convenio metal álava

• Legislación Refundida

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

I. El inventario como operación previa a la herencia.-II. Concepto y finalidad del inventario: finalidad e importancia. Conexión del inventario con otras operaciones preparticionales y situaciones especiales previstas en el código clvil. III. Contenido del inventario: 1. La relación de bienes y derechos contenida en el antiguo artículo 1.066 de la ley de enjuiciamiento clvil. 2. Metálico: noción...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. PRESTACIÓN. COMPATIBILIDAD CON OTRO TRABAJO. Se reclama prestación por incapacidad. La presente incapacidad importa la imposibilidad del trabajador para llevar a cabo las tareas fundamentales que el desarrollo de la profesión concreta que realizaba, gozando del derecho a percibir una prestación de la Seguridad Social que compensa esa imposibilidad y los trastornos

• Nueva Fiscalidad

Legislación - Comunidades Autónomas de régimen común - (Andalucía) - (Aragón) - (Baleares) - (Cataluña) - (Castilla-La Mancha) - (Extremadura) - (Galicia) - (Madrid) - (Murcia) - Comunidades forales - (Navarra) - (País Vasco) - Álava - Guipúzcoa - Vizcaya - Jurisprudencia

DESPIDO IMPROCEDENTE. PERIODO DE PRUEBA. Por otro lado, al redactar en el contrato que el periodo de prueba era "según convenio", estaba poniendo al trabajador en la tesitura de averiguar a que tiempo de refería y se situaba en una indefensión al desconocer el tiempo que tenía para la prueba. De forma que tanto por el lado de silencio en el Convenio, como por la ausencia de datos en el contrato,...

DERECHOS FUNDAMENTALES. TRABAJADOR. LIBERTAD SINDICAL. Se presenta demanda en reclamación del reconocimiento de la vulneración del derecho fundamental a la libertad sindical. La empresa demandada vulneró las reglas de la buena fe que han de presidir la negociación colectiva, al someter su propuesta de pacto a la asamblea de trabajadores, sin consentimiento ni negociación previa con el delegado de

ACCIDENTE LABORAL. BAJA.. El convenio colectivo pretende compensar a los trabajadores que por causa de accidente no pueden disfrutar de las vacaciones en el período previsto, mediante la concesión de un nuevo período. Pero ello no puede darse en cualquier caso de incapacidad temporal por accidente de trabajo sino sólo en los casos que la norma señala. Esos casos son la gravedad y el impedimento...

DESPIDO IMPROCEDENTE. DESESTIMACIÓN. La sentencia de instancia declaro la improcedencia del despido .- Frente a dicha resolución se interpuso el recurso de Suplicación, el tribunal entiende que procede confirmar la calificación de improcedencia de la extinción contractual que apreció la sentencia de instancia, porque el citado convenio colectivo no le es aplicable al demandante. Esto es así en...

MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. Queda acreditado en este caso que la empresa en modo alguno se ha mostrado inflexible en sus planteamientos ni puede deducirse de lo actuado que la empresa no tenga voluntad ninguna ni de escuchar a la representación de los trabajadores ni de barajar otro tipo de alternativas más allá de la que dice en la demanda. Tampoco puede...

• Revista de Llengua i Dret

Aquest article té com a finalitat l’anàlisi dels paràmetres de normalització lingüística en el dret laboral. En primer lloc, se centra en la singularitat d’aquesta branca de l’ordenament jurídic i en els condicionaments ideològics i jurídics que la caracteritzen. En segon lloc, la part més extensa de l’article es dedica a l’estudi dels organismes, de les normes convencionals i de les polítiques...

"DELITO DE PERTENENCIA A BANDA ARMADA. PRUEBA DE CARGO SUFICIENTE. La conclusión de todo el examen efectuado es que no hubo vacío probatorio. Se contó con prueba de cargo superadora de los controles de legalidad constitucional y ordinaria, suficiente para provocar el decaimiento de la presunción de inocencia y que fue razonada y razonablemente motivada, por lo que la decisión no fue arbitraria.

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

Poca sorpresa causa que habiendo heterogeneidad de conceptos sobre lo que sea la empresa suceda lo mismo cuando se habla de su agrupación. Tal pluralidad de significados, si acaso, se agrava cuando llegamos al Derecho del Trabajo y observamos que incluso la conceptuación del grupo empresarial varía en función de si hablamos de aspectos colectivos (negociación de convenios, constitución de órganos

• Legislación Refundida

CONVENIO COLECTIVO. APLICACIÓN. El demandante denuncia en el recurso la infracción del art. 34 del Convenio Colectivo de la empresa; del art. 43 del Pacto de Eficacia Limitada para la Industria Siderometalúrgica de Alava para 2007-2010 ; y del art. 28 de la Constitución. Todos esos preceptos fueron examinados por la sentencia de instancia en relación al caso controvertido, mediante unos...

• Legislación Refundida

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• BOE. Boletín Oficial del Estado