convenio laboral limpiezas vizcaya

CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. DESPIDO. Estos supuestos de reducción del servicio demandado por el cliente durante la vigencia de una contrata no se equiparan a los casos de finalización paulatina de la obra o servicio que constituyen el objeto del contrato, para los que el Tribunal Supremo ha admitido la progresiva extinción de los contratos en forma atemperada al de la obra o servicio, siendo...

CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL. INCAPACIDAD TEMPORAL. RESPONSABILIDAD. Los trabajadores contratados para ser cedidos a empresas usuarias, tienen derecho a percibir los complementos de incapacidad temporal previstos en el convenio de aplicación en la empresa usuaria en los períodos de prestación de servicios a éstas, salvo que el propio convenio colectivo para las empresas de trabajo temporal...

DESPIDO COLECTIVO. Cuando la empresa solicitante forme parte de un grupo de empresas, con obligación de formular cuentas consolidadas, deberán acompañarse las cuentas anuales e informe de gestión consolidados de la sociedad dominante del grupo debidamente auditadas, en el caso de empresas obligadas a realizar auditorías, durante el período señalado en el apartado 2, siempre que en el grupo...

• Revista de Derecho del Transporte

En este estudio se pretende conocer y analizar, sumariamente, los abundantes pronunciamientos judiciales que, a lo largo de la última década, se han dictado a consecuencia del grave accidente de contaminación marina ocasionado por el buque Prestige. De este modo, desde la perspectiva jurídico-penal, atendemos a la elevada fianza impuesta al capitán, a su imputación penal y a la de la...

DELITO DE RECEPTACIÓN. PRUEBA. No se está ante una insuficiencia probatoria alguna, como se dice en el motivo, antes bien, la conclusión surge de forma natural del encadenamiento de los indicios analizados fruto de un juicio inductivo totalmente acorde con las máximas de experiencia, reglas de la lógica y principios científicos, por lo que con toda claridad se está extramuros de toda decisión...

CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. DESPIDO. Tiene adecuado encaje en el que se contempla en el art. 15 del convenio, siendo de aplicación, la doctrina sentada por el Tribunal Supremo que califica como despido improcedente la decisión de un empresario de dar por finalizado un contrato de esta naturaleza al amparo de la reducción de servicios del cliente, efectuado en el marco de la contrata a la que...

• Legislación Refundida

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. FALTA DE CONTRADICCIÓN .La cuestión de fondo que plantea el presente recurso de casación para unificación de doctrina consiste en determinar si concurre o no en la litis enjuiciada cesión ilegal de trabajadores disimulada bajo la apariencia de una contrato de ejecución de obras o servicios. Es necesario que...

• Manual de Prevención de Riesgos Laborales Para No Iniciados

• BOE. Boletín Oficial del Estado

- COHECHO, FALSEDAD Y DELITO FISCAL. * Imposición de costas en favor de la acusación popular. No procede. Art. 123 C.Penal. * La atenuante analógica de dilaciones indebidas (21-6 CP.). No es proceente su cualificación. * Delito fiscal. Cosa juzgada. Destipificación sobrevenida. * La falsedad ideológica del art. 390.1.4º C:P. y su despenalización para los particulares....

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• Legislación Refundida

• BOE. Boletín Oficial del Estado

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CUANTÍA. Al no alcanzar la cantidad reclamada la suma de 300.000 pesetas la única vía de acceso al recurso es la excepcional afectación masiva prevista en el artículo 189.1 de la Ley de Procedimiento Laboral. Tal excepción no es aplicable cuando la supuesta afectación masiva no está acreditada, al no haberse alegado tal circunstancia en el proceso ante el Juzgado de

• Legislación Refundida

EMPRESAS DE LIMPIEZA. EXTINCIÓN DEL CONTRATO. Hay imposibilidad legal de subrogación por parte de la nueba adjudicataria del servicio de limpieza en las horas que excedan la jornada máxima legal establecida en le Convenio. El despido es imputable a la empresa cedente en cuanto a la jornada perdida cuando se trata de trabajadora de plantilla. En las sentencias confrontadas, no puede decirse que...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

ACUERDO MARCO MIXTO O IMPROPIO: aplicabilidad directa de normas de detalle y papel de convenio para convenir de su contenido propio.

Cuestión de inconstitucionalidad 950/1998. Promovida por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco en relación con la disposición transitoria tercera, apartados 4 y 7, de la Ley del Parlamento Vasco 2/1993, de 19 de febrero, de cuerpos docentes. Supuesta vulneración del principio de autonomía local: integración del personal de ikastolas en las...

PLUS DE PELIGROSIDAD. No cabe por tanto entender como pretende la parte actora acudiendo en exclusiva al criterio literal que para lucrar el plus de peligrosidad baste con que se presten servicios en un centro de trabajo cuyos trabajadores cualquiera que sea la actividad que realicen o C.Co. por el que se rijan perciban el complemento de peligrosidad, sino que como se ha señalado, y por las...

Improcedencia del despido. Contrato de trabajo. Obra o servicio. Extinción contractual

"DIETAS. CONVENIO COLECTIVO APLICABLE. Aunque, a efectos meramente dialécticos, se aceptase que los razonamientos expresados en el fundamento de derecho precedente no son acertados, y se sostuviese, en consecuencia, que existía contradicción entre las dos sentencias confrontadas, tendría que llegarse necesariamente a la misma conclusión desestimatoria que se acaba de consignar, por cuanto que es...