes no invalidantes

Cesión. Improcedencia del despido. Trabajo de las empresas del grupo. Responsabilidad por sucesión empresarial

Salarios de tramitación. Trabajadora de la indemnización. Extinción de la relación laboral. Improcedencia del despido

Lesión del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva. Declaración de nulidad del despido disciplinario. Discriminación por enfermedad. Incapacidad temporal por causa de accidente de trabajo

Preaviso ni indemnización por finalización del contrato durante el periodo de prueba. Contrato de trabajo indefinido. Relación laboral con anterioridad al despido. Horas extraordinarias

Trabajador en turno rotativo. Contrato. Modificación sustancial de condiciones. Concreción horaria del derecho a la reducción de jornada

Contrato de trabajo a tiempo parcial. Despido improcedente. Relación laboral de relevista. Lesión al derecho a la libertad sindical

Relaciones laborales. Impugnación de modificación sustancial colectiva de condiciones de trabajo. Despidos económicos. Conflicto colectivo

Resolución administrativa autorizadora del despido colectivo. Extinción de contratos de trabajo por causas objetivas. Relación laboral. Modificación de condiciones

Derecho fundamental a la libertad sindical. Información pública. Indemnización por daños morales. Centro de trabajo del aeropuerto

Responsabilidad civil y seguro. Prestaciones de incapacidad permanente. Indemnización de daños y perjuicios. Accidente de trabajo

Extinción colectiva de los contratos de trabajo. Alta dirección. Grupo de empresas a efectos laborales. Salario del demandante

Expediente de regulación de empleo en la empresa. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Adjudicación de la contrata de limpieza. Concurso público