convenio limpiezas vizcaya

DESPIDO. DESPIDO IMPROCEDENTE. Se presenta demanda peticionando se declare al despido como improcedente con sus consecuencias jurídicas. No se evidencia que, si bien el trabajador, que inicia periodo vacacional el 1 Octubre 1.999, tras periodo de suspensión del contrato de trabajo por situación de I.T. y no calificación de I. Permanente, y se reincorporo efectivamente a la actividad el 15 de...

DESPIDO IMPROCEDENCIA. DESESTIMACIÓN. La Sentencia de instancia que con estimación de la demanda declaró la improcedencia del despido de la actora condenando a la empresa codemandada a las consecuencias legales de esa declaración, es recurrida por la misma en esta sede de Suplicación, el tribunal entiende que al haber contratado la codemandada Cafetería Spada a una persona para realizar la...

CONFLICTO COLECTIVO. La efectividad del derecho reconocido en el artículo 7.1 de la Directiva y en el Art. 40 CE y la consecución de la finalidad que con él se intenta satisfacer implica que, como correctamente ha entendido la Magistrada de Instancia, cuando el período fijado con carácter general para las vacaciones anuales en el convenio colectivo coincida con una situación de suspensión del...

NEGOCIACIÓN COLECTIVA. CARACTERIZACIÓN DEL DERECHO. ALCANCE. Si bien la negociación colectiva es un derecho-libertad cuyo ejercicio es disponible por parte de aquellos sujetos a los que la ley lo tiene reconocido y que comprende el derecho de todo sujeto legitimado a solicitar la intervención en la comisión negociadora en proporción a la representatividad que acredite en el ámbito de aplicación...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. INADMISIÓN: La recurrente no tiene legitimación para recurrir de suplicación, dado el signo desestimatorio en cuanto al fondo de la demanda que tiene la sentencia recurrida, que en la misma no se desestima ninguna excepción por dicha parte demandada formulada y porque no cabe entender que la sentencia imponga perjuicios materiales que directa e inmediatamente deriven de...

DESPIDO IMPROCEDENTE. Puede darse el caso que se infrinja el principio de unidad de empresa en cuanto a la aplicación a este caso de tal Convenio y no el de limpieza. Pero este último no es de aplicación porque las tareas que realizaba y para las que fue contratado el trabajador no eran las de limpieza y no se ha invocado por la empresa ni por el demandante que para las relacioens de EULEN con...

• Legislación Refundida

SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. ESTIMACIÓN. La parte demandante en este proceso, plantea recurso de suplicación contra la sentencia que desestimó la demanda que por razón de despido había formulado, entendiendo en el mismo que EMPRESA ha de asumir las consecuencias de una subrogación empresarial que la parte entiende se ha de producir, al serle de aplicación el convenio colectivo de limpieza de...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• Entre el Ministerio de Fomento y el de la Gobernación

2-1) Primeros perfiles del gobernador civil bajo el Ministerio del Interior - 2-2) Hacia la definición del Gobierno civil de Madrid - 2-3) El primero, el gobernador civil de la provincia de la Corte - 2-4) Entre la administración y la represión - 2-5) Hacia el Ministerio de la Gobernación - 2-6) Salustiano Olózaga, prototipo de gobernador mendizabalista - 2-7) El último gobernador civil de la...

• La Garnacha

A manera de introducción. El causante del siniestro. El siniestro del petrolero Torre/Canyon, primer impulso hacia una adecuada cobertura de la responsabilidad civil por contaminación. La ruptura unilateral de los Estados Unidos de América con el sistema CLC/FUND desde el siniestro del petrolero Exxon Valdez. Un paso más hacia la auto-protección del litoral de la Unión Europea: el siniestro del...

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Hay que analizar si la persona que entró a desempeñar el servicio de limpiezas está obligada a subrogarse en la posición de la empresa cedente, a a tal efecto, el Magistrado de Instancia, en la fundamentación jurídica de la resolución impugnada viene a realizar una serie de disquisiciones sobre la diferencia existente entre el empresario económico y el...

• Administraciones públicas y protección de la infancia

I. El derecho de los menores a la protección pública. El carácter gradual de la acción protectora de las administraciones públicas - II. La protección pública de los menores en situación de riesgo - 1. Caracterización legal de la situación de riesgo - 2. La actuación administrativa protectora: detección, prevención, intervención - A) La detección de las situaciones de...

DESPIDO IMPROCEDENTE. REVOCACION DE PERMISO DE TRABAJO. Régimen no seguido por la recurrente en el caso de autos, que se limitó a dar de baja en la seguridad social al demandante cuando la autoridad gubernativa le comunicó la denegación de la renovación y sólo cuando éste acude a la empresa (recordemos que estaba en incapacidad temporal), días después, le indica que ya no sigue siendo empleado...

"DELITO DE PERTENENCIA A BANDA ARMADA. PRUEBA DE CARGO SUFICIENTE. La conclusión de todo el examen efectuado es que no hubo vacío probatorio. Se contó con prueba de cargo superadora de los controles de legalidad constitucional y ordinaria, suficiente para provocar el decaimiento de la presunción de inocencia y que fue razonada y razonablemente motivada, por lo que la decisión no fue arbitraria.

LIMPIEZA. TRANSMISIÓN DE CONTRATAS. En los casos de sucesión de contratas no hay transmisión de la misma sino finalización de una, y comienzo de otra formal y jurídicamente distinta, con un nuevo contratista, aunque materialmente la contrata sea la misma, en el sentido de que son los mismos servicios los que se siguen prestando, no produciéndose por tanto la subrogación del nuevo contratista en...

• El local de negocio arrendado

a) Concepto de local de negocio. -b) Arrendamientos excluidos de la LAU. -c) Derechos de tanteo y retracto. -d) Excepciones prórroga. -e) Subarriendo, cesión o traspaso ilegales. -f) Extinción del contrato y subrogación. -g) Actualización de la renta. -h) Resolución del contrato arrendaticio a instancia del arrendador. -i) Resolución del contrato...