Sentencias sobre Seguridad social

PENSIÓN DE ORFANDAD. Tendrán derecho a la pensión de orfandad, en régimen de igualdad, cada uno de los hijos del causante, cualquiera que sea la naturaleza de su filiación, siempre que, al fallecer el causante, sean menores de veintiún años o estén incapacitados para el trabajo y que el causante se encontrase en alta o en situación asimilada al alta. Se estima la casación.

RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPRESARIO. IRREGULARIDADES DE UN CONTRATO DE RELEVO. Las irregularidades se cometieron al celebrarse el contrato de relevo y la recurrente, conforme al artículo 1104 CC, debió probar que obró con la diligencia debida, y que no le era imputable el vicio que hacía inapropiado el contrato de relevo para el fin perseguido. La recurrente, como cualquier buen padre de familia,

VACACIONES. INCAPACIDAD TOTAL. COMPENSACIÓN ECONÓMICA. La suspensión del contrato de trabajo regulada en el artículo 48.2 ET no impide que el trabajador pueda solicitar una compensación por las vacaciones no disfrutadas desde el inicio de la suspensión, ya que durante este periodo no se genera el derecho a nuevas vacaciones.

INVALIDEZ PERMANENTE. EXPOSICIÓN A AMIANTO. La exposición continuada durante mucho tiempo al amianto resulta determinante, y en todo caso suficiente, para generar el siniestro, de manera que incluso la propia imprudencia del trabajador (por el hecho de que fuera fumador), carecería de trascendencia a los efectos pretendidos, al ser ya inoperante, dada la magnitud de aquella causa profesional, que

PRESUNCIÓN DE LABORALIDAD. ENFERMEDAD PROFESIONAL. AGRAVACIÓN A CONSECUENCIA DEL TRABAJO. No puede aplicarse la presunción de laboralidad del artículo 115.3 LGSS: no existió una crisis durante la jornada laboral que agravase o determinase la enfermedad sufrida por el trabajador. Se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina.

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. No puede ser objeto de compensación alguna con las prestaciones de Seguridad Social ya percibidas ni con mejoras voluntarias y/o recargo de prestaciones, puesto que con su pago se compensa el lucro cesante, mientras que con aquél se repara el daño físico causado por las secuelas y el daño moral consiguiente. Se estima la casación.

PROCEDIMIENTO DE APREMIO. RECARGO EJECUTIVO. Se discute si el recargo ejecutivo del 5% puede o no ser exigido a través de un procedimiento de apremio. El recargo ejecutivo del 5% no goza de la naturaleza propia de una sanción. Carece de la finalidad represiva específica de las sanciones, con independencia de que el recargo en cuestión pueda tener una finalidad disuasoria del pago tributario...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ADMISIBILIDAD DE ACCIÓN DECLARATIVA EN ORDEN A CALIFICAR LA NATURALEZA PROFESIONAL DE LA CONTINGENCIA. La Sala entiende que en el caso de que tratamos no puede sostenerse que la indicada figura pueda amparar la pretensión de autos, en tanto que la laboralidad del evento no se halla protegida por la presunción que al respecto hace el art. 115.3 LGSS. Tras nuestra...

RECONOCIMIENTO DE NACIONALIDAD ESPAÑOLA. BUEN COMPORTAMIENTO. FALTA DE DOCUMENTACIÓN EXIGIDA. Se concede la nacionalidad español por razón de residencia a un argelino por buen comportamiento, pese a no contar con toda la documentación exigida para la tramitación del expediente, entre ellos los certificados de nacimiento y el de antecedentes penales de su país de origen debidamente legalizados, al

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. PENSIÓN DE ORFANDAD. Siendo el mismo demandante en ambos procedimientos, también lo es el objeto de la pretensión -la declaración de Incapacidad Permanente Absoluta- y aún cuando las partes del proceso que terminó con la sentencia de contraste no son exactamente las mismas que actúan en este proceso, esta diferencia no es relevante, en cuanto si lo son las partes...

COMPETENCIA DE JURISDICCIÓN. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. PRESTACIÓN DE DESEMPLEO. El relato de hechos probados nos muestra que el actor fue prejubilado con efectos del 30 de junio de 2010 y que a raíz de ello se le reconoció como indemnización un complemento de las prestaciones por desempleo, complemento bruto de prejubilación de 27.547'63 euros a percibir en doce pagas mensuales hasta la jubilación,

CONCURSO DE ACREEDORES. CRÉDITO CONTRA LA MASA. La suspensión del devengo de intereses respecto de los créditos concursales tiene su justificación en que quedan afectados a la solución concursal por la que se opte, el convenio y la liquidación, sin que sean exigibles tales créditos antes de que se alcancen tales soluciones. El cese del devengo de intereses facilita la determinación de los...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. EJERCICIO DE LA PROFESIÓN DE ABOGADO. La decisión de la Sala de instancia de no entender aplicable al caso la disposición adicional decimoquinta de la Ley de Ordenación y Supervisión de los Seguros Privados, amparada en la circunstancia de que el interesado no ejercitó la opción que dicho precepto establece entre el Régimen Especial y la Mutualidad de la Abogacía. Se...

SOLICITUD DE BAJA EN EL RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS. Es elemento clave, para la calificación como trabajador autónomo, la habitualidad en el desarrollo de la actividad económica de que se trate. El criterio del montante de la retribución es apto para apreciar el requisito de la habitualidad. dado que en los últimos años computados los ingresos de ese vendedor no alcanzaron el 75%...

DESPIDO. CESIÓN ILEGAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN. La sentencia de comparación declara la existencia de cesión ilegal y condena solidariamente a las dos empresas por despido nulo con obligación para la trabajadora de reintegrar la indemnización recibida sin perjuicio de la eventual compensación entre la citada indemnización y las cantidades que, deba abonarse a la actora. Por el contrario, la...

DESPIDO DISCIPLINARIO. CARTA DE DESPIDO. INCUMPLIMIENTOS DE OBLIGACIONES LABORALES. El despido del trabajador se configura como causa de extinción del contrato de trabajo por el artículo 49.1.k) del Estatuto de los Trabajadores de modo que produce efectos directos e inmediatos sobre la relación de trabajo, sin perjuicio del posterior enjuiciamiento de su regularidad en caso de impugnación ante la

SUBSIDIO DE DESEMPLEO. PERÍODO DE CÓMPUTO DE RENTAS. Se considerarán como rentas o ingresos computables cualesquiera bienes, derechos o rendimientos de que disponga o pueda disponer el desempleado derivados del trabajo, del capital mobiliario o inmobiliario, de las actividades económicas y los de naturaleza prestacional, salvo las asignaciones de la Seguridad Social por hijos a cargo y salvo el...

SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. DESPIDO IMPROCEDENTE. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA. La empresa saliente tenía trabajadores que prestaban servicios en ámbito territoriales más amplios que el de cada Ayuntamiento, siendo por ello necesario que la empresa entrante pudiera comprobar si los trabajadores incluidos en el listado facilitado al Ayuntamiento reunían los requisitos exigidos por el convenio para...

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. JUBILACIÓN FORZOSA. DESPIDO. Como medida de política de rejuvenecimiento de plantillas, los trabajadores que hayan cumplido la edad legal de jubilación y cumplan todos los requisitos establecidos legalmente para acceder a la prestación contributiva de la Seguridad Social, vendrán obligados a jubilarse en el momento en que la empresa realice la transformación de un...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Es asimismo condición indispensable la aplicación de este Régimen Especial para tener derecho a las prestaciones a que se refieren los apartados a) a e) del número 1 del artículo anterior, con excepción del subsidio por defunción, que las personas incluidas en el campo de aplicación de este Régimen se hallen al corriente en el pago de sus cuotas exigibles en la fecha en que

ADIF. LAS HORAS DE TOMA Y DEJE DEBEN TIENEN LA CONSIDERACIÓN DE EXTRAORDINARIAS Y DEBEN RETRIBUIRSE EN EL IMPORTE FIJADO EN CONVENIO COLECTIVO, SALVO QUE SEA INFERIOR A LA HORA ORDINARIA DE TRABAJO, CONFORME AL ART. 35.1 ET, EN CUYO CASO SE DEVENGA ÉSTA. SE REITERA DOCTRINA (SSTS 20/10/13 -RCUD 291/13- Y 13/11/13 -RCUD 2310/12-).

RELACIîN JURêDICA. CALIFICACIîN DE LABORALIDAD. REQUISITOS. Por la Inspecci—n Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Valencia se promueve demanda de oficio a fin de que se declare la existencia de relaci—n laboral. Cuando concurren, junto a las notas genŽricas de trabajo y retribuci—n, las notas espec’ficas de ajenidad del trabajo y de dependencia en el rŽgimen de ejecuci—n del mismo nos...

ASISTENCIA SANITARIA. CONTRATO DE SEGURO. Los ingresos procedentes de la asistencia sanitaria en los supuestos de seguros obligatorios especiales y en todos aquellos supuestos, asegurados o no, en que aparezca un tercero obligado al pago, tendrán la condición de ingresos propios del Servicio de Salud correspondiente. Los gastos inherentes a la prestación de tales servicios no se financiarán con...

DERECHOS Y LIBERTADES DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA Y SU INTEGRACIÓN SOCIAL. RESIDENCIA TEMPORAL. Se podrá conceder una autorización a las personas que colaboren con las autoridades administrativas, policiales, fiscales o judiciales en cuestiones ajenas a la lucha contra redes organizadas, o cuando concurran razones de interés público o seguridad nacional que justifiquen la necesidad de autorizar...

JUBILACIÓN ANTICIPADA. En el presente caso no concurren, los presupuestos para la aplicación de la cosa juzgada positiva, dado que, a la vista de la interpretación jurisprudencial citada del art. 222.4 LEC, la decisión tomada en la sentencia firme del orden contencioso-administrativo obligando al empleador público a reducir la jornada del personal estatutario solicitante y a contratar a un...