Sentencias sobre Casación

RECURSOS. CASACIÓN. RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO. Al no considerarse la RPT como disposición general sino como acto administrativo, cae la base sobre la que la jurisprudencia precedente asentó la apertura a la casación, por lo que la nueva jurisprudencia determina que no pueden impugnarse las relaciones de puestos de trabajo de los funcionarios de la Administración del Estado por la vía...

Personal sanitario del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza. Situación de pandemia generada por el Covid-19. Aplicación del art. 7. 2º y 3º RD 644/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo. Derecho a disponer de diez minutos para el aseo personal antes de la comida y de abandonar el trabajo,

PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS. CLÁUSULA SUELO ABUSIVA. CONTRATOS FINANCIEROS. Se confirma que el convenio fue realizado de forma clara y comprensible para el consumidor medio, sin existir vicios del consentimiento en ninguna de las partes. De acuerdo con la STS 241/2013, de 9 de mayo de 2013, no se declaran nulas las cláusulas suelo del préstamo hipotecario. Se realiza renuncia concreta de forma...

Contratación del personal laboral. Convenio colectivo. Derecho de libertad sindical. Comisiones con función negociadora

CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. TRIPLE IDENTIDAD. En el recurso de casación para unificación de doctrina es preciso la real concurrencia de la triple identidad entre la sentencia impugnada y la de contraste: subjetiva, objetiva (de hechos y fundamentos) y de pretensiones sustancialmente análogas. Es necesario que los pronunciamientos judiciales sean distintos en presencia o ante supuestos...

RECURSO DE CASACIÓN. LABOR INTERPRETATIVA. VALORACIÓN DE LA PRUEBA. Se reclama contra la sentencia que desestima el conflicto colectivo planteado por el Sindicato sobre nulidad del nombramiento. El artículo 205 de la Ley de Procedimiento Laboral es influjo del artículo 1707 de la Ley de Enjuiciamiento Civil de 3 de febrero de 198, en la redacción dada en 1984. El carácter supletorio de la Ley de...

CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. El complemento de antigüedad también debía ser devengado por los trabajadores temporales, dado que si el art. 14 reconoce la igualdad de retribuciones económicas y de derechos entre el personal contratado y el personal fijo temporal y el art. 41, comprendía entre las retribuciones salariales, la antigüedad parecía lógico que ambas clases de trabajadores debían...

Interposición de los requisitos. Resoluciones impugnables. Proceso de conflicto colectivo. Inadmisión del recurso

CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA SELECCIÓN DE BECAS. NO RENOVACIÓN DE LA BECA CONCEDIDA. Se destacan las repetidas sentencias que para que las actividades pudieran ser propias de una beca y no de una relación laboral, lo fundamental es que pudieran conciliarse con la finalidad de potenciar la formación del becario circunstancia ésta, que desde luego y como ya se ha señalado no concurre. Se estima...

Preaviso de elecciones sindicales. Comisiones. Conflicto colectivo por la empresa. Elecciones en centros de trabajo

CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACION. Debe añadirse, además, que, como ha afirmado la STS de 20 de marzo de 1997 (Rec. 3588/1996 ) ""en materia de interpretación de clausulas de convenios y acuerdos colectivos, en cuyo esclarecimiento se combinan las reglas de interpretación de las normas con las de la interpretación de los contratos, debe atribuirse un amplio margen de apreciación a los órganos...

Representante con derecho a crédito horario. Actividades sindicales con el tiempo de trabajo. Sindicato firmante del convenio colectivo. Conflicto colectivo

CONFLICTO COLECTIVO. DERECHOS DE DELEGADOS Y LIBERADOS SINDICALES. ABONO ANUAL DE TRANSPORTE. . En la forma que se ha formulado el recurso, su estudio requeriría que fuese la Sala la que lo construyese asumiendo funciones que, por ser de la parte, no le son propias. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicación. No se hace lugar a la casación.

SEGURO. ASEGURADORA. INMUEBLE. ESTADO DEL INMUEBLE. Se presenta demanda contra la aseguradora para el pago de indemnización de la casa que la misma asegura por los daños causados por el siniestro. No resultando acreditada la agravación de los daños por la dejadez del asegurado, pues tal y como se analiza en la sentencia, debido a la causa de los mismos, rotura de una tuberia, y filtraciones de...

MODIFICACION DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. IMPUGNACION DE CONVENIO COLECTIVO. Las circunstancias causales que justifican la modificación, suspensión o extinción del contrato de trabajo deben ser analizadas en forma diferente de mayor o menor intensidad, según que el efecto pretendido sea la modificación, suspensión de las condiciones de trabajo o la más drástica de la extinción, por la vía del...

Jornada de trabajo efectivo. Guardia médica. Hora extraordinaria. Conflicto colectivo

Trabajo. Contrato de aprendizaje. Sindicatos. Conflicto colectivo

Sentencia de contradicción. Despido disciplinario. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Falta

RECURSO DE CASACIÓN. CONFLICTO COLECTIVO. PROCEDIMIENTO ESPECIAL. El hecho de que un litigio tenga por objeto un interés individualizable, que se concrete o pueda concretarse en un derecho de titularidad individual, no hace inadecuado el procedimiento especial de conflicto colectivo. Se desestima el recurso.

CONFLICTO COLECTIVO. CONCURRENCIA DE CONVENIOS. La concurrencia de convenios es cuestión a plantear una vez que publicado un convenio se conozca su ámbito de aplicación, pues es éste el que determinará la ineficacia aplicativa del mismo en cuanto pueda afectar al ámbito de otro convenio vigente, como señalan las sentencias de esta Sala de 31 de octubre de octubre de 2003 y 21 de diciembre de 2005

LIBERTAD SINDICAL. Nos encontramos, en definitiva, ante un recurso que no es más que una protesta genérica sobre una actuación que el recurrente considera discriminatoria pero que ni articula sobre una base jurídica concreta ni fundamenta tampoco sobre razonamientos jurídicos determinados. El Sindicato en definitiva lo que pretende es que digamos que tiene derecho a obtener una información que no

CONFLICTO COLECTIVO. NULIDAD DE TARIFA ESPECIAL DE ACOMPAÑAMIENTO DE MENORES. EXONERACIÓN DE ATENCIÓN LABORAL A LOS MENORES. PERSONAL DE INTERVENCIÓN DE EMPRESAS DE FERROCARRILES. El documento impugnado d sustituyó a los anteriores, pero con el mismo contenido que éstos, puntualizando que el personal de a bordo atenderá al menor durante todo su viaje, estando especialmente pendiente durante la...

"PROCESO DE CONFLICTO COLECTIVO. CREACIÓN DE COMISIONES TÉCNICAS. VALIDEZ. La actora interpuso demanda de conflicto colectivo. No se aprecia ilegalidad ninguna en mantener una sola Comisión Técnica que aglutine la distribución eléctrica, máxime cuando además, como se ha dicho, esas actividades se corresponden con la de ""Endesa Red"", aunque sea a través de dos empresas participadas y...

CONFLICTO COLECTIVO. Para que hubiera podido prosperar la primera pretensión de la demanda, era absolutamente necesario que los promotores del conflicto hubieran ofrecido el correspondiente término de comparación acreditativo de la lesión del principio de igualdad. Dicho en otros términos, hubieran tenido que alegar y probar, o bien que existen otros trabajadores temporales que perciben el...

Plazas de la categoría. Aplicación del convenio. Contrato de trabajo. Conflicto colectivo